Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Перечислите основные приемы этических методов для достижения взаимодействия при ПРУР

Читайте также:
  1. A. По наличию реального взаимодействия
  2. I. ОСНОВНЫЕ БОГОСЛОВСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  3. I. Теоретический раздел. Основные принципы построения баз данных.
  4. I.2. Структура атмосферы. Основные источники ее загрязнения. Выбросы металлургического производства
  5. II. Basic ideas. Основные наброски темы.
  6. II. Basic ideas. Основные наброски темы.
  7. II. Основные положения по организации практики

Этика относится к практической философии, изучающей мораль и формирующей принципы правильного поведения, исходя из пред­ставлений большинства людей данной группы. Эти принципы каса­ются отношений людей между собой, отношений к историческим явлениям. Долговременное следование принципам формирует орга­низационную культуру личности, компании, страны. Организаци­онная культура — это прежде всего склонность к коллективной ра­боте, к достижению взаимодействия, в том числе и при ПРУР. Каж­дое УР должно базироваться на нравственной основе. Для достиже­ния этого используются соответствующие этические методы.

Основу этических методов составляют моральные ценности в виде норм, принципов, идеалов, понятий добра и зла, представлений о справедливости и счастье. Сами этические методы опираются на принципы и требования. Они реализуются с помощью убеждения и принуждения. Этические методы применяются в профессиональной этике, бытовой этике (нравственность), в отношении к природе, в религиозной этике.

Профессиональная этика охватывает набор правил повеления в организации, обеспечивающих нравственный характер отношений между работниками и подразделениями. В этот набор входя г: уваже­ние к человеку, презумпция невиновности, единство слова и дела и др. К профессиональной этике относится также врачебная этика, этика адвоката, педагогическая этика, этика менеджера и др

Ив


Бытовая этика включает набор правил поведения во всех облас­тях жизнедеятельности человека, в том числе брачно-семепных от­ношениях, неформальных коммуникациях.

Этика по отношению к природе (флоре и фауне места прожива­ния и планеты Земля в целом) содержит набор правил поведения по отношению к домашним животным, окружающей природе Эш-ческие методы вэюм направлении реализуются путем воспитатель­ной и законотворческой рабо1ы.

Религиозная этика формирует систему нравственных представле­ний, норм и заповедей, связанных с вероучениями, докматикои и опирается на идею Бога. Так, в качестве религиозных этических норм в христианстве существует аскетизм, смирение, вера и др. Мораль­ные заповеди играют важную роль в жизни любого человека, осо­бенно исповедующего какую-либо религию. Религиозная этика фак­тически является основой для всех вышеперечисленных направле­ний эшки.

При подготовке и реализации УР большее применение находят этические нормы, представляющие систему обших ценностей и пра­вил лики, соблюдение которых обязательно для всех работников ор1анизаиии. Этические нормы обычно принимаются работниками добровольно в качестве подтверждения их сопричастности с какой-либо социальной группой. Эти нормы регулируют поведение людей посредством общих предписаний и запретов, распространяющихся на однотипные поступки. Они не имеют исключении, связанных с особыми обстоятельствами. Этические нормы санкционируются не властью государства, а авторитетом руководителя, силой обычая и общественного мнения, они часто формируются в нравственном сознании общества стихийно, а не в силу действия специального закона. Однако сами по себе этические нормы укореняются в созна­нии человека весьма медленно, поэтому требуется этот процесс организовывать и управлять им.

Этические нормы включают количественные или качеавенные оценки по элементам набора моральных качеств человека, таких, как назначение человека, мера добра и зла, чувство долга, нрав­ственные принципы и идеалы В общем этические нормы связаны с определенной социальной группой работников.

Типовой набор моральных качеств человека включает следую­щие элементы, бережливость, благодарность, благодеяние, благо­родство, вежливость, верность, вероломство, взаимопомощь, вина, правота, волюнтаризм, выдержка, высокомерие, гордость, ipex, грубость, гуманизм, дсмагошя, дисциплина, добро, зло, доброде­тель, доверие, догматизм, долг, достоинство, единство слова и дела, жизненная позиция, завись, зазнайсшо, измена, ининилшва, ис­кренность, корысюлюбие, косноеи>, лицемерие, малодушие, ма­неры, месть, мещанство, мужеспю, ненависть, oiBeiciBciniocTb, патриотизм, подвижничество, пошлость, правдивость, принципи-

117


альность, самообладание, самоотверженность, скромность, ску­пость, смелость, смирение, сочувствие, справс;шивость, терпимость, трудолюбие, фарисейство, ханжество, чванство, человечность, че­стность, чуткость, эгоизм


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 110 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЮТСЯ ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕДУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПОЛНЕНИЯ УР? | ПРОАНАЛИЗИРУЙТЕ СИТУАЦИЮ | КАКОВА АРХИТЕКТУРА СИСТЕМЫ МУЛЬТИМЕДИА КАК ИСТОЧНИКА ИНФОРМАЦИОННОЙ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ УР? | КАКИЕ ЭЛЕМЕНТЫ СОСТАВЛЯЮТ СИСТЕМУ ИНТЕРНЕТА? | ПРОАНАЛИЗИРУЙТЕ СИТУАЦИЮ | ПЕРЕЧИСЛИТЕ СОСТАВ ОСНОВНЫХ ЛИЧНОСТНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ЧЕЛОВЕКА, ВЛИЯЮЩИХ НА ПРУР | КАКИЕ ОСОБЕННОСТИ АВТОРИТЕТА ЛИЧНОСТИ ВЛИЯЮТ НА ПРУР? | В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ВЛИЯНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА ЧЕЛОВЕКА НА ПРУР? | ПРОАНАЛИЗИРУЙТЕ СИТУАЦИЮ | Руководитель |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
В ЧЕМ СУТЬ СОЦИАЛЬНЫХ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ ДОСТИЖЕНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРИ ПРУР?| ПРОАНАЛИЗИРУЙТЕ СИТУАЦИЮ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)