Тема 12. Фирма в системе рыночных отношений

Фирма: сущность и основные характеристики

Фирмы (предприятия) - предпринимательские единицы, наделенные экономической и юридической самостоятельностью.

В России понятия "фирма" и "предприятие" обычно употребляются как синонимы, хотя, если быть точными, между этими понятиями существуют определенные различия.

В понятии "предприятие" подчеркивается производственная функция хозяйствующего субъекта, термин "фирма" акцентирует внимание на правовой, экономической стороне его деятельности. Кроме того, фирмой может быть как одно предприятие (тогда, действительно, понятия "предприятие" и "фирма" совпадают), так и крупная компания, объединяющая несколько предприятий.
Итак, фирма - это обособленная, самостоятельная ячейка экономики, где происходит соединение факторов производства для изготовления продукции и оказания услуг в целях получения прибыли.
Наряду с приведенным, существует множество других определений фирмы, каждое из которых акцентирует внимание на той или иной стороне ее деятельности.

Основными признаками фирмы являются:

технологическая обособленность. Всякая фирма - это технологически связанные между собой комплекс вещественных факторов производства и коллектив работников, характеризующийся частным разделением труда и его кооперацией;

организационное единство, структурная оформленность. Внутренняя структура фирмы носит иерархический характер, т.е. в процессе управления фирмой соблюдается соподчиненность и сбалансированность функций, строгое следование определенным правилам со стороны участников производственного процесса, которое становится одним из отличительных признаков фирмы.

экономическая обособленность, предполагающая:

обособление кругооборота ресурсов;

самоокупаемость и самофинансирование;

самостоятельность в принятии хозяйственных решений;

экономическую ответственность;

наличие специфического экономического интереса.

С юридической точки зрения фирма - это самостоятельный хозяйствующий субъект, выступающий в качестве юридического лица, признаками которого являются:

наличие обособленного имущества, которое может быть в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;

имущественная ответственность, означающая, что фирма отвечает по своим обязательствам всем имеющимся у нее имуществом;

самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени, т.е. право от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В зависимости от того, ставят ли фирмы в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли или нет, все фирмы могут быть подразделены на коммерческие и некоммерческие.

Некоммерческие фирмы - это общественные или государственные (бюджетные) организации, которые создаются для решения конкретных задач и не ставят в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли (потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды и т.п.).

Основной целью деятельности коммерческих фирм является извлечение прибыли. Однако хозяйственная практика показывает, что в современных условиях в качестве целей функционирования фирмы также могут выступать:

развитие и рост фирмы;
увеличение рыночной стоимости совокупного капитала;
максимизация дохода, выплачиваемого на акцию (дивидендов), что может происходить и без максимизации прибыли;
увеличение рыночного оборота;
изменение структуры капитала;
увеличение доли рынка и др.

Так, например, в Японии многие всемирно известные фирмы определяют в качестве цели своей деятельности стремление

Следует отметить, что, несмотря на разнообразие целей, фактически за ними стоит все та же задача долговременной максимизации прибыли, и при любых конкретных целях фирмы ведут себя на рынке так, как если бы они стремились к максимизации прибыли.

Все фирмы могут быть сгруппированы по разным признакам:

по форме собственности: индивидуальные, акционерные, государственные, муниципальные и т.д.;

по принадлежности капитала: национальные, иностранные, смешанные;

по роду деятельности: производственные, посреднические, информационные, консультационные, брокерские, инвестиционные, аудиторские и т.д.;

по отраслевой принадлежности: промышленные, строительные, транспортные, торговые, медицинские и т.д.

по контролю: головные, дочерние, филиалы, ассоциированные (входящие в объединение);

по размеру: крупные, средние, малые;

по организационно-правовой форме: единоличные или представляющие собой объединение предпринимателей (товарищества, акционерные общества, кооперативы).

Остановимся подробнее на двух последних характеристиках фирм.

Характеристика предприятия по размерам имеет большое значение, так как в большинстве стран государство в целях поддержания конкуренции оказывает помощь мелким и средним предприятиям, создает для них благоприятный экономический климат.

Классификация предприятий по размерам осуществляется на основе какого-либо показателя (количество занятых, размер активов или валовая выручка за год и др.)

