Организационно-методические указания

Программа ознакомительной практики

И методические рекомендации по выполнению отчета о практике

по специальности 080105.65 Финансы и кредит

Санкт-Петербург - 2008

Пояснительная записка.

Учебно-ознакомительная практика является важной составляющей учебного процесса в формировании компетенции современных специалистов. Она является особым видом учебной работы, направленным на закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение и совершенствование практических навыков по специальности 080105.65 «Финансы и кредит»

Основные функции учебно-ознакомительной практики:

- закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;

- совершенствование практических навыков работы экономиста – финансиста на предприятии, полученных в процессе обучения и приобретение новых;

- развитие навыков научно-практической работы;

- формирование исследовательских и практических интересов студентов с учетом современных требований к специалистам

- адаптация студентов к реальным условиям экономики и создание возможностей для будущего трудоустройства.

Ознакомительная практика проводится на предприятиях про­мышленного производства, сельского хозяйства, в научно-исследовательских учреждениях, в муниципальных организациях и их структурных подразделениях.

Основная задача данной практики - изучение производствен­ных процессов, освоение обязанностей работников финансовых, плановых отделов, работников бухгалтерии. К задачам практики также относятся:

• изучение основных средств производства: основных фондов и оборотных средств предприятия;

• приобретение практических навыков самостоятельного исполне­ния служебных обязанностей работников нижнего звена управления;

• изучение на практике действия основных законов экономиче­ской теории: закона спроса, закона предложения;

• ознакомление с правилами учёта основных производственных ресурсов в организации;

• усвоение правил и приёмов безопасного ведения работ по од­ной из профессий работника управления.

Организационно-методические указания

Программа по проведению учебно-ознакомительной практики разработана в соответствии с требованиями государственного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080105.65 «Финансы и кредит» и «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» Минобразования России от 25.03.03 № 1154, а также «Положения о практике», утвержденным ректором и Ученым Советом (протокол от 02.03.2003 г. № 776).

Место прохождения учебно-ознакомительной практики выбирается студентом самостоятельно, при необходимости предоставляется факультетом экономики и инвестиций ГОУ ВПО ЛГУ им. А.С. Пушкина.

Местом прохождения учебно-ознакомительной практики являются коммерческие и некоммерческие организации различной отраслевой принадлежности и различных организационно-правовых форм, в том числе:

· коммерческие рынки;

· финансово-кредитные институты;

· бюджетные учреждения;

· производственные предприятия;

· строительные организации;

· торговые организации;

· страховые компании;

· пенсионные фонды;

· налоговые инспекции;

· аудиторские фирмы и др.

Основными объектами практики являются организации, для которых производится целевая подготовка специалистов, а также организации, с которыми у ГОУ ЛГУ им. А.С. Пушкина существуют договорные отношения о проведении научно-исследовательских, проектных и др. работ.

За месяц до начала практики студенты получают в деканате направления на практику. Общее руководство практикой возлагается на декана факультета, либо его заместителя.

Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство практикой студентов осуществляют:

• заведующий кафедрой;

• научный руководитель практики от кафедры;

• руководитель практики от предприятия.

Ответственные за организацию и проведение практики студентов на кафедре по организационным и учебно-методическим вопросам подчиняются заведующему кафедрой.

Научные руководители учебно-ознакомительной практики:

• устанавливают связь с руководителем практики от организации;

• определяют содержание задания студентов;

• принимают участие в проведении установочной конференции для студентов перед началом практики;

• осуществляют общее методическое руководство практикой студентов;

• контролируют качество и сроки выполнения работ, предусмотренных программой;

• несут ответственность за соблюдение студентами правил техники безопасности;

• оценивают отчет о практике.

Практику могут проходить только студенты, не имеющие академической задолженности. Перед прохождением практики каждый студент получает задание, которое должен выполнить при прохождении учебно-ознакомительной практики (сбор практического материала, расчеты и т.д.) и подготовить календарный план (приложение 1).

Каждый студент при прохождении практики обязан вести дневник (приложение 2), который должен содержать:

- подпись заведующего кафедрой;

- печать университета;

- календарный план (вносится в дневник перед началом практики);

- записи о выполненных работах за время прохождения практики (присутствие на производственных совещаниях; производственные экскурсии; научно-исследовательская работа и др.) включая общественную работу;

- выводы студента о результатах учебно-ознакомительной практики.

