Читайте также:
|
ДОГОВОР
07.02.2002 № 127/14
Москва
Купли-продажи офисной мебели
Фирма «Редмис», именуемая в дальнейшем ПРОДАВЕЦ, в лице генерального директора Рогова Игоря Николаевича, действующего на основании Устав, в одной стороны, и фирма «Конкор», именуемая в дальнейшем ПОКУПАТЕЛЬ, в лице исполнительного директора Лошкарева Льва Сергеевича, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1 ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Продавец продает, а Покупатель покупает офисную мебель производства швейцарской компании «Wail», именуемую в дальнейшем Товар, на условиях, определенных настоящим договором.
1.2 Количество и ассортимент Товара определяется спецификацией, прилагаемой к договору, Товар поставляется Покупателю в разобранном виде, если стороны не договорились об ином.
2 УСЛОВИЯ ПОСТАВКИ И РАСЧЕТОВ
2.1 Поставка Товара производится в течение 3 дней после поступления денег на расчетный счет или в кассу Продавца, Поставка Товара в пределах Москвы осуществляется транспортом Продавца и за его счет.
2.2 Все платежи производятся в российских рублях. Сумма платежа, производимого Покупателем, пересчитывается по курсу ММВБ, установленному на дату платежа.
3 ЦЕНА
3.1 Продажа Товара производится по ценам Продавца. Цена устанавливается в долларах США и включает стоимость упаковки, маркировки, страховые сборы, другие сборы и налоги.
3.2 Сумма, оплачиваемая Покупателем за Товар, составляет ________ долларов США
4 КАЧЕСТВА ТОВАРА
Качества проданного Товара должно соответствовать образцам, каталогу Wail и сертификату качества.
5 УПАКОВКА
Упаковка должна обеспечивать полную сохранность Товара, предохранять его от повреждений при транспортировке с учетом перевалок, а также предохранять Товар от атмосферных воздействий.
6 СДАЧА-ПРИЕМ ТОВАРА
6.1 Сдача-прием Товара оформляется подписанием Покупателем и Продавцом акта сдачи-приема при условии полной оплаты полученного Товара и отсутствии претензий сторон друг к другу.
6.2 Право собственности и риски переходят к Покупателю с момента подписания акта сдачи-приема.
7 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1 За отказ от поставки товара Продавец возвращает Покупателю все перечисленные ему платежи за данный Товар, а также выплачивает ему неустойку в размере 10% стоимости поставленного Товара.
7.2 В случае обнаружения скрытых дефектов Товара Покупатель имеет право возвратить Продавцу некачественный Товар и потребовать его замены за счет Продавца.
7.3 За просрочку поставки или за недопоставку Товара в установленный срок Продавец уплачивает Покупателю: за просрочку до 10 дней неустойку в размере 5%, за просрочку свыше 10 дней неустойку в размере 7,5% стоимости не поставленного в срок Товара. Уплата выполнения условий договора.
8 ФОРС-МАЖОР
Стороны могут быть освобождены от ответственности за невыполнение условий договора в случае наступления форс-мажорных обстоятельств: военных действий природных явлений, актами органов власти и управления, влияющих на выполнение договорных обязательств.
Сторона, пострадавшая от форс-мажорных обстоятельств, должна в течение 3 дней известить другую сторону об их наступлении или окончании.
9 ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
Все споры или разногласия по данному договору подлежат рассмотрению в арбитражном суде Москвы, решение которого становится обязательным для сторон.
10 СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
Настоящий договор вступает в силу с 10.02.2002 и действует по 31.12.2002. При обоюдном согласии сторон данный договор может быть пролонгирован о чем стороны уведомляют друг друга в письменном виде.
11 ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
11.1 Договор может быть досрочно расторгнут по взаимному согласию или инициативе одной из сторон. Сообщение о расторжении должно быть отослано не позднее 3 дней до предполагаемой даты расторжения.
11.2 Всякое изменение настоящего договора производится в установленном законом порядке, по взаимному согласию сторон.
11.3 О перемене адреса, счета в банке, стороны должны немедленно уведомить друг друга.
11.4 Настоящий договор и приложение к нему на 2 листах составлены в 2 экземплярах.
