Задание 2. Используя режим подбора параметра и таблицу расчета штатного расписания (см

Используя режим подбора параметра и таблицу расчета штатного расписания (см. задание 1), определить заработные платы сотрудников фирмы для ряда заданных значений фонда заработной платы.

Порядок работы

1.Скопируйте содержимое листа «Штатное расписание 1» на новый лист и присвойте копии листа имя «Штатное расписание 2». Выберите коэффициенты уравнений для расчета согласно табл.1 (один из пяти вариантов расчетов).

2.Методом подбора параметра последовательно определите зарплаты сотрудников фирмы для различных значений фонда заработной платы: 100 000, 150 000, 200 000, 250 000, 300 000, 350 000, 400 000 р. Результаты подбора значений зарплат скопируйте в табл.2. в виде специальной вставки.

Таблица 1

	Вариант 1	Вариант 2	Вариант 3	Вариант 4	Вариант 5	Вариант 6
Должность	А	В	А	В	А	В	А	В	А	В	А	В
Курьер
Млад. менеджер	1,2		1,3		1,3		1,4		1,45		1,2
Менеджер	2,5		2,6		2,7		2,6		2,5		2,6
Зав.отделом			3,1		3,2		3,3		3,1		2,2
Глав. бухгалтер			4,1		4,2		4,3		4,2		3,2
Программист	1,5		1,6		1,7		1,6		1,5		1,6
Сист. аналитик	3,5		3,6		3,7		3,6		3,5		2,7
Ген. директор			5,2		5,3		5,5		5,4		5,2

	Вариант 7	Вариант 8	Вариант 9	Вариант 10	Вариант 11	Вариант 12
Должность	А	В	А	В	А	В	А	В	А	В	А	В
Курьер
Млад. менеджер	1,2		1,3		1,3		1,4		1,45		1,2
Менеджер	2,5		2,6		2,7		2,6		2,5		2,6
Зав.отделом			3,1		3,2		3,3		3,1		2,2
Глав. бухгалтер			4,1		4,2		4,3		4,2		3,2
Программист	1,5		1,6		1,7		1,6		1,5		1,6
Сист. аналитик	3,5		3,6		3,7		3,6		3,5		2,7
Ген. директор			5,2		5,3		5,5		5,4		5,2

	Вариант 13	Вариант 14	Вариант 15	Вариант 16	Вариант 17	Вариант 18
Должность	А	В	А	В	А	В	А	В	А	В	А	В
Курьер
Млад. менеджер	1,2		1,3		1,3		1,4		1,45		1,2
Менеджер	2,5		2,6		2,7		2,6		2,5		2,6
Зав.отделом			3,1		3,2		3,3		3,1		2,2
Глав. бухгалтер			4,1		4,2		4,3		4,2		3,2
Программист	1,5		1,6		1,7		1,6		1,5		1,6
Сист. аналитик	3,5		3,6		3,7		3,6		3,5		2,7
Ген. директор			5,2		5,3		5,5		5,4		5,2

	Вариант 19	Вариант 20	Вариант 21	Вариант 22	Вариант 23	Вариант 24
Должность	А	В	А	В	А	В	А	В	А	В	А	В
Курьер
Млад. менеджер	1,2		1,3		1,3		1,4		1,45		1,2
Менеджер	2,5		2,6		2,7		2,6		2,5		2,6
Зав.отделом			3,1		3,2		3,3		3,1		2,2
Глав. бухгалтер			4,1		4,2		4,3		4,2		3,2
Программист	1,5		1,6		1,7		1,6		1,5		1,6
Сист. аналитик	3,5		3,6		3,7		3,6		3,5		2,7
Ген. директор			5,2		5,3		5,5		5,4		5,2

Таблица 2

Фонд заработной платы
Должнось	Зарплата сотрудника	Зарплата сотрудника	Зарплата сотрудника	Зарплата сотрудника	Зарплата сотрудника	Зарплата сотрудника	Зарплата сотрудника
Курьер	?	?	?	?	?	?	?
Младший инженер	?	?	?	?	?	?	?
Менеджер	?	?	?	?	?	?	?
Зав. отделом	?	?	?	?	?	?	?
Главный бухгалтер	?	?	?	?	?	?	?
Программист	?	?	?	?	?	?	?
Системный аналитик	?	?	?	?	?	?	?
Ген.директор	?	?	?	?	?	?	?

Краткая справка. Для копирования результатов расчетов в виде значений необходимо выделить копируемые данные, произвести запись в буфер памяти (Правка/Копировать), установить кур­сор в соответствующую ячейку таблицы ответов, задать режим спе­циальной вставки (Правка/Специальная вставка), отметив в качестве объекта вставки — значения (Правка/Специальная вставка/ вставить — значения) (см. рис.).

Специальная вставка информации в виде значений позволяет копировать значения, полученные в результате расчетов, без дальнейшей их зависимости от пересчета формул.

Дата добавления: 2015-08-05