|
Читайте также: |
1. Создать новое предприятие (рис.3). Создается одно на всю группу (ОИ-091 или ОИ-092), напр. с названием группы. Заполнить реквизиты предприятия на всех вкладках, кроме вкладки Штатное расписание шаблон (в качестве примера см. предприятие IT-product). На вкладке Штатное расписание создать несколько должностей.
Рисунок 3. Создание нового предприятия.
Примечание. После заполнения отдельных частей на вкладках обязательно СОХРАНЯТЬ данные.
2. После создания предприятия на каждом рабочем месте создать нового Сотрудника (меню Кадры à Сотрудники) с заполнением реквизитов (см. файл help – Предприятие /Сотруд-ники)
3. В подменю Документы (меню Кадры à Документы) выбрать опцию Кадровые документы и добавить договор для созданного сотрудника(рис.4)
Рисунок 4. Создание трудового договора с сотрудником.
Раскрыть подменю Учет времени и посмотреть как создается Табель за день и Табель за месяц, формируется Автотабель.
Рисунок 5. Добавление документа Трудовой договор.
| В новом окне (рис.5) выбрать предприятие. В строке Документ выбрать Договоры àСохранить, в новой строке Документ выбрать Трудовой договор и сохранить. В следующем окне выбрать сотрудника и сохранить. Если перейти в подменю Сотрудники и выбрать в списке фамилию этого сотрудника, то на вкладке Документы увидим запись с номером и датой созданного договора. На вкладке Документы (меню Кадры à Докуме-нты) для введенного сотру-дника с помощью опции Таблица отпусков назна-чить новому сотруднику отпуск и просмотреть наличие записи выбрав опцию График отпусков. |
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Возможности, предоставляемые Антра Офис. | | | Я еще молодой человек – зачем мне сейчас думать о пенсии? |