Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Задание 3.1.

Читайте также:
  1. II Задание
  2. ВЫПОЛНЕННОЕ ЗАДАНИЕ " Y ", либо любое
  3. Домашнее задание
  4. Домашнее задание
  5. Домашнее задание 2
  6. Домашнее задание четвертого шага
  7. Задание

Оформить документ, подтверждающий передачу телефонограммы по указанию руководителя предприятия.

Исходные данные: в устной форме руководителем менеджеру была передана следующая информация: «Завтра обеспечьте присутствие руководителей всех структурных подразделений на новом объекте в 10 часов.»

 

Руководитель – преподаватель

Менеджер – студент, выполняющий задание

Руководители структурных подразделений – не менее 5 человек

Задание 3.2.

На предприятии (по выбору студента) ознакомиться с организацией документооборота и оформить схему документооборота предприятия

Задание 3.3.

1. Оформить заявление на получение беспроцентной ссуды сроком на 5 лет для покупки дачи.

2. Оформить резолюцию руководителя по данному заявлению (решение отрицательное)

Задание 3.4.

1. Оформить перечень документов, необходимых для проведения деловой встречи с иностранными партнерами по вопросам инвестирования.

 

Задание 3.5.

Оформить чек на получение с расчетного счета ООО «Ботаник» денежных средств на выплату зарплаты в размере 80.000-00 рублей и на командировочные расходы – согласно предварительному расчету. Получение денег входит в должностные обязанности кассира предприятия.

Вариант 4

Задание 4.1.

Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)

Примерные разделы кодекса:

‑ стандарты поведения на работе

‑ принципы работы с заказчиками

‑ система мотивации и оплаты труда

‑ и др.

Задание 4.2.

1. Сделать расчет минимального количества сотрудников для осуществления производственной деятельности предприятия, используя следующие исходные данные:

1.Вид деятельности – производство бубликов

2.Производственная мощность – 50 бубликов в час

3.Спрос на продукцию – неограничен

Задание 4.3.

1.Оформить штатное расписание по предприятию (задание 4.2.)

Задание 4.4.

Производственная ситуация: сотрудник предприятия опоздал на работу.

1. Оформить список документов, в которых найдет отражение факт нарушения трудовой дисциплины

2. Дать характеристику указанных документов (назначение, основные реквизиты

Задание 4.5.

Оформить приходный кассовый ордер на возврат неиспользованных подотчетных сумм по командировочным расходам менеджера ООО «Ботаник»

Вариант 5

Задание 5.1..

Оформить деловое письмо ООО «Ботаник» в адрес поставщика ООО «Кедр».

Производственная ситуация: ООО «Ботаник» по объективным причинам не имеет возможности выполнить условия договора поставки по оплате полученного сырья.

 


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 216 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: К контрольной работе по дисциплине | Итоговые тесты | Справочный материал |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Задание 1.1.| Задание 5.2.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)