Руководитель практики от предприятия периодически проверяет знания студента и его записи в дневнике. Все замечания и поощрения, связанные с трудовой дисциплиной студента во время прохождения практики в организации вносятся в дневник. По окончании практики руководитель от предприятия должен написать характеристику на студента, отразив в ней положительные и отрицательные стороны поведения студента во время прохождения учебно-ознакомительной практики, а также поставить оценку и заверить печатью.

В период практики студенты выполняют правила внутреннего распорядка организации, предприятия, учреждения. В соответствии с программой практики студенты осваивают виды деятельности, технологии, методы и умения по профилю специальности.

Выполнение заданий и отработка практических вопросов осуществляется на отведенных рабочих местах сторонних организаций или в компьютерных классах факультета согласно расписанию занятий, где каждому студенту во время практики предоставляется возможность быть индивидуальным пользователем компьютера. Кроме того, отдельные задания могут выполняться в свободное от плановых занятий время на факультете или дома.

Если студент не выполняет обязанности практиканта, то он освобождается от прохождения практики. Студенту, не прошедшему практику по уважительной причине, назначаются новые сроки практики.

На период практики один из студентов группы назначается старостой. В обязанности старосты входит ведение учета посещаемости, распределение поручений, оповещение о мероприятиях, распоряжениях руководителей практики.

Студенты при прохождении учебно-ознакомительной практики обязаны:

• внимательно изучить настоящую Программу и Методические рекомендации и полностью руководствоваться ими в процессе прохождения практики и написания отчета;

• поддерживать связь со своим научным руководителем в течение всего периода практики и подготовки отчета;

• выполнять график прохождения практики, разработанный совместно с научным руководителем и вести дневник.

По окончании учебно-ознакомительной практики на предприятии студент представляет:

• направление с отметкой о прохождении практики;

• характеристику;

• дневник;

• письменный отчет о выполнении программы практики вместе с дневником.

Практика студентов заочного отделения. Студенты заочных отделений университета делятся на три группы. К первой группе относятся студенты, работающие по специальности. Ко второй группе студенты, работающее в учреждениях соответствующих профилю профессиональной подготовки, но не по специальности. К третьей группе относятся студенты, работающие не по специальности.

Студенты первой группы по решению совета факультета могут быть освобождены от прохождения практики на основании представленной с места работы характеристики, подписанной руководителем. Подпись руководителя заверяется печатью.

Практика студентов второй и третьей групп проводится в основном по месту жительства студентов при наличии баз практики.

Для студентов, обучающихся по сокращенным программам, уменьшается объем учебной и производственной практик при условии, если студент имеет высшее либо среднее специальное образование, соответствующее профилю подготовки. Таким студентам переаттестовывается учебно-ознакомительная практика. Для остальных студентов практики проводятся в полном объеме.

Содержание учебно-ознакомительной практики

1. Организационная и производственная структуры предприятия. Организационно-штатная структура предприятия. Принципы формирования организационно-штатных структур предприятий. Задачи структурных подразделений, обязанности руководителей функциональных подразделений. Трудовой договор (контракт), его содержание и условия заключения. Устав предприятия.

Производственная структура предприятия, состав производств, их назначение. Характеристика продукции, выпускаемой предприятием, виды услуг, оказываемых предприятием другим предприяти­ям и населению.

Организационно-правовые формы предприятий, их назначение, особенности создания и правового обеспечения, ответственность предприятий по своим обязательствам.

2. Освоение обязанностей работника финансового или планово­го отдела.

Организационная структура финансового (планового) отдела. Должностные обязанности начальника отдела, старшего инженера, оперативных работников отдела. Организация работы отдела, ос­новные задачи, выполняемые отделом. Компьютерные программы, используемые в работе данного отдела. Документооборот в отделе, взаимоотношения с другими структурными подразделениями пред­приятия.

3. Производственная деятельность предприятия.

Задачи структурных подразделений, отдельных производств предприятия. Рынки сбыта продукции, их ёмкость, перспективы раз­вития. Конкуренты. Организация управленческого труда, производ­ственные совещания, их периодичность. Ознакомление с системой производственных планов, их составом и системой производствен­ных показателей. Основные фонды предприятия, их состав. Обо­ротные средства предприятия, их содержание. Показатели использования основных и оборотных средств предприятия, пути их улучшения. Организация труда рабочих, рабочее время, перерывы, простои. Занятость населения, проблемы безработицы. Производи­тельность труда, пути её увеличения. Техника безопасности при вы­полнении работ.

Дата добавления: 2015-08-18