Руководство дороги и президиум дорпрофсожа

Руководство и президиум дорпрофсожа

Донецкой железной дороги

П Р Е З И Д И У М

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Г. Прот. № 41

О работе оздоровительного комплекса

«Урзуф» и плане распределения путевок

На летний оздоровительный сезон 2015 года

Руководство дороги и президиум дорпрофсожа

П О С Т А Н О В Л Я Ю Т:

1. В период летнего оздоровительного сезона с 26 мая по 13 сентября 2015 года в оздоровительном комплексе "Урзуф" организовать 8 заездов по 12 календарных дней в один заезд.

В первом и восьмом заездах на 723 места, в том числе:

- в пансионате «Урзуф» - 547 мест;

- на базе отдыха «Урзуф-2» - 176 мест;

во 2-7 заездах на 699 мест, в том числе:

- в пансионате «Урзуф» - 523 места;

- на базе отдыха «Урзуф-2» - 176 мест.

2. Утвердить график работы оздоровительного комплекса "Урзуф" в летний оздоровительный сезон 2015 года (Приложение № 1).

3. Организовать в пансионате «Урзуф» и базе отдыха «Урзуф-2» оздоровление взрослых и детей в возрасте от 3 до 18 лет. Дети до 3-х лет на оздоровление не принимаются.

4. Утвердить стоимость путевок на одного человека в зависимости от благоустройства корпусов:

4.1. В пансионате «Урзуф» для железнодорожников:

- корпус № 1 – 5000,0 грн.;

- корпус № 18, 20 – 3150,0 грн.

- корпус № 16 – 4600,0 грн.;

- корпус № 16, 17, 1 этаж (дворовая сторона) – 4300,0 грн.;

- корпус № 19, 1 этаж – 4800,0 грн.;

4.2. На базе отдыха «Урзуф-2» для железнодорожников:

- корпус № 1,2 – 3500,0 грн.;

- корпус № 3 люкс (однокомнатные) – 5000,0грн.;

- корпус № 3 люкс (двухкомнатные) – 5200,0 грн.

5. Утвердить на 2015год разнарядку на распределение путевок по дирекциям железнодорожных перевозок, теркомам профсоюза и профсоюзным комитетам, выходящим на дорпрофсож (приложение № 2,3).

6. Выделить Дорожному объединению ветеранов войны и труда 50 мест на 8 заезд для оздоровления ветеранов войны и труда- членов профсоюза согласно плану распределения путевок (Приложение № 3).

7. Распределение путевок в оздоровительный комплекс "Урзуф" производить:

- теркомам профсоюза и профсоюзным комитетам, выходящим на дорпрофсож - на основании совместного постановления руководства дороги и и президиума дорпрофсожа;

- профсоюзным организациям обособленных структурных подразделений — на основании совместного постановления руководства дирекций железнодорожных перевозок и теркомов профсоюза;

- работникам обособленных структурных подразделений, медицинских учреждений, профсоюзных органов и их детям в соответствии с дорожным коллективным договором - по совместному постановлению администрации и профсоюзного комитета.

- ветеранам войны и труда — на основании решения дорожного совета объединения ветеранов войны и труда с последующим согласованием списков ветеранов с теркомами профсоюза, профсоюзными комитетами управления дороги, ИВЦ и оздоровительным комплексом «Урзуф».

8. Дирекциям железнодорожных перевозок, территориальным комитетам профсоюза до 6 мая утвердить план распределения путевок в оздоровительный комплекс "Урзуф" на 2015 год и до 13 мая довести его до руководителей и профсоюзных организаций структурных подразделений, учреждений, организаций. Копии планов распределения путевок представить оздоровительному комплексу «Урзуф», дорпрофсожу и службам управления дороги.

9. Выдачу путевок работникам обособленных структурных подразделений, медицинских учреждений, профсоюзных органов и их детям от 3 до 18 лет при совместном оздоровлении, а так же ветеранам войны и труда -членам профсоюза (в соответствии с п.6) производить с частичной оплатой на одного человека:

- в обычные номера, в том числе корпус № 16 и 17, 1 этаж (дворовая сторона) - на 1,8 заезды – за 20 % стоимости;

- детям – за 20 % стоимости.

- на 2-7 заезды – за 30 % стоимости;

- детям – за 20 % стоимости.