12 ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
ПРОДАВЕЦ ПОКУПАТЕЛЬ
___________________ ___________________
Генеральный директор Исполнительный директор
И.Н.Рогов Л.С.Рогачев
ДОГОВОР
07.02.2002 № 127/14
Москва
Купли-продажи офисной мебели
Фирма «Редмис», именуемая в дальнейшем ПРОДАВЕЦ, в лице генерального директора Рогова Игоря Николаевича, действующего на основании Устав, в одной стороны, и фирма «Конкор», именуемая в дальнейшем ПОКУПАТЕЛЬ, в лице исполнительного директора Лошкарева Льва Сергеевича, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1 ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Продавец продает, а Покупатель покупает офисную мебель производства швейцарской компании «Wail», именуемую в дальнейшем Товар, на условиях, определенных настоящим договором.
1.2 Количество и ассортимент Товара определяется спецификацией, прилагаемой к договору, Товар поставляется Покупателю в разобранном виде, если стороны не договорились об ином.
2 УСЛОВИЯ ПОСТАВКИ И РАСЧЕТОВ
2.1 Поставка Товара производится в течение 3 дней после поступления денег на расчетный счет или в кассу Продавца, Поставка Товара в пределах Москвы осуществляется транспортом Продавца и за его счет.
2.2 Все платежи производятся в российских рублях. Сумма платежа, производимого Покупателем, пересчитывается по курсу ММВБ, установленному на дату платежа.
3 ЦЕНА
3.1 Продажа Товара производится по ценам Продавца. Цена устанавливается в долларах США и включает стоимость упаковки, маркировки, страховые сборы, другие сборы и налоги.
3.2 Сумма, оплачиваемая Покупателем за Товар, составляет ________ долларов США.
4 КАЧЕСТВА ТОВАРА
Качества проданного Товара должно соответствовать образцам, каталогу Wail и сертификату качества.
5 УПАКОВКА
Упаковка должна обеспечивать полную сохранность Товара, предохранять его от повреждений при транспортировке с учетом перевалок, а также предохранять Товар от атмосферных воздействий.
6 СДАЧА-ПРИЕМ ТОВАРА
6.1 Сдача-прием Товара оформляется подписанием Покупателем и Продавцом акта сдачи-приема при условии полной оплаты полученного Товара и отсутствии претензий сторон друг к другу.
6.2 Право собственности и риски переходят к Покупателю с момента подписания акта сдачи-приема.
7 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1 За отказ от поставки товара Продавец возвращает Покупателю все перечисленные ему платежи за данный Товар, а также выплачивает ему неустойку в размере 10% стоимости поставленного Товара.
7.2 В случае обнаружения скрытых дефектов Товара Покупатель имеет право возвратить Продавцу некачественный Товар и потребовать его замены за счет Продавца.
7.3 За просрочку поставки или за недопоставку Товара в установленный срок Продавец уплачивает Покупателю: за просрочку до 10 дней неустойку в размере 5%, за просрочку свыше 10 дней неустойку в размере 7,5% стоимости не поставленного в срок Товара. Уплата выполнения условий контракты.
8 ФОРС-МАЖОР
Стороны могут быть освобождены от ответственности за невыполнение условий договора в случае наступления форс-мажорных обстоятельств: военных действий природных явлений, актов органов власти и управления, влияющих на выполнение договорных обязательств.
Сторона, пострадавшая от форс-мажорных обстоятельств, должна в течение 3 дней известить другую сторону об их наступлении или окончании.
9 ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
Все споры или разногласия по данному договору подлежат рассмотрению в арбитражном суде Москвы, решение которого становится обязательным для сторон.
10 СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
Настоящий договор вступает в силу с 10.02.2002 и действует по 31.12.2002. При обоюдном согласии сторон данный договор может быть пролонгирован о чем стороны уведомляют друг друга в письменном виде.
11 ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
11.1 Договор может быть досрочно расторгнут по взаимному согласию или инициативе одной из сторон. Сообщение о расторжении должно быть отослано не позднее 3 дней до предполагаемой даты расторжения.
11.2 Всякое изменение настоящего договора производится в установленном законом порядке, по взаимному согласию сторон.
