Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Заключительные положения. 5.1. Оплата труда сотрудников Университета, не относящихся к работникам образования

Читайте также:
  1. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. I. Основные положения
  3. I. Основные положения
  4. II ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  5. II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  6. VI. Заключительные положения
  7. Административный состав, особенности экономико-географического положения Северного Кавказа

 

5.1. Оплата труда сотрудников Университета, не относящихся к работникам образования, осуществляется применительно к ПКГ и квалификационным уровням аналогичных категорий работников по видам экономической деятельности.

5.2. Оплата труда сотрудников Медсанчасти, Комбината питания и Экспериментально-производственного комбината осуществляется на основании положений об оплате труда каждого из этих подразделений.

5.3. Положение об оплате труда работников Университета принимается решением Ученого совета Университета, согласовывается с профсоюзным комитетом сотрудников вуза и утверждается ректором Университета.

5.4. Университет имеет право вносить не противоречащие действующему законодательству РФ дополнения и изменения в отдельные статьи настоящего Положения.

5.5. Все решения по изменениям и дополнениям к настоящему Положению принимаются Ученым советом Университета, согласовываются с профкомом сотрудников вуза и утверждаются ректором Университета за исключением пополнения перечня должностей профессионально-квалификационных групп, которое производится по мере необходимости приказом ректора.

 

 


 


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ПЕРЕЧЕНЬ № 1 | П Е Р Е Ч Е Н Ь № 2 | Бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока | Должностей и работ, к выполнению которых допускаются лица, прошедшие обучение и проверку знаний в соответствующих квалификационных комиссиях. | Свердловской области | II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН | Основные условия оплаты труда | Компенсационные выплаты | Стимулирующие выплаты | Штатное расписание |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Особенности оплаты труда в подразделениях университета| Приложение 2

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)