|
Читайте также: |
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ СИСТЕМАМИ:
ВВОДНЫЙ КУРС
Рекомендовано Методическим советом Московского физико-технического института в качестве учебного пособия по специальности № 010300 «Прикладные математика и физика», специализация «Прикладные информационные технологии в управлении и бизнесе»
Москва – 2004
УДК 519
ББК 32.81
Н 73
Новиков Д.А. Теория управления организационными системами: вводный курс. М.: ИПУ РАН, 2004. – 81 с.
Настоящая работа представляет собой конспект лекций, отражающих содержание вводного курса по теории управления организационными системами, рассчитанного на студентов вузов и аспирантов, специализирующихся в области управления социально-экономическими системами.
Рецензент: д.т.н., проф. В.Н. Бурков
Заказ 84. Тираж 300 экз. ã Новиков Д.А., 2004
СОДЕРЖАНИЕ
Введение........................................................................................ 4
Организационные системы......................................................... 5
Задача управления........................................................................ 7
Модели принятия решений......................................................... 9
Элементы теории игр................................................................. 13
Иерархические игры.................................................................. 19
Классификация задач управления............................................ 26
Мотивационное управление..................................................... 27
Пропорциональные системы стимулирования....................... 39
Многоэлементные системы....................................................... 41
Системы с распределенным контролем................................... 51
Механизмы планирования........................................................ 56
Механизмы распределения ресурса.......................................... 62
Механизмы распределения затрат............................................ 68
Механизмы внутренних цен..................................................... 71
Механизмы экспертизы............................................................. 76
Заключение................................................................................. 81
Литература.................................................................................. 81
Введение
Настоящий материал представляет собой конспект лекций[1], отражающих содержание вводного курса по теории управления организационными системами (ОС).
С методической точки зрения структура учебных курсов «социально-экономического цикла» на кафедре «Проблем управления» Московского физико-технического института следующая (см. рисунок 1):
1. Прикладная математика (теория игр [3], теория графов [1], теория принятия решений) – вводные курсы (каждый по одному семестру), которые дают необходимый математический аппарат.
2. Теория управления организационными системами (два семестра) – курс, содержащий базовые модели и механизмы управления.
3. Прикладные (частные) курсы (по одному семестру) – управление проектами, внутрифирменное управление и т.д., демонстрирующие применение теории в различных прикладных областях.
Рис. 1. Структура учебных курсов
Курс теории управления ОС является центральным. Все его результаты используются дальше, поэтому он является системообразующим и ключевым. Настоящий материал представляет собой «урезанный» курс (примерно 12-15 академических часов), содержащий минимально необходимые сведения. Учебным пособием по полноценному (годовому) курсу является [5], по «продвинутому» курсу – [2].
Ниже рассматриваются три крупных блока – модели принятия решений и постановка задачи управления (в качестве дополнительной литературы можно рекомендовать [2, 3]), механизмы стимулирования (в качестве дополнительной литературы можно рекомендовать [4]) и механизмы планирования (в качестве дополнительной литературы можно рекомендовать [2, 6]).
Следует отметить, что при редактировании данного материала (как стенограммы лекций) автор стремился сохранить элементы разговорного языка, иногда в ущерб литературности и корректности изложения.
Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Это обнаженные юноши (куросы), атлеты, победители в состязаниях. Это коры- юные женщины в хитонах и плащах. | | | Организационные системы |