Читайте также:
|
Закон Российской Федерации «Об общественных объединениях» Общественные организации и формирования в подразделениях ГПС. Коллектив подразделения ГПС как объект и субъект воспитательного процесса.
Деятельность руководителей подразделений по руководству воспитательным процессом.
Принципы участия коллектива в планировании, укреплении организованности и дисциплины, обеспечении рационального и эффективного использования рабочего времени. Суды чести, их роль в развитии самоуправления.
Наставничество в подразделениях ГПС, цели, основные задачи, организация работы.
Сущность и значение традиций. Изучение истории подразделения и территориальной пожарной охраны в целом. Формы и средства воспитания личного состава МЧС России на боевых и трудовых традициях. Использование в воспитательной работе музеев и пожарно-технических выставок. Исторический формуляр пожарной части.
Деятельность руководителей и общественных организаций и формирований по воспитанию личного состава МЧС России на служебных традициях МЧС России.
Нравственно-эстетическая и спортивно-оздоровительная работа в подразделениях МЧС России, ее основные направления и формы.
Организация досуга личного состава МЧС России и членов их семей.
Практическое занятие. Воспитание личного состава на традициях пожарной охраны (музей пожарной охраны Санкт-Петербурга).
Самостоятельная работа. Нравственно-эстетическая и спортивно-оздоровительная работа в подразделениях ГПС, ее основные направления и формы. Организация досуга личного состава ГПС и членов их семей.
Учебная литература.
Нормативные правовые акты: [1, 2, 4, 5, 8, 10 - 12, 15].
Основная: [1 –3, 5].
Дополнительная: [5, 6, 8, 9].
Тема 7. Анализ, планирование и прогнозирование работы с кадрами в подразделениях МЧС России
Анализ и планирование работы с кадрами - важнейшее условие функционирования органов управления и подразделений МЧС России. Оперативный, ретроспективный и перспективный виды анализа работы с кадрами. Приемы и методы обработки данных. Количественные и качественные (атрибутные) группировочные признаки. Понятие текучести кадров и его дестабилизирующее значение для подразделения МЧС России. Основной показатель текучести и стабильности кадров и его расчет.
Применение ЭВМ в организации работы с кадрами. Планирование работы с кадрами - одна из важнейших функций руководителей органов управления и подразделений МЧС России. Цели, содержание и виды планов работы с кадрами ГПС. Текущее и перспективное планирование работы с кадрами в органах управления и подразделениях ГПС.
Проверка органов управления и подразделений ГПС по работе с кадрами и методика ее оценки. Учет и статистическая отчетность в работе организационно-строевых подразделений ГПС.
Семинарское занятие. Сущность, значение и принципы планирования работы с кадрами. Проведение количественного и качественного анализа работы в подразделениях ГПС.
Самостоятельная работа. Проверка органов управления и подразделений ГПС по работе с кадрами и методика ее оценки. Учет и статистическая отчетность в работе организационно-строевых подразделений ГПС.
Учебная литература.
Нормативные правовые акты: [2, 4, 6, 10, 11].
Основная: [1 – 3, 5].
Дополнительная: [5, 7, 8].
Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 221 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Службы в ГПС | | | УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ |