Общие сведения о курсе

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

Кафедра менеджмента

О.В. Челомбицкая

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Учебно-методический комплекс

Ростов-на-Дону

СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Кафедра менеджмента

Ответственный редактор д.э.н., проф. Некрасов В.Н.

Челомбицкая О.В.

Сравнительный менеджмент: Учебно-метод. комплекс. Ростов н/Д.: Изд-во СКАГС, 2010. 28 с.

Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Содержит учебно-тематический план, программу курса, планы семинарских занятий, вопросы для подготовки к экзамену, список основной и дополнительной литературы, тесты и глоссарий.

Предназначен для студентов всех форм обучения по специальности 080507.65. «Менеджмент организации», направлению подготовки «Менеджмент» 080500.62.

Печатается по решению кафедры.

Протокол № 8 от 24 марта 2010 г.

Общие сведения о курсе

Дисциплина «Сравнительный менеджмент – это дисциплина, в которой рассматриваются, сравниваются или сопоставляются различные национальные модели менеджмента.

Предметом сравнительного менеджмента являются национальные модели менеджмента, сходства и различия в которых определяются культурно-институциональными особенностями стран и регионов. Кроме этого, сравнительный менеджмент выступает основой для изучения международного менеджмента, поскольку одним из условий его освоения является всестороннее изучение феномена культуры в сравнительном контексте, анализ и оценка возможностей ограничений, которые несут в себе культурные аспекты

Основной целью преподавания и изучения дисциплины «Сравнительный менеджмент» является формирование у студентов компетенций, связанных с выработкой современного управленческого мышления и способностей решать разнообразные хозяйственные, социальные, психологические проблемы, возникающие в организациях, с использованием современных приемов и средств, а также осознание роли организации в системе народного хозяйства государства. Для достижения поставленной цели программа включает лекции, практические занятия в форме семинаров, деловых игр, дискуссий, анализа конкретных управленческих ситуаций, решения ситуационных задач и использования тестов для контроля полученных знаний. Логика их размещения обусловлена последовательностью изложения общих и частных проблем дисциплины «Сравнительный менеджмент».

Итоговая форма контроля знаний студентов – в соответствии с учебным планом направления подготовки или специальности.

Учебно-тематический план

№	Наименование темы	Количество часов
Очная форма обучения	Заочная (сокращенная) форма обучения	2-е высшее
Лек.	Сем.	Лек.	Сем.	Лек.	Сем.
	Возникновение и эволюция сравнительного менеджмента
	Культура в сравнительном менеджменте
	Культура и стили руководства
	Управление мотивацией в сравнительном менеджменте
	Коммуникации в системе сравнительного менеджмента
	Менеджмент США
	Менеджмент в Европе
	Японская модель менеджмента
	Китайский менеджмент
Итого:	32/16/16	8/4/4	8/4/4
Самостоятельная работа, в том числе: - курсовая - контрольная работа - виды работ, предусмотренные приказом о нормах времени
Зачет

*Тема для самостоятельного изучения заочной и сокращенной форм обучения.

Дата добавления: 2015-08-13