Відпустка у зв’язку зі вступом і навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти

Працівники підприємств, допущені до вступних іспитів у вищі навчальні заклади (далі — ВНЗ), незалежно від рівнів їх акредитації, мають право на навчальну відпустку без збереження заробітної плати (таблиця 2). Це ж право мають працівники, які навчаються без відриву від виробництва на підготовчих відділеннях при ВНЗ.

Таблиця 2. Надання працівникам навчальних відпусток без збереження заробітної плати для вступу (підготовки) у ВНЗ

№ п/п	Категорія працівників, яким надається відпустка	Тривалість відпустки	Правова підстава
	Працівникам, допущеним до вступних іспитів у ВНЗ	15 календарних днів (без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад)	Стаття 214 КЗпП, стаття 25 Закону № 504
	Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва на підготовчих відділеннях при ВНЗ, протягом навчального року	1 день на тиждень без збереження заробітної плати	Стаття 214 КЗпП
	Працівникам для складання випускних іспитів на підготовчих відділеннях при ВНЗ	15 календарних днів (без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад)	Стаття 214 КЗпП

До вищих навчальних закладів належать (ст. 43 Закону № 1060):

• технікуми (училища);
• коледжі;
• інститути;
• консерваторії;
• академії;
• університети.

Відповідно до статусу ВНЗ встановлено чотири рівні їхньої акредитації:

• І рівень — технікуми, училища, інші прирівняні до них ВНЗ;
• ІІ рівень — коледжі, інші прирівняні до них ВНЗ;
• ІІІ і ІV рівні — інститути, консерваторії, академії, університети (залежно від рівня акредитації).

На підставі статті 48 Закону № 1060 до установ післядипломної освіти належать:

• академії, інститути (центри) підвищення кваліфікації, перепідготовки, вдосконалення кваліфікації, навчально-курсові комбінати;
• підрозділи ВНЗ (філіали, факультети, відділення та ін.);
• професійно-технічні навчальні заклади;
• відповідні підрозділи на підприємствах.

При визначенні тривалості навчальної відпустки (таблиця 3) ураховуються такі критерії:

• форма навчання;
• рівень акредитації навчального закладу;
• курс навчання.

Таблиця 3. Надання навчальних відпусток працівникам, які навчаються у ВНЗ, навчальних закладах післядипломної освіти

№ п/п	Категорія працівників, яким надається відпустка	Тривалість відпустки	Правова підстава
Незалежно від рівня акредитації	І–ІІ рівні акредитації	ІІІ–ІV рівні акредитації
Перший-другий курси	Третій і наступні курси
Зі збереженням заробітної плати
	Працівникам, що успішно навчаються без відриву від виробництва у ВНЗ з вечірньою та заочною формами навчання, на період:	Стаття 216 КЗпП, стаття 15 Закону № 504
• настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів — для тих, хто навчається на першому та другому курсах	30 календарних днів із заочною формою навчання	—	10 календарних днів з вечірньою формою навчання	20 календарних днів з вечірньою формою навчання
• настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів — для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах	—	40 календарних днів із заочною формою навчання	20 календарних днів з вечірньою формою навчання	30 календарних днів з вечірньою формою навчання
• складання державних іспитів у ВНЗ	30 календарних днів	2 місяці	—	—
• підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) — студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання	—	—	2 місяці	4 місяці
	Працівникам, які навчаються на останніх курсах ВНЗ, протягом 10 навчальних місяців перед початком виконання дипломного проекту або складання державних іспитів	—	—	1 день на тиждень з оплатою 50% заробітної плати, але не нижче мінімального розміру заробітної плати, при шестиденному робочому тижні	1 день на тиждень з оплатою 50% заробітної плати, але не нижче мінімального розміру заробітної плати, при шестиденному робочому тижні	Стаття 218 КЗпП
	Студентам, які навчаються без відриву від виробництва, останніх курсів ВНЗ на період переддипломної практики та збору матеріалів для дипломного проекту	—	—	Місячна відпустка без збереження заробітної плати із установленням стипендії у розмірі мінімальної заробітної плати за рахунок підприємства	Місячна відпустка без збереження заробітної плати із установленням стипендії у розмірі мінімальної заробітної плати за рахунок підприємства	Пункт 5.7 Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 року № 93
Без збереження заробітної плати
	Працівникам, які навчаються на останніх курсах ВНЗ, протягом 10 навчальних місяців перед початком виконання дипломного проекту або складання державних іспитів	—	—	1–2 дні на тиждень	1–2 дні на тиждень	Стаття 218 КЗпП

Навчальна відпустка надається протягом навчального року в строки, які обумовлені навчальними закладами. У зв’язку з цим власник зобов’язаний надати цю відпустку саме в той час, який визначено навчальним закладом.

Частиною другою статті 11 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації» від 23 квітня 1991 року № 987-ХІІ визначено права та пільги громадян, які навчаються в духовних вищих (середніх) навчальних закладах. До них належать:

Дата добавления: 2015-08-18