Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Этапа твоей работы на проекте

Читайте также:
  1. I-го этапа Кубка Пермского края
  2. I. Общая характеристика работы
  3. II. Организация выполнения курсовой работы
  4. III. Порядок работы менеджера по бронированию
  5. V. ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  6. Авторский текст как предмет работы редактора. Основные характеристики текста.
  7. Алгоритм логопедической работы в ДОУ (группе) для детей с нарушениями речи

Подготовительный этап:

1. Обязательное присутствие на всех тренингах, кастинге и организационных собраниях

2. Знание всех тренинг - материалов (выдаются на тренинге)

3. Распределение по торговым точкам и командам

4. Подписание договора, штрафных санкций на организационном собрании (при себе необходимо иметь паспорт).

5. Получение формы, отчётных документов, пропусков на точки.

Основной этап:

 

Период и график работы, перерывы:

q Будни – с 17:00 до 21:00

Выходные – с 14:00 до 21:00

 

q ВНИМАНИЕ! В течение рабочего дня предусмотрено по одному перерыву для каждого промоутера:

Будни: 18:50 – 19.00, 19.00 – 19.10

Выходные: 15:50 – 16.00, 16.00 – 16.10

 

1. Активная работа в точке согласно механике

2. Вовлечение в участие в акции максимальное количество ЦА.

3. Четко формулировать и громко произносить условия акции и промо-текст. Промоутер не может молчать, даже если в точке совсем нет покупателей - текст в этом случае проговариваем раз в 2-3 минуты.

4. Соблюдать рабочий график.

5. Контроль за наличием продукции и материалов

Если заканчивается (приближается к окончанию) рекламируемая продукция/материалы, ты незамедлительно должен сообщить об этом своему супервайзеру

6. Ежедневное общение с супервайзером для решения рабочих вопросов

7. Решение проблемных ситуаций во время работы

8. Своевременная сдача отчетов своим супервайзерам по окончанию своей рабочей недели: в указанное супервайзером или координатором проекта время

9. Своевременное предупреждение супервайзера о замене:

 

Внимание! Вопросы рабочей дисциплины: Замена может быть предоставлена только в случае договоренности до начала проекта, а именно на организационном собрании. Исключение составляют форс-мажорные случаи, при возникновении которых ты обязан предупредить супервайзера за 3-4 дня до рабочего дня и по окончании проекта предоставить соответствующий документ. Невыход на работу без своевременного предупреждения – увольнение из агентства без выплаты заработной платы с занесением в черный список рекламных агентств.

 

 

G Внимание! При возникновении каких-либо проблемных ситуаций сразу звони супервайзеру или (если не можешь дозвониться ему) – координатор. Моб. тел (супервайзера) __________________________________(Впиши его сам!) Моб. тел (координатора) __________________________________ Каждый рабочий день необходимо звонить супервайзеру (если он не доступен – координатору) за 2 часа до начала работы и сообщить о своей готовности к ней!!!  

Заключительный этап:

1. Сдача финального отчета супервайзеру

2. Сдача формы и отчетность по подаркам координатору (в назначенное время! соблюдай сроки, т.к. несвоевременная сдача оборудования ведет к несвоевременному оформлению твоей зарплаты)

Внимание! Форма должна быть сдана чистая и выглаженная, грязная форма не принимается!

 

 

ПРАВИЛА РАБОТЫ НА ТОЧКЕ:

1. В первый рабочий день необходимо приехать на точку за 1 час до начала работы

В последующие дни проекта за 30 - 40 минут до начала работы

2. Оформиться на охране, переодеться в форму

3. Оформить рабочее место.

4. В течение рабочего дня активно и безупречно выполнять свои обязанности согласно механике

5. Заносить информацию по чекам и выданным подарков в отчёт сразу.

6. В конце рабочего дня занести в отчет данные, которые не успела занести в рабочее время.

7. Важно заполнить все строки «итого», написать все комментарии в отведенных для этого полях и на обратной стороне отчета

8. Пересчитать оставшиеся подарки и сдать супервайзеру

Внимание!! Промоутер несет полную материальную ответственность за все оборудование, которое выдается ему на руки и с которым он непосредственно работает. При потере или порче, стоимость оборудования вычитается из зарплаты.

Во время работы нельзя:

· опаздывать на работу или заканчивать работу раньше положенного времени

· не соблюдать механику работы, в том числе работать пассивно, молчать

· ходить на перерыве одновременно (один промоутер обязательно должен оставаться на месте!)

· пользоваться мобильным телефоном в течение рабочего дня

· разговаривать с напарником на личные темы

· нарушать время установленного перерыва

· курить, есть или пить во время рабочего времени

· обсуждать с потребителями любые темы, кроме тем, относящихся к акции, спорить с потребителями

· использовать рекламный продукт в личных целях, красть рекламный продукт

· вносить изменения в промо форму и не соответствовать внешнему виду на рабочем месте

· фальсифицировать данные в отчетах

Внимание! За несоблюдение правил налагаются штрафные санкции

Обрати внимание! Если к промоутерам обращаются посетители точки/промоутеры с других акции - промоутеры должны отправлять их к супервайзеру (промоутеры никакую информации о компании не предоставляют) – супервайзер может дать телефон агентства и сообщить, что у нас проходит много акции, звоните, про ставки и другие подробности – сообщать запрещено!

ОТЧЕТНОСТЬ:

У каждой команды промоутеров должны быть в наличии (ежедневно в магазине с собой) следующие документы:

Внимание! Отсутствие отчетов в отчетный день недопустимо!

Обязательное заполнение всех граф в отчетах. (Не полностью заполненные отчеты не принимаются.)

В конце дня отчёт сдаётся супервайзеру.

 

Требования к отчетности:

 

 

РЕКОМЕНДАЦИИ:

УДАЧИ!

 

 

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ТРЕБОВАНИЯ К САНИТАРНЫМ НОРМАМ| РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОММУНИКАЦИИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)