Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организация и руководство практикой

Читайте также:
  1. II. Организация выполнения курсовой работы
  2. II. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
  3. III. Организация практики
  4. V. ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  5. А.З.1.1.1. Диаграммы связи функция-организация
  6. Адаптация к рынку. Формы собственности и организация управления
  7. В 1613 Михаил Федорович Романов был из­бран царем Земским собором после освобождения Москвы от поляков народным ополчением под руководством Козьмы Минина и Дмитрия Пожарского.

Учебно-методическое руководство производственно-профессиональной практикой осуществляет кафедра «Экономики и менеджмента» – выпускающая кафедра по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Из числа преподавателей кафедра определяет руководителей практики. Назначение руководителей практики и распределение студентов по базам практики оформляется соответствующим приказом директора филиала.

Отношения между предприятием и филиалом регламентируются договором об организации практики, в соответствии с которым от предприятия назначается руководитель (руководители) практики.

Руководитель практики от предприятия осуществляет повседневное руководство и контроль за выполнением хода и программы практики, знакомит студентов с объектом практики, проводит консультации по вопросам, связанным с выполнением задания практики.

Руководитель практики от предприятия перед завершением практики дает отзыв о работе студента-практиканта за время прохождения практики, а также совместно с руководителем практики от КНИТУ-КАИ участвует в составе комиссии по заслушиванию отчета, защищаемого студентом.

Преподаватель–руководитель практики является основным лицом, ответственным за организацию практики на базовом предприятии.

Руководитель практики от филиала оказывает содействие по вопросам, связанным с прохождением практики студентами на предприятии.

Перед началом практики руководитель практики от филиала проводит со студентами организационно-производственное собрание для разъяснения целей, задач и основных положений программы производственно-профессиональной практики и распределения студентов по предприятиям–базам практики

Студентам необходимо в срок, определенный деканатом, получить с предприятия, на котором студент предполагает проходить практику, заключенные договора о предоставлении места для прохождения практики. Договор заключается в трех экземплярах (первый - для предприятия, второй – для Лениногорского филиала КНИТУ-КАИ) и скрепляется подписями ответственного лица предприятия и директора ЛФ КНИТУ-КАИ, а также печатями обеих организаций.

Перед началом практики студент получает методические указания по прохождению производственно–профессиональной практики. Наряду с типовым заданием на практику, содержащимся в программе, студенту могут быть выданы индивидуальные задания на практику (с учетом специфики базы практики, в связи с выполнением задания в рамках НИРС и проч.)

 

 

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ| Отчетные документы по производственной практике

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)