Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Значение оценок

Читайте также:
  1. I. Понятие, правовая природа и значение гражданства
  2. II. Назначение лекарственных препаратов при оказании медицинской помощи в стационарных условиях
  3. II. Назначение программы
  4. III. Назначение и выписывание лекарственных препаратов при оказании первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи
  5. MS Word назначение, функции, возможности и интерфейс
  6. XII. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ И ВОЗМОЖНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕНЕНИЯ.
  7. Автоматическое назначение адресов

 

  Слева   Справа
+3 свойство проявляется в коллективе всегда -3 свойство проявляется всегда
+2 свойство проявляется в большинстве слу- -2 свойство проявляется в большинстве случаев
чаев -1 свойство проявляется достаточно заметно
+1 свойство проявляется нередко 0 ни это, ни противоположное свойство или не
    проявляется достаточно ясно, или проявляются
    в одинаковой степени
       

Организационное поведение

Характеристики социально-психологического климата

 

Преобладает бодрый жизнерадостный   Преобладает подавленное на-
настрой     строение
Доброжелательность во взаимоотноше-   Конфликтность в отношениях, аг-
ниях. Взаимные симпатии   рессивность, антипатии
Членам коллектива нравится быть вместе   Члены коллектива выражают от-
      рицательное отношение к совме-
      стной деятельности
Успехи или неудачи товарищей вызыва-   Успехи вызывают зависть, неудачи
ют сопереживание     – злорадство
Члены коллектива с уважением относятся   Каждый нетерпим к мнению това-
к мнению друг друга     рищей
Один за всех и все за одного   Каждый сам за себя
Чувство гордости за каждого члена кол-   Равнодушие друг к другу
лектива      
Каждый активен, полон энергии   Каждый инертен, пассивен
Совместные дела всех увлекают   Коллектив невозможно поднять на
      совместное дело
В коллективе справедливо относятся друг   Коллектив распадается на привиле-
к другу     гированных и отверженных

 


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 57 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Тест 2. Определите, какой вы лидер | Стараетесь ли вы занимать за столом (на собрании, в компании и т.п.) такое место, которое позволяло бы вам быть в центре внимания и контролировать ситуацию? | Есть такая пословица: «Лучше быть первым в деревне, чем последним в городе». Справедлива ли она? | Что бы вы предпочли? | Тест 3. Опросник для оценки потребности достижения успехов | Окончив школу, как вы приняли решение о своей будущей профессии и учебе? | Тест 7. Тест Айзенка | Ключ к тесту | Тест 8. Опросник EPQ | Интерпретация данных |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тест 9. Выявление уровня самооценки| Часть 1.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)