Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Область применения. Положение общеуниверситетское

Читайте также:
  1. I. ОБЛАСТЬ ДЕЙСТВИЯ
  2. IFRS 9 «Финансовые инструменты» - плюсы и минусы досрочного применения
  3. III.3.3.5. Проверка законности административного задержания несовершеннолетних и применения к ним мер воздействия за административные правонарушения.
  4. VIII. Выписывать рецепты препаратов на основные лекарственные формы для общего и наружного применения
  5. XII. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ И ВОЗМОЖНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕНЕНИЯ.
  6. Автономная область
  7. Б. Экономическая область

ПОЛОЖЕНИЕ ОБЩЕУНИВЕРСИТЕТСКОЕ

 

Правила внутреннего трудового распорядка

 

 

Дата введения 2010 – 03 – 25

(год, месяц, число)

 

РОССИЯ

Г. Липецк, Липецкая область

Г.


Содержание

1. Область применения  
2. Нормативные ссылки  
3. Определения и термины  
4. Сокращения  
5. Общие положения  
6. Порядок приема и увольнения работников  
7. Основные права и обязанности работников  
8. Основные права и обязанности университета  
9. Рабочее время и порядок его использования. Время отдыха  
10. Организация учебного процесса  
11. Поощрения за успехи в работе  
12. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины  
13. Порядок в помещениях университета  
Лист согласований  
Лист регистрации изменений  
Лист ознакомления с положением  

 

 

Настоящее положение является собственностью организации и не может быть полностью или частично воспроизведено, тиражировано и распространено без письменного разрешения ректора ГОУ ВПО «Липецкий государственный технический университет».


 

Настоящее положение разработано в соответствии с требованиями СТО-01-2009 «Управление документацией» и МИ-01-2009 «Требования к построению и оформлению документированных процедур СМК».

Настоящее положение (далее – Правила внутреннего трудового распорядка, Правила) введено взамен Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных ректором университета 02.11.2005г.

 

Область применения

 

Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Липецкий государственный технический университет» (далее – ЛГТУ, университет) регламентируют порядок приема и увольнения работников в соответствии с положениями СТО-07-2009 «Управление персоналом», основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений в университете. Настоящими Правилами определяется трудовой распорядок университета.

Правила направлены на создание условий, способствующих эффективному труду, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины.

Правила едины и обязательны для работников всех служб, структур и подразделений, входящих в состав университета.

По вопросам организации и применения труда работников настоящие Правила обязательны для студентов, аспирантов, соискателей и докторантов университета, занятых в учебном процессе или при выполнении иных работ, не предусмотренных учебными планами обучения и подготовки диссертаций.

 


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Порядок приема и увольнения работников | Основные права и обязанности университета | Рабочее время и порядок его использования. Время отдыха | Ответственность за нарушение трудовой дисциплины |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема: Перевірка достовірності збільшення продуктивності машини після проведення реконструкції| Определения и термины

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)