Билет 47.

Метод интервью — психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в проведении разговора между психологом или социологом и субъектом по заранее разработанному плану. Метод интервью отличается строгой организованностью и неравноценностью функций собеседников: психолог-интервьюер задаёт вопросы субъекту-респонденту, при этом он не ведёт с ним активного диалога, не высказывает своего мнения и открыто не обнаруживает своей личной оценки ответов испытуемого или задаваемых вопросов.

Виды интервью. По степени формализации

1. Формализованное, стандартизированное

Интервьюер обязан строго придерживаться формулировок вопросов и их последовательности. Варианты ответов печатают на отдельных карточках.

Преимущества:

Влияние интервьюера на качество ответов может быть сведено к минимуму.

Недостатки:

Зависимость качества информации от добросовестности и пунктуальности интервьюера.

2. Фокусированное интервью, полустандартизированное

Респондентов заранее знакомят с предметом беседы, а интервьюера знакомят с перечнем обязательных вопросов.

Преимущества:

Позволяет учитывать мнения и оценки по поводу конкретной ситуации, явления, его последствий и причин.

Недостатки:

Большая степень влияния интервьюера на мнение респондента по сравнению со стандартизированным интервью

3. Свободное интервью, нестандартизированное.

Минимальная стандартизация поведения интервьюера, проводится без заранее подготовленного опросника. Для обобщения ответов применяются методы анализа текстов. Применяется на начальном этапе исследования. Преимущества:

Информация не нуждается в унификации, она ценна и интересна уникальностью.

Недостатки:

Невозможность получения большого объема информации. Большая доля субъективизма интервьюера

По стадии исследования

Предварительное интервью. Используется на стадии пилотажного исследования.

Основное интервью. Используется на стадии сбора основных сведений.

Контрольное интервью. Используется для проверки спорных результатов и для пополнения банка данных.

По количеству участников

Индивидуальное интервью — интервью, в котором участвует только корреспондент (психолог) и респондент (испытуемый).

Групповое интервью — интервью, в котором участвует более двух человек.

Массовое интервью — интервью, в котором участвуют от сотни до тысяч респондентов. В основном используется в социологии.

Дата добавления: 2015-08-03