Чаще всего в качестве критерия размера предприятия используется численность занятых. Так, согласно российскому законодательству, малыми считаются предприятия, средняя численность работников которых не превышает 100 человек (промышленность, строительство, транспорт), 60 человек - в сельском хозяйстве и научно-технической сфере, 30 человек - в торговле.

Малые предприятия не являются особым видом предпринимательской деятельности. Малым может быть предприятие любой формы собственности или организационно-правовой формы, функционирующее в любой сфере экономики. Выделение малого бизнеса в самостоятельную форму предпринимательства связано, во-первых, с местом и ролью этих предприятий в современной экономике и, во-вторых, с отношением к ним со стороны государства.

Малые предприятия выступают как наиболее мобильная форма бизнеса. Они:

быстро реагируют на изменения рыночной конъюнктуры;
способствуют насыщению рынка товарами при появлении новых потребностей;
создают новые рабочие места;
способствуют быстрому освоению достижений НТП;
формируют конкурентную среду.

Именно поэтому правительства всех стран оказывают поддержку малым предприятиям, предоставляя им налоговые льготы, оказывая кредитную, финансовую, организационную, научно-техническую помощь.

В настоящее время малые предприятия занимают весьма высокий удельный вес в экономике большинства стран.

Так, в США действуют около 20 млн. малых и средних предприятий, на которых занято более 50% работающих, доля этих предприятий в национальном объеме производства превышает 50%. В Японии действует около 6,5 млн. малых и средних предприятий, которые обеспечивают работой 78% занятых и создают более 52% национального объема производства. В странах Европейского союза доля работающих на малых и средних предприятиях составляет 72%, а их удельный вес в национальном объеме производства превышает 65%.

В России на 1 января 2003 г. функционировало 882 тысячи малых предприятий, на которых работали более 7 миллионов человек (более 10% общей численности занятых). Количество малых предприятий значительно меньше той критической массы, которая требуется для создания конкурентной среды. Если исходить из международной практики, согласно которой одно малое предприятие должно приходиться на 30-50 жителей, то России необходимо 3,5-5 млн. малых предприятий.

В последние десятилетия малый бизнес стал активно внедряться в инновационные процессы и выполнять функции первопроходца в научно-технической сфере. Стали возникать и активно развиваться так называемые венчурные предприятия (от англ. " эдвенчур "- приключение, смелое предприятие).

Венчурные предприятия - это малые предприятия, занятые научными исследованиями, опытно-конструкторскими, инженерными разработками, внедрением нововведений, а также оказывающие разного рода инжиниринговые услуги (инженерно-консультационные услуги по подготовке и обеспечению процесса производства и реализации продукции) и т.п.

Особенностью венчурных предприятий является их нацеленность на реализацию "рисковых проектов". Венчурные предприятия часто создаются для опробирования, "прокатки" крупных капиталоемких проектов по производству нового продукта.

Статистика показывает, что, например, в США 20% венчурных фирм затем превращаются в крупные корпорации, 60% поглощаются более крупными компаниями, 20% - разоряются.

Определенный интерес представляет собой такая форма организации малого бизнеса, как франчайзинг (от англ. " франчайз " - льготный) - система мелких фирм, которые заключают соглашение на право пользования товарной маркой крупной фирмы. Мелкие фирмы становятся розничными продавцами продукции крупных компаний. Такие контракты взаимовыгодны, так как мелкие фирмы получают льготы в виде скидок на цены, помощь в доставке товаров, приобретении оборудования, в кредитах.

Таким образом, в развитой рыночной экономике правомерно и эффективно существование как крупных фирм, имеющих возможность использовать преимущества масштабного производства, финансировать научно-исследовательские работы, внедрять крупные проекты с длительными сроками реализации и окупаемости, так и мелких и средних предприятий. Сосуществование позволяет рыночной экономике эффективно удовлетворять разнообразные потребности общества.

Организационно-правовые формы фирм

Под организационно-правовой формой фирмы подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между:

собственниками фирмы;
фирмой и внешними по отношению к ней субъектами хозяйственной деятельности;
фирмой и органами государственной власти.

Организационно-правовая форма фирмы зависит от того, является ли она формой индивидуального или коллективного предпринимательства, каковы ее статус (физическое или юридическое лицо), цели деятельности (коммерческая или некоммерческая) и др. Разное сочетание этих признаков определяет три основные организационно-правовые формы частных фирм:

индивидуальная (единоличная) фирма;
хозяйственное товарищество или партнерство;
корпорация (акционерное общество).

