Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Обязательства работодателя

Читайте также:
  1. C. Невычитаемый НДС - это НДС, подлежащий уплате покупателем, который не вычитается из его собственного обязательства по НДС, если оно существует.
  2. II. Международные обязательства Российской Федерации в области охраны атмосферного воздуха.
  3. А. Родовые обязательства
  4. Б. Альтернативные обязательства
  5. Вина как одна из предпосылок ответственности . за неисполнение обязательства и за причинение вреда
  6. ВНЕДОГОВОРНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
  7. Выработайте обязательства члена церкви

Трехсторонний договор

между образовательным учреждением среднего профессионального образования, работодателем – аптечным учреждением ГУП Башфармация РБ и студентом,

Заключаемый в рамках подготовки специалистов

«_____»___________20___г. №_________

 

Район Республики Башкортостан_________________________________________________

Учреждение__________________________________________________________________

(наименование)

в лице руководителя____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

именуемого в дальнейшем «Работодатель», действующего на основании_______________

 

Образовательное учреждение: Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Башкортостан Бирский медико-фармацевтический колледж в лице директора Красильниковой Татьяны Михайловны, действующего на основании Устава колледжа

и гражданина (ки) _____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________________

в дальнейшем «Студент»,

 

руководствуясь Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 23 мая 2003 года

№ 124 «Об организации целевого приема студентов в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, действующие в Республике Башкортостан» и приказом МО РБ от 22.06.2011г. № 917 «О целевом приеме в учреждения среднего профессионального образования РБ в 2011 году», Приказом Министерства образования и науки РФ от 26.11.2009 г. № 673 «Об утверждении Положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих ос­новные профессиональные образовательные программы среднего профессиональ­ного образования», Приказом Министерства здравоохранения РБ от 18.02.2010 г № 320-Д «О проведении учебной и производственной практики студентов государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования РБ, подведомственных Минздраву РБ» заключили договор о нижеследующем

 

Предмет договора

 

Предметом договора является принятие Сторонами обязательств по подготовке специалиста в рамках основной профессиональной образовательной программы для получения соответствующего профессионального образования обучающимся и удовлетворения потребности Работодателя в специалистах со средним профессиональным образованием и интересов Студента по специальности ___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

(наименование и шифр специальности среднего профессионального образования)

 

 

Обязательства работодателя

В соответствии с предметом договора работодатель обязуется:

2.1. Организовать прохождение всех видов практики Студента в соответствии с учебным планом и планом стажировки (преддипломной практики) по специальности_______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

(код и наименование специальности)

 

2.2. Заключить договор с образовательным учреждением о возмещении ему затрат по организации обучения студента по дополнительной образовательной профессиональной программе подготовки специалиста, если таковая подготовка производится.

2.3. Не менее чем за десять месяцев до окончания Студентом учебы определить конкретное место работы и должность молодого специалиста и информировать стороны о принятом решении.

2.4. Принять Студента

___________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на работу после завершения целевого обучения на должность

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор.

Условия трудового договора (размер заработной платы, социальный пакет, обеспечение жилой площадью и т.д.) оговариваются при заключении настоящего договора.

2.5.Обеспечить условия для прохождения производственной практики согласно требованиям Государственного образовательного стандарта и Федерального Государственного образовательного стандарта СПО.

2.6.Назначать своим приказом до начала практики общего руководителя практики и непосредственных руководителей, организовать контроль их работы.

2.7.Предоставлять Студенту рабочее место, отвечающие содержанию программы практики.

2.8.Утвердить график перемещения Студента по функциональным подразделениям.

2.9.Перед допуском студентов к прохождению практики проводить инструктаж

по технике безопасности: вводный, и на рабочих местах.

2.10.Предоставлять Студенту возможность использовать для учебных занятий оборудование и помещения для освоения программы практики.

 


Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Вологодской области| Раздел 1. Маркетингово - аналитическая часть

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)