пансионат «Урзуф», корпус № 19, 1 этаж:

- 1, 8 заезды – за 28,0 % стоимости;

- детям – за 20% стоимости.

- в номера люкс: пансионат «Урзуф-2»,

корпус № 3, 1 этаж:

- на 1,8 заезды – за 30 % стоимости;

- детям – за 20% стоимости.

- на 2-7 заезды – за 45 % стоимости;

- детям – за 35% стоимости

10. Частичная стоимость за путевки в оздоровительный комплекс «Урзуф» работниками дороги, ветеранами войны и труда — членами профсоюза вносится через банк на расчетный счет теркома профсоюза, профкома, выходящего на дорпрофсож.

11. Путевка, которая выделяется работнику дороги или члену его семьи, ветерану войны и труда — члену профсоюза заполняется профсоюзным комитетом с указанием фамилии, имени и отчества, места работы, наименования структурного подразделения, учреждения или организации и заверяется подписью и печатью профсоюзной организации, выдавшей путевку.

12. Работник, получивший в профсоюзном комитете путевку в ОК «Урзуф», обязан вернуть ему заполненный обратный талон к путевке или справку о факте пребывания в ОК «Урзуф», заверенную подписью руководителя и печатью ОК «Урзуф».

13. В случаях, если один из членов семьи работает в другом структурном подразделении, учреждении, организации дороги, ему необходимо по месту выдачи путевки представить справку с места работы, подписанную руководителем и председателем первичной профсоюзной организации, заверенную печатью администрации.

14. Неработающим на железной дороге членам семьи (мужу, жене, совершеннолетним детям), выезжающим на отдых с работниками дороги (в т.ч. по семейным путевкам), путевки выдавать за полную стоимость без наценки.

15. Разрешить на 1 и 8 заезды 2015 года реализацию невостребованных путевок для семейного отдыха железнодорожников и членов семьи (муж, жена), не состоящих в трудовых отношениях с Донецкой железной дорогой. Реализацию путевок для семейного отдыха этой категории осуществлять в соответствии с утвержденным порядком (Приложение № 4)

16. Выдачу путевок работникам дороги, которые не являются членами профсоюза или состоят в альтернативных профсоюзах, производить в соответствии с действующим законодательством Украины пропорционально их численности.

17. Работникам дороги, которые не являются членами профсоюза, разница между стоимостью путевки и частичной оплатой работником, включается в доход работника (структурного подразделения) как дополнительное благо с обязательным налогообложением согласно действующему законодательству.

18.В случае, когда предприятия, учреждения не входят в структуру дороги, но их первичные профсоюзные организации являются членскими организациям дорпрофсожа (кроме лечебных учреждений), оздоровительный комплекс «Урзуф» реализует путевки на оздоровление для этих профкомов через теркомы профсоюза, дорпрофсож за полную стоимость с учетом рентабельности 0,5%.

19.0. Администрации и профсоюзным комитетам структурных подразделений:

19.1.Производить ознакомление работников, получающих путевки, с установленными правилами внутреннего распорядка в оздоровительном комплексе "Урзуф".

19.2. Направлять в ОК «Урзуф» по одиночным путевкам сформированные группы из членов семей или отдыхающих, желающих совместно проживать в комнатах на 3 человека.

19.3. В случае выдачи одиночных путевок семейным парам администрация ОК «Урзуф» не гарантирует поселение их в двухместную комнату и ответственности за это не несет.

19.4. С целью контроля и упорядочения заселения отдыхающих в оздоровительный комплекс "Урзуф", на путевках делать заверенную профсоюзным комитетом запись о составе семьи, а на путевках детей указывать место работы одного из родителей-железнодорожников.

19.5. В период недозаездовпринимать решение о делении путевок в пансионат «Урзуф» и базу отдыха «Урзуф-2» для совместного оздоровления работающих на Донецкой железной дороге и ребенка в возрасте от 3 до 18 лет – на условиях предварительного согласования о наличии мест с администрацией оздоровительного комплекса «Урзуф». Период оздоровления каждого лица должен составлять не менее 6 дней.

19.6. В случае выдачи льготных путевок в оздоровительный комплекс "Урзуф", в т.ч. семейных (сверх того, что предусмотрено п.9 и п.15 постановления), с виновных лиц, допустивших это нарушение, в соответствии с действующим законодательством взыскивать полную стоимость путевок.

