Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Протокол № 1 від 29 серпня 2013 р.

Читайте также:
  1. А.2.3 ПРотокол медичної допомоги
  2. Архитектура протоколов маршрутизации в Ш-ЦСИО
  3. Важно! Изъятие и упаковка отражаются в протоколе осмотра!
  4. Вопрос 34. Протокольно-деловой этикет. Нормы делового общения и стиль переговорного процесса.
  5. Впоследствии были приняты два протокола, которые внесли изменения в основные положения Брюссельской Конвенции.
  6. Да, как это видно из прошлого ответа на очередной вопрос, во многих из этих лож велись протоколы.
  7. Женевский протокол 1924 г.

Завідувач кафедри _____________ Д.О.Павлюк


  1. Критерії оцінки виконання завдань комплексної контрольної роботи

 

Загальна оцінка успішності виконання ККР складається із оцінки результатів комп’ютерного тестування і оцінки письмового виконання практичного завдання з дисципліни за критеріями, які відображають їх повноту та правильність.

Оцінка результатів комп’ютерного тестування здійснюється «Універсальною програмою для перевірки знань «Конструктор тестів» автоматично за 100-бальною (кількістю правильних відповідей на тестові завдання у відсотках), ECTS і національною шкалою оцінювання за критеріями, наведеними в табл. 1.

Таблиця 1

Шкала оцінювання

виконання теоретичної частини ККР: 100-бальна, ECTS і національна

Кількість правильних відповідей на тестові завдання, % Оцінка за шкалою ECTS Оцінка за національною шкалою
90 – 100 A відмінно
82 – 89 B добре
75 – 81 C
68 – 74 D задовільно
60 – 67 E
35 – 59 FX незадовільно

 

Результати виконання практичного завдання ККР оцінюються за 100-бальною, ECTS і національною шкалою оцінювання за критеріями, наведеними в табл. 2.

Таблиця 2

Критерії та шкала оцінювання

виконання практичної частини ККР: 100-бальна, ECTS і національна

Критерії успішності виконання практичних завдань Бальна оцінка Оцінка за шкалою ECTS Оцінка за національною шкалою
Відмінна робота: без помилок або з однією незначною помилкою. 90 – 100 A відмінно
Робота вище середнього рівня: з двома-трьома незначними помилками. 82 - 89 B добре
Взагалі правильна робота: з декількома незначними помилками або з однією-двома значними помилками. 75 - 81 C
Непогана робота: з декількома значними помилками. 68 - 74 D задовільно
Робота задовольняє мінімальні критерії: виконана не менше, ніж на 60%. 60 - 67 E
Робота не задовольняє мінімальні критерії: виконана менше, ніж на 60% і потребує доробки. 35 - 59 FX незадовільно
Робота не задовольняє мінімальні критерії: виконана менше, ніж на 60% і потребує повної переробки. 1 - 34 F

 

Загальна оцінка успішності виконання ККР визначається шляхом усереднення оцінки результатів комп’ютерного тестування за критеріями кількості правильних відповідей на тестові завдання у відсотках (табл. 1) і бальної оцінки результатів письмового виконання практичного завдання з дисципліни за критеріями їх успішності (табл. 2) у 100-бальній шкалі та переводиться у шкалу ECTS і національну шкалу оцінювання.

 

  1. Рецензія на комплексну контрольну роботу

Рецензія


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Заочна форма навчання | Тема 6 Текстова частина ПКД | Методи контролю | ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДЛЯ ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Чинники успішності працевлаштування випускників ВНЗ авіаційного напряму 1 страница| на комплексну контрольну роботу

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)