Тыс.чел.

Показатели	Отчетный год	Плановый год
Население в трудоспособном возрасте
Трудовые ресурсы
в том числе
трудоспособное население в трудоспособном возрасте
работающие лица старше трудоспособного возраста и подростки до 16 лет
Распределение трудовых ресурсов по формам собственности и видам деятельности
государственные предприятия
колхозы
акционерные общества
арендные предприятия
хозяйственные ассоциации
кооперативы
частные предприятия
предприятия других форм собственности
Учащиеся 16 лет и старше с отрывом от производства
Занято в домашнем хозяйстве
Служители религиозных культов
Занято индивидуальной трудовой деятельностью
Занято в народном хозяйстве
В том числе
в отраслях материального производства
в % к общему количеству занятых в народном хозяйстве
в непроизводственной сфере
в % к общему количеству занятых в народном хозяйстве

зяистве по отраслям материального производства и непроиз­водственной сферы, по формам собственности и хозяйствова­ния. Анализируется фактическая занятость населения респуб­лики и областей с выделением трудоизбыточных и трудонедо-статочных регионов, на основании чего оцениваются предпо­сылки формирования занятости на перспективу.

При разработке сводного баланса трудовых ресурсов выде-ляютвн два этапа. На первом этапе - еще до того, как станут известны конкретные объемы производства, проектировки по росту производительности труда, капитальные вложения, мас­штабы выбытия трудоспособного населения на учебу, - разра­батывается предварительный баланс трудовых ресурсов. Он ориентирован лишь на определение ресурсов труда, которыми будет располагать общество в перспективе. Для этого рассчи­тывается общая численность: трудовых ресурсов, учащихся 16 лет и старше, обучающихся с отрывом от производства; заня­тых в домашнем и личном подсобном хозяйстве, индивиду­альной трудовой деятельностью; занятых в общественном хо­зяйстве.

На втором этапе производится корректировка предвари­тельного баланса с учетом конкретных параметров развития экономики республики (региона). Расчеты ведутся в несколь­ких вариантах.

Результатом разработки прогнозного баланса трудовых ресурсов региона должно стать определение избытка или де­фицита трудовых ресурсов.

Показатели сводного баланса трудовых ресурсов достаточ­но полно отражают главные стороны занятости населения, по­этому баланс используется при прогнозе занятости населения.

Частные балансовые расчеты (балансовый расчет распре­деления молодежи, квалифицированных кадров и др.) позво­ляют представить процесс формирования и использования той или другой составляющей трудовых ресурсов. Пример частно­го баланса приведен в табл. 17.5.

При прогнозировании занятости населения, ее уровня, структуры в качестве исходных данных используются демо­графические прогнозы, балансовые расчеты трудовых ресурсов, программы научно-технического прогресса, результаты анали-

Таблица 17.5

Дата добавления: 2015-08-09