19.7.Разрешить выдачу путевок работникам дороги и членам их семей по заявлению работника с оплатой в рассрочку до 3-х месяцев путём удержаний из заработной платы.

19.8. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет и имеющие детей старшего возраста (от 3-х до 18-ти лет), продолжающие находиться в трудовых отношениях с предприятием, могут по решению администрации и профсоюзного комитета структурного подразделения Донецкой железной дороги оздоравливаться в ОК «Урзуф» со своими детьми старшего возраста (от 3-х до 18 лет).

19.9. Выдачу льготных путевок в оздоровительный комплекс «Урзуф» многодетным матерям (5 и более детей), в том числе и на детей, обучающихся в высших учебных заведениях с дневной формой обучения (до 23 лет) решать в каждом случае по отдельному постановлению руководства и президиума дорпрофсожа Донецкой железной дороги.

20. Прибывшие на отдых не железнодорожники, в том числе и по семейным путевкам, обязаны иметь при себе документ, подтверждающий оплату полной стоимости путевки (кроме I и 8 заездов согласно п.15).

21. Главным бухгалтерам структурных подразделений, учреждений и организаций установить контроль за своевременным (в течение 3-х месяцев со дня выдачи путевок) погашением теркомам профсоюза, профсоюзным организациям, выходящим на дорпрофсож, задолженности за выданные в рассрочку путевки в оздоровительный комплекс "Урзуф", но не позднее 25 декабря 2015 года. По состоянию на 1 июля и 1 декабря 2015 года производить сверку с теркомами профсоюза по правильности произведенных расчётов за путевки.

22. Начальникам служб, дирекций железнодорожных перевозок, руководителям структурных подразделений, учреждений и организаций совместно с профсоюзными комитетами установить контроль за своевременной реализацией путевок в оздоровительный комплекс "Урзуф".

23. Для недопущения убытков дороги оздоровительному комплексу «Урзуф», отделу социальных вопросов и наград службы кадровой и социальной политики организовать отдых железнодорожников и иногородних лиц вдни недозаездов. Дорпрофсожу оказывать помощь в организации этого вида отдыха.

24. Средства, поступающие в теркомы профсоюза, профсоюзные организации, выходящие на дорпрофсож, от работников дороги за реализацию путевок в оздоровительный комплекс "Урзуф" железнодорожникам и членам их семей, перечисляются на расчетный счет оздоровительного комплекса "Урзуф". Расчетный счет 26003300416506 филиал Донецкое ОУ АО «ОЩАДБАНК» МФО 335106 код ОКПО 25810071.

25. Директору оздоровительного комплекса "Урзуф":

25.1. Своевременно предоставить заявку Дорожному центру научно-технической информации на изготовление бланков путевок в оздоровительный комплекс «Урзуф».

В соответствии с разнарядкой разослать их территориальным профсоюзным организациям выходящим на Дорпрофсож, для их дальнейшей реализации.

25.2. В соответствии с Положением "Об оздоровительном комплексе "Урзуф" в пределах выделенных по смете средств организовать трехразовое питание отдыхающих: завтрак, обед и ужин для взрослых и детей из расчета 80 грн. (без НДС) на одного человека. Питание иногороднего обслуживающего персонала из расчета одного обеда на сумму 25грн. (без НДС). Питание обслуживающего персонала столовой (студенты) – завтрак, обед, ужин, а так же бесплатное трёхразовое питание медицинских работников, водителя спецавтомобиля в соответствии со сметой на сумму 50грн. (без НДС),

25.3. При разработке калькуляции сырьевого набора в отдельные дни, но не более шести дней в один заезд, могут допускаться колебания в сторону увеличения или уменьшения до 10% от стоимости набора продуктов.

25.4. При изменении цен на продукты питания, включаемые в сырьевой набор рациона, изменять действующую стоимость путевок и не позднее, чем за 10 дней до заезда, представлять предложения для утверждения руководству дороги и дорпрофсожу.

25.5. Приём отдыхающих производить при наличии медицинских справок:

- у взрослых - об отсутствии противопоказаний находиться на оздоровлении;

- у детей - об эпидемиологическом окружении.

25.6. Требовать от отдыхающих обязательного и точного заполнения анкет отдыхающего. Сверку производить с данными паспорта и свидетельства о рождении детей.

25.7. В порядке контроля за ходом оздоровления, принимать прибывающих на оздоровление железнодорожников по служебным удостоверениям личности, детей по свидетельству о рождении, ветеранов — по пенсионному удостоверению.