Индивидуальные фирмы базируются на индивидуальной частной собственности отдельного лица или семьи на факторы производства. Такие фирмы могут заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Для индивидуальных фирм характерна неограниченная экономическая ответственность: владелец фирмы отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Владелец единоличного предприятия, как правило, сочетает в себе функции собственника, управляющего и работника, хотя может передать свои функции и другим лицам. Обычно индивидуальные фирмы преобладают в сфере мелкого и среднего бизнеса.

Однако существуют и очень крупные единоличные предприятия: группа Лазеров (Франция); группа Юносоров (Швеция). За последние 30-40 лет многие единоличные предприятия были преобразованы в акционерные общества - итальянская фирма "Оливетти" (1960 г.), германская фирма "Крупп" (1968 г.), американская фирма "Форд"(1956 г.).

Однако преобладающей формой предприятий в современной рыночной экономике являются фирмы, представляющие собой объединение предпринимателей (товарищества и акционерные общества).

Товарищества (партнерства, общества) - фирмы с капиталом, разделенным на доли (вклады) участников; возникающие на основе объединения (сложения) капитала участников и предполагающие совместное владение и управление фирмой. Участники товарищества утрачивают право собственности на передаваемое в виде вкладов имущество. Взамен они получают право на часть дохода, ликвидационную квоту, а также на участие в управлении (количество голосов пропорционально паям). Полученная прибыль делится между всеми соучредителями (совладельцами) пропорционально взносу каждого.

В зависимости от характера ответственности по обязательствам различают следующие виды товариществ.

Полное товарищество (товарищество с неограниченной ответственностью), которое предусматривает полную солидарную ответственность. Это означает, что партнеры отвечают по всем обязательствам фирмы, возникающим в связи с ее функционированием, всем своим имуществом, независимо от его включенности в капитал товарищества.

В форме полных товариществ часто выступают фирмы, функционирующие в различных сферах интеллектуальной деятельности - консалтинговые (дающие консультации по проблемам рыночной конъюнктуры) фирмы, адвокатские конторы, медицинские учреждения.

Товарищество с ограниченной ответственностью - учреждается одним или несколькими физическими или юридическими лицами, несущими ответственность по обязательствам и риск убытков только в пределах внесенного вклада. Вклады могут переходить от одного собственника к другому лишь с согласия всех других членов товарищества. Текущее управление деятельностью товарищества с ограниченной ответственностью осуществляется единоличным или коллегиальным исполнительным органом, подотчетным общему собранию участников.

Смешанное (коммандитное) товарищество - товарищество, в котором наряду с участниками (физическими и/или юридическими лицами), осуществляющими предпринимательскую деятельность и несущими полную имущественную ответственность, имеются участники-вкладчики, не принимающие участия в предпринимательской деятельности и несущие риск убытков, связанных с предпринимательской деятельностью, в пределах суммы своего вклада.

Особой формой предприятий является производственный кооператив - добровольное объединение граждан для совместной производственной и хозяйственной деятельности путем создания коммерческой организации с правом юридического лица. Кооператив создается на основе объединения имущественных паевых взносов и предполагает личное трудовое участие членов кооператива. Решения принимаются коллегиально, каждый член кооператива имеет один голос независимо от величины индивидуального пая. Члены кооператива несут солидарную ответственность по его обязательствам. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание членов кооператива.

Акционерные общества - форма организации предприятия на базе акционерной собственности, при которой предприниматель отделен от собственника и собственности и финансовая ответственность его ограничена. Капитал акционерного общества образуется путем выпуска и продажи ценных бумаг (акций и облигаций). Участники общества (число их не ограничено и совладельцами корпорации могут быть сотни и тысячи людей) несут ответственность за деятельность общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерные общества бывают двух видов: закрытые, акции которых распространяются только среди учредителей и не поступают в открытую продажу; открытые, акции которых свободно продаются и покупаются.

Акционерные общества - основная организационно-правовая форма крупных предприятий.

Сравнительная характеристика разных организационно-правовых форм частных предприятий представлена ниже.

Преимущества и недостатки основных форм предприятий

Особо следует остановиться на формах государственного и муниципального предпринимательства.

