Организация практики. 3. 1 организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть

3.1 Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

3.2 Практики могут осуществляться:

- непрерывно (выделенные недели в календарном учебном графике для проведения непрерывно всех видов практик, предусмотренных образовательной программой),

- дискретно по видам практик (выделенные недели в календарном учебном графике для проведения отдельно каждого вида практики, предусмотренного образовательной программой),

- путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

3.3 Организация практик, разработка и подготовка документации по практикам, определение нормативов нагрузки для профессорско-преподавательского состава, занятого в руководстве практикой, заключение договоров на проведение практик с предприятиями и организациями возлагается на кафедры факультетов, деканаты и отдел профориентации и трудоустройства.

Кафедры, ответственные за прохождение практики, разрабатывают учебно-методическую документацию (программы практики, методические рекомендации, требования к отчетам по практикам), представляют в деканаты списки руководителей практик, а также материалы для приказов о направлении студентов на практики.

3.3 Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях института или на сторонних предприятиях, в учреждениях и организациях, на соответствующих направлению (специальности) подготовки кафедрах, в лабораториях вуза и иных структурных, подразделениях, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.

3.4 Производственная практика студентов проводится, как правило, в сторонних профильных предприятиях, в учреждениях и организациях на основе договоров о базах практики между институтом и предприятием, учреждением или организацией.

3.5 Базы практик должны отвечать требованиям:

– образовательного стандарта по соответствующему направлению (специальности) подготовки;

– обеспечению ведения деятельности соответствующей профилю данного направления подготовки;

– наличию материально-технической базы, предъявляемой к учреждениям данного вида;

– наличию компетентного и высококвалифицированного персонала, привлекаемого к организации практики.

3.6 Практика организуется кафедрами совместно с деканатами факультетов, а также коллективами сторонних организаций, на базе которых она осуществляется. Производственная практика может быть организована индивидуально по месту жительства обучающегося при наличии соответствующего договора. Обучающийся может самостоятельно предложить место прохождения практики, однако окончательное решение, исходя из специфики предприятия и целей практики, принимает кафедра. В случае положительного решения обучающийся направляется на практику по индивидуальному договору.

3.7 Регистрация договоров о базах практики осуществляется отделом профориентации и трудоустройства. Деканаты факультетов осуществляют учет заполненных договоров.

3.8 Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях определяется статьями 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации и составляет:

- для обучающихся в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;

- для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;

- для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю.

3.9 Руководство учебной практикой осуществляется преподавателями института, а производственной совместно со специалистом организации.

Руководитель практики от института выполняет методическое руководство практикой, выезжает на объекты практики (при необходимости), принимает участие в распределении обучающихся на практике, проверяет и оценивает отчеты по практике.

3.10 Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и календарным графиком учебного процесса на соответствующий учебный год, а также с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы института и баз практики. В целях более равномерного распределения студентов по местам практики допускается проведение практики несколькими потоками путем чередования учебных групп за счет времени, предусмотренного учебными планами на практику и каникулы.

3.11 Для организации практик студентов очной формы обучения не менее чем за две недели до их начала издаются приказы по институту, в которых определяются виды практик, сроки и места их проведения, необходимость медицинского освидетельствования, проведение инструктажей, ответственные лица и списочный состав направляемых обучающихся.

3.12 Студенты заочной формы обучения проходят учебные практики во время зачетно -экзаменационной сессии без направления на объекты практики приказом. На производственные практики студены заочной формы направляются приказом по институту.

3.13 При прохождении практик на предприятиях, в учреждениях и организациях, работники которых подлежат обязательным медицинским осмотрам, обучающиеся перед началом и в период похождения практики проходят медицинские осмотры в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111).

3.14 Индивидуальный перенос сроков практики отдельных обучающихся осуществляется приказом директора только по уважительным причинам (стажировка, обучение за рубежом, болезнь и т.д.). Основанием для приказа является заявление обучающегося, согласованное с кафедрой и деканом факультета, и документы, подтверждающие необходимость переноса сроков практики. В этом случае обучающийся, как правило, находит место практики самостоятельно. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов.

3.15 Студенты, поступившие по целевой контрактной подготовке, заключившие контракт с будущими работодателями, проходят производственную и преддипломную практики на соответствующих предприятиях-заказчиках.

3.16 Перед выездом на практику проводится общее собрание обучающихся, на котором руководитель практики объясняет программу практики, выдает задание и проводит соответствующий инструктаж. Направление на производственную практику готовится по данным приказа, подписывается деканом факультета и заместителем директора по учебно-методической работе, заверяется печатью института.

3.17 Проведение инструктажа фиксируется в специальном журнале подписями обучающихся, прослушавших инструктаж, и работника проводившего его.

Примерное содержание инструктажа:

– цель и назначение практики;

– трудовой распорядок при прохождении практики;

– спецодежда и средства индивидуальной защиты;

– правила внутреннего распорядка на территории предприятия.

– виды работ на объекте, применяемые при выполнении работ инструменты, оборудование и механизмы;

– безопасные приемы работ при использовании инструментов и оборудования;

– правила применения индивидуальных средств защиты;

– правила производственной санитарии и личной гигиены при производстве работ;

– пожарная профилактика.

