Концепции и типологии политического лидерства

Поскольку данная тема привлекает широкое внимание политологов во всем мире теорий политического лидерства довольно много. Мы остановимся на четырех них:

1. Теория черт. В ней основное внимание уделяется личностным качествам лидеров. Перечисляются десятки качеств, которыми в идеале должен обладать лидер. Особенно бурный всплеск в развитии данной теории отмечается в США в середине XX века. Здесь хотелось бы сослаться на мнение авторитетного политолога М.Вебера о трех качествах политика, являющихся, по его словам, «в основном решающими» выделял:

1. Страсть к делу, политика - дело жизни;

2. Чувство ответственности;

3. Глазомер - умение посмотреть на ситуацию как бы со стороны, чтобы принять продуманное решение.

Вебер считал, что «в сфере политики есть лишь два рода смертных грехов: уход от существа дела и...безответственность».

Выделяют и другие качества, необходимые лидеру: воля, умение вести за собой людей, умение разбираться в людях, работоспособность, компетентность, твердость принципов, убеждений. Немаловажное значение имеет внешняя привлекательность, умение располагать к себе, ясно излагать свои позиции.

2. Теория последователей (конституентов) - ее развивал Ф. Стэнфорд. Конституенты - это ближайшие приверженцы и последователи лидера, и его избиратели. Здесь проводится связь между лидером и последователями. Лидер - выразитель интересов последователей, т.е. какой-то группы людей. Лидерство - не только характеристика отдельного индивида, но и характеристика группы. Искусного политика отличает умение уловить не только интере­сы своей команды, но и всего общества.

3. Ситуационная концепция. Ее авторы - американские политологи В.Даль, В.Фидлер, Т.Хилтон. Они рассматривают лидерство как функцию ситуации, т.е. как поведение лидера, которое вполне подходит для одной ситуации, а может быть полностью непригодно для другой. Появление лидера - результат места, времени и обстоятельств. Великий лидер чувствует ситуацию и знает, как позволить развиваться до точки, когда ее он может использовать. Хороший пример - М.Кутузов в войне 1812г.

4. В разработанных американскими политологами теориях представлена концепция дифференциации политических лидеров на основе комплекса характеристик или синтетическая. В ней сделана попытка соединить три предыдущих подхода, где главное место отведено личностным чертам самого политического лидера и конкретной ситуации, в которой он действует. На этой основе М. Херманн выделяет четыре типа политических лидеров:

1) лидер - «знаменосец» (или великий лидер) - крупный стратег, человек с силой воли и собственным видением действительности. Он формирует собственную политическую программу, его приверженцы не оказывают на него практически никакого влияния (В.И.Ленин, М.Ганди, Ш. де Голль);

2) лидер - «служитель» (или марионетка) ориентируется на своих приверженцев и стремится выступать в роли выразителя их интересов (Р.Рейган, Г.Коль);

3) лидер - «торговец» как бы продает избирателям свои идеи, программу, планы в обмен на поддержку. Особенность этого типа политиков - умение убеждать, заинтересовывать людей своими идеями (М. Горбачев);

4) лидер - «пожарный» реагирует главным образом на проблемы, которые встают перед его приверженцами, избирателями. Действия таких лидеров определяются именно насущными требованиями на данный момент (М. Тэтчер, Ф. Рузвельт);

Здесь важно иметь в виду, что в чистом виде такие типы политических лидеров встречаются крайне редко.

Какие возможны типологии политических лидеров?

· В зависимости от тех целей, которые они ставят, и воздействия на общество:

а) консерваторы (Александр III, Л.И.Брежнев)

б) реформаторы (М.Л. Кинг, Фр. Рузвельт)

в) революционеры (Ф.Кастро, В.И.Ленин, М.Робеспьер).

· В зависимости от используемых ими методов управления:

а) демократический (А. Линкольн):

б) авторитарный (И. Сталин);

в) анархический (М. Бакунин).

· В зависимости от того, на чем основана легитимность власти:

а) традиционный (Петр I);

б) легальный (М.Тэтчер);

в) харизматический (Наполеон I).

Дата добавления: 2015-08-03