II. Распределение трудоемкости по разделам, темам дисциплины и видам учебной работы

Учебно-тематический план занятий

(очная форма обучения)

Таблица 1:

№ п/п	Наименование разделов и тем курса	ВСЕГО часов	Аудиторные занятия	Самостоятельная работа студентов
Лекции	практ. занятия
	Теоретические аспекты кадрового аудита и контроллинга персонала
	Управленческий аудит
	Методология аудита персонала
	Практическая работа аудитора
	Контроллинг системы управления персоналом
	ВСЕГО:

Учебно-тематический план занятий

(заочная форма обучения)

№ п/п	Наименование разделов и тем курса	ВСЕГО часов	Аудиторные занятия	Самостоятельная работа студентов
Лекции	практ. занятия
	Теоретические аспекты кадрового аудита и контроллинга персонала			-
	Управленческий аудит
	Методология аудита персонала
	Практическая работа аудитора
	Контроллинг системы управления персоналом
	ВСЕГО:

III. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

№ п/п	Модуль, тема дисциплины	Содержание темы в дидактических единицах
1.	Тема 1. Теоретические аспекты кадрового аудита и контроллинга персонала.	Организация как объект аудита. Аудит как форма диагностического исследования. Классификация аудиторской деятельности. Направления аудита. Совершенствование системы управления организацией посредством аудита. Аудит в системе тотального управления качеством.
2.	Тема 2. Управленческий аудит.	Цели и задачи управленческого аудита. Организационные основы управленческого аудита. Процесс управленческого аудита. Сбор информации. Анализ и синтез информации. Подготовка аудиторского заключения.
3.	Тема 3. Методология аудита персонала.	Персонал и кадровая политика организация. Диагностика работы с персоналом. Качество менеджмента персонала. Место аудита в системе управления персоналом организации. Философия аудита персонала. Уровни проведения кадрового аудита. Инструментарий проведения аудита персонала. Последовательность проведения аудита персонала.
4.	Тема 4. Практическая работа аудитора.	Заключение договора. Организация рабочего места аудитора.   Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала. Аудит рабочих мест. Аудит найма. Аудит увольнений. Аудит вознаграждений. Аудит условий труда, безопасности и здоровья. Аудит интеллектуального капитала. Аудит работы службы управления персоналом.
5.	Тема 5. Контроллинг системы управления персоналом в организации	Контроллинг персонала: понятия, цели и задачи. Затраты на персонал и их структура. Процедура планирования расходов по содержанию персонала. анализ и контроль издержек на персонал.

IV. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

Дата добавления: 2015-08-18