Читайте также: |
|
Этапы прохождения практики | Виды работ | |
Поиск и определение места практики | Место для прохождения практики студенты выбирают самостоятельно, либо, ориентируясь на предприятия, с которыми у института заключены договоры о сотрудничестве | |
Оформление направления на практику | Создание приказа о направлении на практику, заполнение задания на практику | |
База практики | Организации различных организационно-правовых форм | Органы государственного и муниципального управления |
Приём на практику | Инструктаж по охране труда и технике безопасности. Ознакомление с правилами внутреннего распорядка на месте практики. Календарно-тематический план прохождения ознакомительной практики, его конкретные положения, методы и формы его выполнения. | |
Выявление проблемы (согласно целям практики) и подбор теоретического материала для ее анализа. | На этом этапе студенты выбирают проблему, которую можно подвергнуть анализу и, в решении которой, заинтересовано предприятие. Выбор проблемы обосновывается в отчете по практике. Для ее анализа осуществляется подбор теоретического материала на основе работы с учебной и методической литературой. | |
Общая характеристика базы практики | Общее ознакомление с базой практики. Полное название базы практики. Организационно-правовая форма. Учредители. Основные виды деятельности. Характеристика выпускаемой продукции (работ, услуг), положение организации на рынке, прочие сведения об организации. | Общее ознакомление с базой практики. Полное название базы практики. Нормативно-правовое обеспечение деятельности. Основные полномочия. Характеристика порядка реализации возложенных полномочий. Место в структуре органов государственной власти (местного самоуправления). |
Характеристика деятельности структурного подразделения | Краткая история возникновения и развития структурного подразделения базы практики. Организация работы структурного подразделения. Положение о подразделении. Задачи и функции структурного подразделения. Взаимосвязь с другими структурными подразделениями. Характеристика кадрового обеспечения деятельности подразделения. Должностная инструкция работника подразделения (пример). | |
Участие в работе структурного подразделения | Перечень конкретных заданий и функций, выполняемых студентом в процессе прохождения учебно-ознакомительной практики. Получение новых теоретических знаний и практических навыков в экономической деятельности. Разработка рекомендаций по улучшению работы структурного подразделения. | |
Оформление отчета по практике | Оформление отчета о прохождении студентом учебно-ознакомительной практики. Сбор необходимых приложений. Окончательное оформление дневника практики. | |
Защита практики | Проверка отчета руководителем от базы практики и получение письменного отзыва. Проверка отчета руководителем от кафедры. |
Составляя список литературных источников по выбранному направлению, студент должен научиться собирать информацию о направлении своей будущей деятельности, используя разнообразные источники информации.
Студент должен представить список учебной и научно-методической литературы по выбранному направлению деятельности, включая учебники, монографии, статьи в научных журналах (по каждой позиции – не менее четырех наименований; рекомендуемое общее количество источников – 15 - 20 наименований.
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Общекультурные и профессиональные компетенции, формируемые в процессе прохождения практики | | | Оформление отчетных документов |