Можно ли испортить резюме фотографией?

Многие работные сайты предоставляют кандидатам возможность разместить в резюме свою фотографию. Полезная опция, считают одни, это еще один шанс произвести впечатление на работодателя. Что за ерунда, возмущаются другие, разве сотрудников оценивают по внешности.

Отношения соискателя и работодателя часто напоминают роман: тот же процесс «ухаживания», заключающийся в односторонних или обоюдных попытках произвести хорошее впечатление, заигрывания с целью определить границы дозволенного (например, торг по зарплате), благополучное развитие отношений в виде счастливого союза или неблагополучное в виде отказа одной из сторон.

В отношениях между полами не последнюю роль играет внешность или, вернее, физическое приятие или неприятие человека. А имеет ли значение внешность в тандеме соискатель-работодатель?

Фотография 9×12 с наивной подписью «Для кадров»

С распространением социальных сетей многие пользователи интернета с охотой стали делиться с близкими и не очень людьми подробностями семейных торжеств, пляжного отдыха, дружеских посиделок и так далее. Часть соискателей действует по тому же принципу и на работных сайтах. Работодателю отправляются самые разные фото, призванные, как кажется соискателям, подчеркнуть их индивидуальность, творческие способности, умение работать в команде и другие свойства.

Вот несколько распространенных типов фотографий, которые прикрепляются к резюме на работных сайтах либо пересылаются вместе с ним по электронной почте.

· Фото на отдыхе

На таком снимке может быть изображено что угодно — семейное торжество в честь серебряной свадьбы двоюродной племянницы, дружеские посиделки в лесу на шашлыках/ на рыбалке и пр., фото из серии «лежу я на пляжу», «под парусом хожу» и многочисленные вариации на тему. Зачастую на таких фотографиях присутствует не только «главный герой», но и другие персонажи, в самых разных комбинациях. Обычно такие фото сопровождаются надписью «Я крайний слева» или «Я в первом ряду третий справа».

Основная цель, которую преследует кандидат, рассылая подобные снимки, — показать, как интересна и разнообразна его жизнь, какой он компанейский и дружелюбный человек.

· Портрет в интерьере

Обычно изображает кандидата в непринужденной домашней обстановке — сидящего перед телевизором, отбирающего у собаки тапок, тягающего гирю, починяющего примус на кухне. Основная идея данных фото заключается в том, чтобы дать представление о хобби соискателя и показать его работодателям в простой повседневной жизни.

· Романтическое фото

Особенно активно эксплуатируется экзальтированными молодыми барышнями и юношами. Вариаций море — начиная с устремленного в неведомые дали из-под спадающей на глаза челки загадочного взгляда на фоне мерцающей свечи и заканчивая едва различимым вдали силуэтом путника на фоне предгрозового неба.

· Креативное фото

Представляет собой апофеоз творческих способностей кандидата (в переводе на народный язык — «кто во что горазд»). В ход идут как художественные, так и технические приемы. Многие кандидаты для создания креативных фото активно используют Photoshop.

И креативное, и романтическое фото призваны подчеркнуть неординарность мышления кандидата и его творческие способности.

· Юмористическое фото

Название говорит само за себя. Может представлять подвид креативных фотографий, портрета в интерьере или фото на отдыхе. Нацелено на то, чтобы вызвать улыбку на лице HR-специалиста и таким образом расположить его к себе.

· Откровенное фото

Используется очень уверенными в себе представителями обоих полов с целью подчеркнуть собственную неотразимость (а, возможно, и заретушировать пробелы в резюме).

Сторонники размещения фотографий в резюме считают, что плохое фото лучше никакого, и вообще «отклик на резюме с фотографией выше». В то же время другая категория соискателей недоумевает, зачем работодателю нужен портрет кандидата — все-таки работный сайт, а не брачное агентство. Работодатель должен оценивать профессионализм кандидата, а не его внешность, убеждены они.

Дата добавления: 2015-08-05