В инструктаже могут быть отражены и другие вопросы, учитывающие специфику практики.

3.18 По результатам освоения программы практики обучающиеся представляют на кафедру письменный отчет с последующей аттестацией. Работа по подбору материалов и составлению отчета проводится в течение всего периода практики. Дневник по производственной практике ведется ежедневно, иллюстрируется схемами, чертежами, содержит описание производственных процессов.

3.19 Обучающиеся выпускных курсов очной или заочной форм обучения, работающие по специальности, могут проходить преддипломную практику (при ее наличии) по месту своей работы с предоставлением соответствующих отчетных документов. В случаях, когда обучающиеся очной или заочной форм обучения, работают не по специальности или не работают вообще, то они проходят преддипломную практику в установленном порядке по направлению кафедры.

3.20 Преддипломная практика проводится в организациях, где обучающиеся будут собирать исходные материалы для дипломного проектирования. Методическое руководство преддипломной практикой осуществляет руководитель дипломного проектирования от кафедры, на которой обучающийся выполняет выпускную квалификационную работу.

3.21 Ответственность за организацию и качественное проведение практики со стороны института несут заместитель директора по учебно-методической работе, отдел профориентации и трудоустройства, деканы, заведующие кафедрами и руководители практики.

3.22 Отдел профориентации и трудоустройства:

– координирует деятельность факультетов института по вопросам организации практики;

– обеспечивает подготовку нормативных документов для проведения практик, включая распоряжения заместителя директора по УМР, задания для факультетов и пр.;

– проводит регистрацию, визирование и обеспечивает подписание договоров с организациями и приказов по НИМИ ДГАУ на проведение производственных практик;

– осуществляет контроль за проведением практик, анализирует работу баз практик;

– анализирует отчеты деканатов и кафедр о проведении производственных практик, проводит итоговые совещания.

3.23 Деканаты факультетов:

– участвуют в оформлении документов для направления студентов на практики;

– разрабатывают проекты приказов о проведении практик и предоставляют в отдел профориентации и трудоустройства для визирования и дальнейшего подписания;

– осуществляют контроль за своевременной сдачей отчетов и оформлением ведомостей.

– готовят приказы на отчисление студентов, при не выполнении ими программ практик, или изменение сроков и мест практик, при наличии уважительных причин.

3.24 Кафедры:

– осуществляют подбор руководителей практики и информируют об этом отдел профориентации и трудоустройства;

– осуществляют подбор организаций – баз практик, подготавливают договора для их проведения и предоставляют в отдел профориентации и трудоустройства для регистрации и подписания;

– проводят организационные собрания и инструктажи со студентами перед началом практик;

– предоставляют в отдел профориентации и трудоустройства отчет кафедры о результатах проведения практик.

3.25 Руководитель практики от кафедры:

– участвует в разработке программы практики и заданий для студентов;

– изучает и реализует возможности организации в проведении практики;

– обеспечивает проведение мероприятий, связанных с подготовкой обучающихся к практике;

– обеспечивает проведения практики и ее соответствие программам;

– организует и проводит необходимые занятия и консультации с обучающимися;

– обеспечивает контроль выполнения распорядка, дисциплины и мер безопасности обучающихся на объектах;

– принимает отчеты обучающихся о прохождении практики;

– поддерживает связь с руководителями практики от организации;

– предоставляет отчет о результатах проведения практики вместе с замечаниями и предложениями по ее совершенствованию на кафедру.

3.26 Обучающиеся при прохождении практики обязаны:

– прибыть без опоздания к месту прохождения практики, имея при себе задание и программу практики, а в случае производственной направление на практику;

– соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка на базах практик, активно участвовать в производственной и общественной жизни коллектива, соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

– вести дневник практики (на производственной практике);

– качественно и полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

– своевременно сдать отчет руководителю практики от кафедры.

3.27 Предприятия, учреждения или организации, являющиеся базами практики:

– организуют и проводят практику в соответствии с договорами, настоящим Порядком и программами практик;

– представляют студентам-практикантам по мере возможности в соответствии с программой практики рабочие места, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

– создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики профессионально-ориентированных знаний, умений и навыков;

– соблюдают согласованные с институтом календарные графики прохождения практики;

– назначают квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях предприятия, учреждения или организации;

– предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться лабораториями, технической, научной и другой документацией, имеющейся учебной, научной, технической и другой профессионально-ориентированной литературой и библиотекой базы практики;

– обеспечивают студентам условия безопасной работы, проводят обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности, в том числе вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации. В необходимых случаях проводят обучение студентов-практикантов безопасным методам работы;

– несут полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими практику на предприятии, в учреждении или организации. Все несчастные случаи, происшедшие на предприятии, в учреждении или организации со студентами во время прохождения практики, расследуют на предприятии, в учреждении или организации в соответствии с действующим Положением о расследовании и учете несчастных случаев;

– обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на данном предприятии, в учреждении или организации;

– могут налагать, в случае необходимости, приказом руководителя предприятия, учреждения или организации взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщать об этом декану факультета и директору института;

– оказывают помощь в подборе материалов для курсовых проектов (работ) и выпускных квалификационных работ;

– дают оценку итогам практики студентов.

Дата добавления: 2015-08-03