25.8. Прибывших на оздоровление в пансионат «Урзуф» и базу отдыха «Урзуф-2» по одиночным путевкам поселять в трехместных номерах.

25.9. Разрешить реализацию путевок за полную стоимость лицам, не состоящим в трудовых отношениях с железной дорогой, с рентабельностью 10 % согласно утвержденным калькуляциям.

25.10. В соответствии со сметой расходов пансионата "Урзуф" и базы отдыха «Урзуф-2», на основании заполнения ОК «Урзуф», укомплектовать штат работников, предусмотрев работу санитарного врача для контроля за работой пищеблока.

25.11.Заключить договора с лечебно — профилактическими учреждениями дороги на оказание медицинской помощи отдыхающим железнодорожникам и членам их семьи в пансионате «Урзуф» и базе отдыха «Урзуф -2».

25.12. Привести в рабочее состояние противопожарный инвентарь, технологическое оборудование и организовать работу противопожарной сигнализации.

25.13. Обеспечить:

- работу душевых на территории пляжа пансионатов «Урзуф» и «Урзуф-2»;

- оздоровительный комплекс «Урзуф» дезинфицирующими и моющими средствами в соответствии с нормативными требованиями;

- работу библиотеки;

- проведение культурно-массовой работы.

29.14. Для организации проведения спортивной и культмассовой работы обеспечить штатных работников спортивным инвентарем, усилительной и звуковоспроизводящей аппаратурой, пополнить фонотеку пансионата музыкальными записями.

Привлекать на договорных условиях, с учетом территориальных возможностей, культурное обслуживание отдыхающих не менее 1 раза в заезд за счет средств оздоровительного комплекса «Урзуф».

Разрешить привлечение местных специалистов по организации спортивно-массовой работы на договорных условиях для проведения спортивных мероприятий.

29.15. Прибывших на оздоровление с нарушением пп. 29.6 и 29.8 на отдых не принимать.

29.16. До 15 октября представить руководству дороги и дорпрофсожу информацию об итогах работы оздоровительного комплекса "Урзуф" в 2015 году и наметить мероприятия по улучшению оздоровления железнодорожников и членов их семей в 2016 году.

29.17. Обеспечить оздоровительный комплекс (пансионат «Урзуф», база отдыха «Урзуф-2») медицинским персоналом, водителем спецавтомобиля.

Поручить медицинскому персоналу при приеме отдыхающих организовать контроль за наличием у взрослых и детей необходимых медицинских документов, дающих право находиться на оздоровлении в оздоровительном комплексе «Урзуф».

29.18. Разрешить директору оздоровительного комплекса «Урзуф» в установленном порядке приобретать дизельное топливо и бензин для автотранспорта, обслуживающего оздоровительный комплекс «Урзуф» с учетом заправки автомобилей для подвоза продуктов, машин «Скорой помощи».

30. Теркомам профсоюза, ревизионным комиссиям первичных профсоюзных организаций установить контроль за распределением, выдачей и реализацией путевок в оздоровительный комплекс "Урзуф" профсоюзными комитетами структурных подразделений, учреждений и организаций Донецкой железной дороги. Копии актов проверок направлять в дорпрофсож.

31. Теркомам профсоюза и профсоюзным комитетам, выходящим на дорпрофсож, через 5 дней после каждого заезда производить с оздоровительным комплексом «Урзуф» сверку расчетов за полученные и выданные членам профсоюза путевки в пансионат «Урзуф» и базу отдыха «Урзуф-2».

Информацию по данному вопросу представлять дорпрофсожу.

32. В период оздоровительного сезона НОК, Дпроф обеспечить контроль и оказывать оздоровительному комплексу «Урзуф» практическую помощь по организации:

- работы столовой;

- работы здравпункта и медобслуживанию;

- культурно-массовой работы;

- обеспечению санитарного состояния оздоровительного комплекса;

- отдыха в выходные дни и дни недозаездов;

- приема и расселения взрослых и детей в соответствии со стоимостью путевок;

- обоснованности выдачи льготных путевок работникам дороги и членам их семей;

Материалы проверки направлять руководству дороги и дорпрофсожу.

33. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить главного инженера дороги Скубченко А.И., заведующую отделом социально-бытовой и культурно-массовой работы Шевкаленко М.А.

Дата добавления: 2015-08-03