11.3 О перемене адреса, счета в банке, стороны должны немедленно уведомить друг друга.
11.4 Настоящий договор и приложение к нему на 2 листах составлены в 2 экземплярах.
12 ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
ПРОДАВЕЦ ПОКУПАТЕЛЬ
___________________ ___________________
Генеральный директор Исполнительный директор
И.Н.Рогов Л.С.Рогачев
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
____________ № ________
г.Ульяновск
Учебный центр Департамента занятости населения, в лице ________________________________________________________________________, действующего на основании Устава организации, с одной стороны, именуемый в дальнейшем РАБОТОДАТЕЛЬ и гражданин ___________________________________ _______________________________________, именуемый в дальнейшем РАБОТНИК,
(ф.и.о. полностью)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 РАБОТНИК _____ _____________________________________ ____________
(ф.и.о. полностью)
принимается на работу в _____________________________________________ ____
(наименование структурного подразделения)
по профессии, должности _________________________________________________
квалификации ____________________________________________________________
1.2 РАБОТНИК подчиняется непосредственно __________________________
1.3 Договор является договором по основному месту работы
договором по совместительству
1.4 Вид договора:
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок ____________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы _________________________________
(указать какой)
1.5 Срок действия договора:
начало работы ___________________________________________________________
окончание работы ________________________________________________________
1.6 Срок испытания:
без испытания
_________________________________________________________________________
(продолжительность испытательного срока)
2 ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1 Стороны обязуются строить трудовые и иные отношения в строгом соответствии с действующим законодательством РФ.
2.2 РАБОТОДАТЕЛЬ обязан:
2.2.1 Организовать труд РАБОТНИКА, создать условия для безопасного и эффективного труда.
2.2.2 Оборудовать рабочее место РАБОТНИКА в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности в полном соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
2.2.3 Своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
2.3 РАБОТНИК обязан:
2.3.1 Строго выполнять свой функциональные обязанности, определенные должностной инструкцией, а также Правила внутреннего трудового распорядка, приказы, распоряжения и инструкции работодателя, графики работы.
2.3.2 Выполнять установленные правила охраны труда и техники безопасности.
2.3.3 Соблюдать конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы.
3 РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
РАБОТНИКУ устанавливается следующий режим рабочего времени:
_________________________________________________________________________
(полный или неполный рабочий день, рабочая неделя, почасовая работа)
4 ОПЛАТА ТРУДА
4.1 РАБОТНИКУ устанавливается:
должностной оклад (тарифная ставка) _________________________руб. в месяц
или ________________________________________________руб. за 1 час работы;
доплата за непрерывность стажа __________________________________________
доплата за вредные и особые условия труда________________________________
Всего____________________________________________________________________
4.2 РАБОТНИКУ производятся также прочие доплаты и надбавки, предусмотренные приказами работодателя (в % к ставке, окладу).
5 РЕЖИМ ОТДЫХА
РАБОТНИКУ устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной________________________________________ рабочих дней;
дополнительный__________________________________ рабочих дней;
в соответствии со ст.________ РФ _______________ рабочих дней
Всего __________________________________________ рабочих дней
6 ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
6.1 Условия данного договора могут быть изменены только по соглашению сторон.
6.2 Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством РФ.
.3 В случае возникновения между сторонами спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров РАБОТОДАТЕЛЯ и РАБОТНИКА. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в установленном законодательством РФ порядке.
6.4 Прочие условия ________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6.5 Настоящий договор составлен в 2 экземплярах:
один экземпляр находится у РАБОТНИКА;
второй экземпляр находится у РАБОТОДАТЕЛЯ.
6.6 РАБОТНИК ознакомлен:
с правилами внутреннего трудового распорядка;
с должностными обязанностями.
