Читайте также:
|
|
Производственная практика студентов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и важнейшей частью учебного процесса, осуществляющей непосредственную связь обучения с производством, подготовку студентов к профессиональной деятельности, способствующей ускорению процесса адаптации молодых специалистов в условиях современного производства.
Цель производственной практики – повышение качества подготовки бакалавров направления 080500.62 «Бизнес-информатика», путем углубления и закрепления полученных теоретических знаний на основе изучения опыта работы предприятий (фирм, учреждений, организаций).
Задачи практики:
· знакомство со спецификой работы предприятия;
· получение информации и приобретение практических навыков, связанных с выбранной специальностью;
· приобретение навыков организаторской и управленческой работы в коллективе.
В ходе производственной практики студенты должны приобрести следующие профессиональные компетенции:
· проводить анализ архитектуры предприятия (ПК-1);
· проводить исследование и анализ рынка ИС и ИКТ (ПК-2);
· выбирать рациональные ИС и ИКТ-решения для управления бизнесом (ПК-3);
· проводить обследование деятельности и ИТ-инфраструктуры предприятий (ПК-5);
· осуществлять подготовку и ведение контрактной документации на разработку, приобретение или поставку ИС и ИКТ (ПК-6);
· использовать современные стандарты и методики, разрабатывать регламенты деятельности предприятия (ПК-8);
· проектировать и внедрять компоненты ИТ-инфраструктуры предприятия, обеспечивающие достижение стратегических целей и поддержку бизнес-процессов (ПК-15);
· разрабатывать бизнес-планы создания новых бизнесов на основе инноваций в сфере ИКТ (ПК-27);
· использовать лучшие практики продвижения инновационных программно-информационных продуктов и услуг (ПК-28).
Во время практики студент знакомится с объектом, исследует его с позиций системного подхода, самостоятельно проводит анализ функциональных процессов и баз данных предметной области, дает оценку эффективности его функционирования, выявляет резервы финансово-хозяйственной деятельности и направления совершенствования организации и управления.
Структура отчета:
Введение
Во введении дать характеристику:
· организационно-правовой формы;
· производственной структуры предприятия;
· производственной мощности предприятия и ее использования;
1. Бухгалтерский учет
1.1. Бухгалтерская служба организации
Ознакомиться с бухгалтерской службой организации:
· составить организационную структуру бухгалтерии;
· раскрыть форму бухгалтерского учета (перечень и взаимосвязь используемых учетных регистров);
· изучить график (схема) документооборота;
· показать степень автоматизации учета;
· описать программное обеспечение учета.
1.2. Учетная политика предприятия
Ознакомиться с приказом об учетной политике предприятия:
· раскрыть содержание учетной политики предприятия за отчетный период;
· сравнить учетную политику в целях бухгалтерского учета и в целях налогообложения.
1.3. Механизм формирования показателей на примере одного из объектов учета.
Показать механизм формирования показателей на примере одного из объектов учета: основные средства, материально-производственные запасы, труд и заработная плата (можно любого другого объекта учета).
Учет основных средств:
· изучить содержание и перечислить первичные документы поступления, создания, списания, продажи и прочего выбытия основных средств;
· изучить содержание и показать связь регистров синтетического учета основных средств;
· изучить регистры и организацию аналитического учета;
· показать на примере соблюдается ли график документооборота по движению основных средств;
· показать связь показателей учета и отчетности.
К отчету (по возможности) приложить документы и учетные регистры.
Учет материалов:
· изучить содержание и перечислить первичные документы поступления, списания, расходования, продажи и прочего выбытия материалов;
· изучить номенклатуру-ценник материалов, его построение и применение;
· изучить содержание и показать связь регистров синтетического учета материалов;
· изучить регистры и организацию аналитического учета;
· показать на примере соблюдается ли график документооборота по движению материалов;
· показать связь показателей учета и отчетности.
К отчету (по возможности) приложить документы и учетные регистры.