Государственные и муниципальные предприятия - это, как правило, унитарные предприятия, т.е. коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество. Имущество государственного или муниципального предприятия не делится ни на какие вклады, паи или доли, в том числе работников предприятия, поскольку оно целиком принадлежит собственнику-учредителю - государству или муниципалитету.

Имущество унитарных предприятий может находиться в их оперативном управлении или хозяйственном ведении.

Государственные или муниципальные предприятия, за которыми имущество закреплено на праве оперативного управления, называются казенными предприятиями. Государство как собственник имущества таких предприятий несет ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.

Собственник имущества унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам такого предприятия.

Объединения фирм

Каждая фирма может функционировать либо самостоятельно, либо заключать соглашения, касающиеся тех или иных сторон хозяйственной деятельности, объединяться с другими, создавая более крупные фирмы.

Современные крупные фирмы - это, как правило, объединение фирм (предприятий). Объединение может происходить на основе:

горизонтальной интеграции - объединения предприятий одной отрасли, одной сферы производства (такая форма объединений распространена в торговле, сфере услуг);

вертикальной интеграции - объединения предприятий, функционирующих в отраслях, технологически связанных между собой (так, например, часто крупные нефтяные компании включают в себя предприятия, обеспечивающие движение нефти "от скважины до бензоколонки");

диверсификации - объединения предприятий разных отраслей, технологически между собой не связанных (многие крупнейшие фирмы оперируют в различных отраслях и на различных рынках: например, концерн "Дюпон-де-Немур" объединяет производство химических волокон, лекарств, рефрижераторов, самолетов).

Наиболее распространены следующие формы объединения фирм.

Картель - соглашение между предприятиями одной отрасли, заключаемое в целях установления контроля за условиями продаж, ценами, рынками сбыта, объемом производства и т.д. Предприятия, вступающие в картельные соглашения, полностью сохраняют свою производственную, коммерческую и правовую самостоятельность.

Картели создаются с целью установления контроля над определенным рынком, ограничения или исключения конкуренции.

Синдикат - соглашение, предусматривающее, что его участники сбывают свои товары через единую торговую фирму, которая осуществляет также закупки сырья для участников синдиката. Последние сохраняют свою юридическую и производственную самостоятельность, но теряют связь с рынком.

Создание синдиката позволяет его участникам устранить конкуренцию в области сбыта и закупок сырья.

Трест - объединение, в котором входящие в него предприятия теряют свою производственную, коммерческую и правовую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра.

Руководящий орган треста диктует предприятиям политику в отношении цен, условий сделок, объема производства и т.п. Трест может быть одноотраслевым, создаваемым на основе горизонтальной интеграции, или многоотраслевым, объединяющим предприятия разных, но технологически связанных между собой отраслей (вертикальная интеграция).

Концерн - наиболее развитая (и распространенная сегодня) форма объединения предприятий, характеризующаяся единством собственности и контроля. Возникает концерн на основе скупки одной (головной) фирмой контрольного пакета акций других фирм. Входящие в концерн фирмы номинально, в правовом отношении, остаются самостоятельными, но фактически всецело подчиняются единому хозяйственному руководству.

Держателем контрольного пакета акций, как правило, является холдинговая компания, получающая прибыль за счет дивидендов на контролируемые ею акции других компаний. Холдинговая компания может заниматься только контролем и управлением деятельностью других компаний или совмещать контроль и управление с предпринимательской деятельностью в определенной сфере.

Возникать концерны могут на основе горизонтальной, вертикальной интеграции или диверсификации. Большинство современных концернов имеют многоотраслевой характер.

Концерны позволяют использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования, обладают определенной устойчивостью к конъюнктурным колебаниям, способны перераспределять инвестиционные ресурсы, направляя их в наиболее прибыльные, выгодные производства. Все это позволяет многим крупным концернам занимать монопольное положение на рынке.

Консорциум - временное соглашение между фирмами для осуществления конкретных крупных инвестиционных, социальных, экологических и т.п. проектов. Участники консорциума при заключении соглашения заранее оговаривают долю каждого участника в затратах и ожидаемой прибыли, формы участия в проекте и т. д. Участники консорциума полностью сохраняют свою экономическую и правовую самостоятельность. Фирма может быть участницей нескольких консорциумов.

Таким образом, основные отличия разных форм объединений связаны со степенью сохранения самостоятельности предприятий, входящих в объединения.

Дата добавления: 2015-08-05