7 ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК
_______________________________ ф.И.О____________________________
_______________________________ (полностью)
_______________________________ __________________________________ _______________________________ Паспорт___________________________
_______________________________ Выдан_____________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ Прописан__________________________
Директор Учебного центра __________________________________
__________________________________
В.В.Ваховский __________________________________
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
____________ № ________
г.Ульяновск
Учебный центр Департамента занятости населения, в лице ________________________________________________________________________, действующего на основании Устава организации, с одной стороны, именуемый в дальнейшем РАБОТОДАТЕЛЬ и гражданин ___________________________________ _______________________________________, именуемый в дальнейшем РАБОТНИК,
(ф.и.о. полностью)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 РАБОТНИК _____ _____________________________________ ____________
(ф.и.о. полностью)
принимается на работу в _____________________________________________ ____
(наименование структурного подразделения)
по профессии, должности _________________________________________________
квалификации ____________________________________________________________
1.2 РАБОТНИК подчиняется непосредственно __________________________
1.3 Договор является договором по основному месту работы
договором по совместительству
1.4 Вид договора:
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок ____________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы _________________________________
(указать какой)
1.5 Срок действия договора:
начало работы ___________________________________________________________
окончание работы ________________________________________________________
1.6 Срок испытания:
без испытания
_________________________________________________________________________
(продолжительность испытательного срока)
2 ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1 Стороны обязуются строить трудовые и иные отношения в строгом соответствии с действующим законодательством РФ.
2.2 РАБОТОДАТЕЛЬ обязан:
2.2.1 Организовать труд РАБОТНИКА, создать условия для безопасного и эффективного труда.
2.2.2 Оборудовать рабочее место РАБОТНИКА в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности в полном соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
2.2.3 Своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
2.3 РАБОТНИК обязан:
2.3.1 Строго выполнять свой функциональные обязанности, определенные должностной инструкцией, а также Правила внутреннего трудового распорядка, приказы, распоряжения и инструкции работодателя, графики работы.
2.3.2 Выполнять установленные правила охраны труда и техники безопасности.
2.3.3 Соблюдать конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы.
3 РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
РАБОТНИКУ устанавливается следующий режим рабочего времени:
_________________________________________________________________________
(полный или неполный рабочий день, рабочая неделя, почасовая работа)
4 ОПЛАТА ТРУДА
4.1 РАБОТНИКУ устанавливается:
должностной оклад (тарифная ставка) _________________________руб. в месяц
или ________________________________________________руб. за 1 час работы;
доплата за непрерывность стажа __________________________________________
доплата за вредные и особые условия труда________________________________
Всего____________________________________________________________________
4.2 РАБОТНИКУ производятся также прочие доплаты и надбавки, предусмотренные приказами работодателя (в % к ставке, окладу).
5 РЕЖИМ ОТДЫХА
РАБОТНИКУ устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной________________________________________ рабочих дней;
дополнительный__________________________________ рабочих дней;
в соответствии со ст.________ РФ _______________ рабочих дней
Всего __________________________________________ рабочих дней
6 ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
6.1 Условия данного договора могут быть изменены только по соглашению сторон.
6.2 Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством РФ.
.3 В случае возникновения между сторонами спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров РАБОТОДАТЕЛЯ и РАБОТНИКА. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в установленном законодательством РФ порядке.
6.4 Прочие условия ________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6.5 Настоящий договор составлен в 2 экземплярах:
один экземпляр находится у РАБОТНИКА;
второй экземпляр находится у РАБОТОДАТЕЛЯ.
6.6 РАБОТНИК ознакомлен:
с правилами внутреннего трудового распорядка;
с должностными обязанностями.
7 ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК
_______________________________ ф.И.О____________________________
_______________________________ (полностью)
_______________________________ __________________________________ _______________________________ Паспорт___________________________
_______________________________ Выдан_____________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ Прописан__________________________
Директор Учебного центра __________________________________
__________________________________
В.В.Ваховский __________________________________
Министерства высшего Директорам школ
и среднего специального и гимназий
образования
МОСКОВСКИЙ
ПОЛИГРАФИЧЕСКИЙ
ТЕХНИКУМ
116027, Москва
ул.Зеленая, 18
тел.243-55-66
р/сч.000000
20.05.2002 № 34/01-07
на №______ от________
Администрация техникума сообщает, что в новом учебном году техникум открывает два новых факультета:
1 Лазерные технологии в полиграфии
2 Юридический
Правила приема общее для всех.
Директор техникума П.П.Игнатьев
Матвеева
313-15-67
Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Внутренняя | | | ГАРАНТИЙНОЕ |