Учет труда и заработной платы:
· выяснить какие формы и системы оплаты труда применяются на предприятии, имеется ли внутреннее положение об оплате труда работников и коллективный трудовой договор;
· изучить порядок учета списочного состава работников предприятия;
· порядок документального оформления приема перевода и увольнения работников, построения картотеки личного состава и исчисления среднесписочного числа работников;
· изучить порядок табельного учета;
· изучить документы оформления выработки и заработной платы на предприятии;
· ознакомиться с применяющимися на предприятии нормами выработки, нормами времени и сдельными расценками;
· изучить документальное оформление и произвести группировку документов по доплатам и прямой сдельщины (доплаты и простойные листки, ведомости сверхурочных работ);
· изучить документацию по удержанию из заработной платы;
· составить схему документооборота основных документов по учету труда и заработной платы;
· показать связь показателей учета и отчетности.
2. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности
2.1. Информационная база экономического анализа
Ознакомиться с годовым отчетом:
· раскрыть состав годового отчета организации;
· дать характеристику пояснительной записки.
Ознакомиться со статистической отчетностью:
· представить перечень форм отчетности (номер и название);
· дать характеристику состава и содержания каждой формы отчетности как источника информации.
Ознакомиться с бухгалтерской отчетностью:
· представить перечень форм отчетности (номер и название);
· дать характеристику состава и содержания каждой формы отчетности как источника информации;
Заполнить и приложить формы статистической и бухгалтерской отчетности (по возможности).
Ознакомиться с другими источниками информации:
· устав и учредительные документы организации;
· договоры с поставщиками и покупателями;
· приказы и др.;
2.2. Анализ объема производства и реализации продукции:
· динамика объема выпуска и реализации продукции;
· ассортимент продукции (состав, обновление).
2.3. Анализ состояния и эффективности использования имущества предприятия:
· состав и структура имущества, находящегося в распоряжении предприятия (по данным актива баланса);
· внеоборотные и оборотные активы (анализ динамики, причины изменения);
· оценка динамики показателей эффективности использования основных и оборотных активов (причин их изменения, расчет результата изменения оборачиваемости оборотных активов).
2.4. Анализ ликвидности баланса и финансовой устойчивости предприятия:
· оценка ликвидности баланса;
· состояние дебиторской кредиторской задолженности;
· оценка динамики состава и соотношения собственного и привлеченного капитала;
· анализ причин изменения источников формирования собственного капитала;
· определение величины собственного оборотного капитала и ее изменения;
· определение типа финансовой устойчивости;
· оценка динамики относительных показателей финансовой устойчивости.
2.5. Анализ затрат на производство и реализацию продукции:
· анализ затрат на производство по элементам;
· анализ себестоимости продукции по статьям калькуляции;
· анализ себестоимости отдельных изделий;
· явные и скрытые резервы роста себестоимости продукции.
2.6. Анализ финансовых результатов:
· оценка динамики показателей прибыли (см. ф. №2 Отчет о прибылях и убытках). Влияние отдельных групп финансовых результатов на размер прибыли до налогообложения;
· характеристика факторов формирования прибыли от реализации продукции (работ, услуг), расчет их влияния;
· состав, структура и динамика прочих доходов;
· виды финансовых вложений и доходы по ним;
· основные направления использования прибыли.
2.7. Анализ рентабельности:
· оценка динамики системы показателей рентабельности и их взаимосвязи;
· факторный анализ рентабельности совокупного капитала, собственного капитала и производственных фондов;
· выявление возможностей повышения экономической эффективности и рентабельности предприятия.
Заключение
Заключительным этапом анализа является обобщение и оформление результатов анализа, разработка выводов и предложений.
Производственная практика проводиться на предприятии и рассчитана на 2 недели (108 часов). Её проходят студенты очной и заочной ускоренной формы обучения по окончании летней экзаменационной сессии на 2 курсе, а студенты заочной формы обучения по окончании зимней экзаменационной сессии на 4 курсе.
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 70 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Учебная практика | | | Преддипломная практика |