Методическое обеспечение ТРЕНИНГОВ.

1. Анисимов О.С. Развитие умений принятия управленческих решений. - М., 2004.- 46 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на приобретение знаний и умений, сопутствующих приобретению и обработке навыков принятия управленческих решений.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

2. Белоусова И.Э. Имидж госслужащего как условие его карьерного роста. - М., 2004. - 19 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на формирование индивидуального делового имиджа и стиля общения; определение личностных ресурсов участников.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

3. Бруй Ю.В. Развитие навыков телефонных переговоров. - М., 2004. - 32 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на повышение эффективности телефонных коммуникаций, на отработку личного стиля деловой беседы по телефону, овладение приемами самостоятельного снятия телефонного стресса.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

4. Воронин В.В. Тренинг публичного выступления. - М., 2004. - 31 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на формирование навыков повышения эффективности коммуникаций с помощью невербальных кодов.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

5. Захарова С.Е. Акмеологические технологии успешной самопрезентации. - М., 2004. - 24 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на развитие навыков самопрезентации и невербальной коммуникации; раскрытие внутреннего психологического потенциала.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

6. Жаворонкова Т.А., Мельничук А.С. Эффективное поведение в ситуации конфликта. - М., 2004. - 40 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на совершенствование навыков психологического анализа конфликтных ситуаций; определение оптимальных стратегий поведения в конфликтных ситуациях.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

7. Жданов О.И. Стресс в жизнедеятельности госслужащих и пути его профилактики. - М., 2004. - 78 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на выработку универсального алгоритма управления стрессом, позволяющего преобразовать стресс из разрушительной в созидательную силу.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

8. Зубова О.Н. Развитие творческих способностей госслужащих. - М., 2004. - 34 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

9. Скриптунова Е.А. Навыки эффективного проведения совещаний. - М., 2004. - 41 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на формирование представления о видах совещаний, принципах их проведения и управления ими.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

10. Козлов В.В., Козлова А.А. Профессиональная компетентность кадров государственной службы в деловом общении. - М., 2004. - 51 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на формирования коммуникативной компетентности госслужащих; оптимизацию делового взаимодействия.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

11. Новосельская И.Б. Уверенное поведение на переговорах. Психология взаимоотношений с клиентом. - М., 2004. - 26 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на развитие умений ведения переговоров с точки зрения пользы для клиента.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

12. Лукьянова Л.Ю. Развитие и совершенствование организационной культуры руководителями. - М., 2004. - 48 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на формирование представления об организационной культуре, ее структуре и функциях, механизмах ее развития и совершенствования.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

13. Огнев А.С. Технологии командообразования. - М., 2004. - 48 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов.
. В тренинге разработан комплекс заданий и упражнений, представляющий собой деятельностно ориентированную разновидность тренинга командообразования, где активно используется коучинг.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

14. Соколовская - Вегерчук И.Э. Развитие навыков оценивания социально-перцептивной компетентности госслужащих. - М., 2004. - 64 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов.
Тренинг нацелен на совершенствование навыков оценивания личностно-профессиональных качеств; самопонимания, самоконтроля, самооценивания в межличностном общении.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

15. Сокор Е.М. Развитие навыков конфликтологической компетентности. - М., 2004. - 45 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на формирование и развитие стратегий поведения в условиях конфликтных ситуаций; преодоление коммуникативных барьеров.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

16. Кирнарская С.В. Прогнозирование успешной реализации управленческих решений. Подбор исполнителей на этапе реализации. - М., 2004. - 28 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на овладение навыками прогнозирования управленческой ситуации на этапе реализации решения; формирование навыков оценки личностно-профессиональных качеств сотрудников; развитие умения принимать решение по реализации управленческой задачи с учетом мотивационного аспекта.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

17. Толочек В.А. Профессиональное мастерство и стиль профессиональной деятельности руководителя. - М., 2004. - 31 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

18. Финашин А.В. Акмеологический тренинг коррекции индивидуального стиля деятельности руководителя. - 2004. - 41 с.
Предлагаемое пособие разработано в целях повышения эффективности учебного процесса и реализации акмеологической программы личностно-профессионального развития госслужащих и включено в серию психологических тренингов. Тренинг нацелен на структурирование знаний об индивидуальном стиле деятельности; активизацию процессов рефлексии, творческого поиска и самокоррекции.
Серия предназначена для аспирантов, студентов второго высшего образования, слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Кашапов Мергаляс Мергалимович

Не будьте наивными. Говоря языком отцов Церкви, этот мир лежит во зле. И все, что можно сделать в лучшем случае, так это не превратить его в ад. Руководимые «борьбой под солнцем» люди тем более успешны, чем лучше они освоили правила «этого» мира. Какими могут быть правила в таком мире – понятно. Обычно, в итоге, «тараканьи бега» за деньгами или от тех, кто хочет их присвоить (от налоговиков до наглых родственников).

Это не может нравиться никому. Не дай Бог, но если у вас нет денег, то вы, в общем-то, оказываетесь на обочине. Почему и, главное, для чего – вопрос отдельный. Поскольку реальных альтернатив «этой» жизни, кроме «той», нет, то люди вынуждены ее «параллелить» здесь и сейчас. Кто-то грубо через алкоголь и наркотики, кто-то тонко через фанатизм (трудовой, родительский и т.п.) и творчество, граничащие с шизофренией. Печально, а что делать?

В таком мире живем. При этом кроме поиска смыслов жизни - если вы еще остаетесь человеком - остаются потребности в питании, одежде, здоровье, бытовых услугах, развлечениях и многом другом.

Всем этим мы пользуемся чаще всего не имея возможности контролировать качество потребляемых товаров и услуг. Нередко это выходит нам боком – от потерянных денег, что обидно, но еще поправимо, до потери здоровья, чего порой не вернешь. И то и другое унизительно.

Один из реальных выходов - участие в сообществе людей объединенных не только материальным интересом, но и стремлением к взаимопомощи в проблемах сохранения своего человеческого достоинства.

Дата добавления: 2015-07-20