Обязанности служащих в подкомитете по БУ

Ниже приведены обязанности каждого из служащих, однако мы обращаем ваше внимание на то, что этот список не является исчерпывающим. Часто людям, занимающимся служением, приходится выполнять больший объем работы, чем предлагает этот перечень. Успех деятельности подкомитета зависит от того, насколько преданы служению члены подкомитета, а также от их лидерских качеств.

А. Председатель

1. Срок чистого времени – минимум два года.

2. Поддерживает порядок на заседании.

3. Следит за тем, чтобы обсуждение не отклонялось от повестки.

4. Подготавливает повестку для каждого заседания подкомитета.

5. Следит за соблюдением традиций во всех аспектах деятельности подкомитета.

6. Поддерживает коммуникацию между подкомитетом по БУ и МКО. Предоставляет ежемесячный отчет на МКО.

7. Посещает все заседания регионального подкомитета по БУ и отчитывается о работе, проделанной в региональном подкомитете, на своем местном подкомитете.

8. Работает совместно с координаторами панелей над корреспонденцией с учреждениями.

9. Возможно, другие обязанности, см. местные руководства по БУ.

В. Заместитель Председателя

1. Срок чистого времени – как минимум один год.

2. Помогает председателю вести дела надлежащим образом.

3. Выполняет все обязанности председателя в случае его отсутствия по каким-либо причинам.

4. Если служение председателя становится вакантным, выполняет обязанности председателя до тех, пор пока МКО не утвердит его в качестве председателя, или же до избрания нового председателя.

5. Возможно, другие обязанности, см. местные принципы по БУ.

С. Секретарь

1. Срок чистого времени – как минимум один год.

2. Ведет протокол всех ежемесячных заседаний подкомитета, и распространяет его среди всех членов подкомитета до начала следующей недели с момента проведения заседания.

3. Составляет и обновляет по мере необходимости список желающих участвовать в презентации по БУ.

4. Сохраняет всю корреспонденцию и протоколы.

5. Возможно, другие обязанности, см. местные принципы БУ.

Ниже приведены некоторые другие обязанности, которые могут брать взять на себя председатель, его заместитель или секретарь Кроме того, под выполнение этих функций могут быть созданы отдельные вакансии. Количество должностей зависит от того, сколько людей готово служить в подкомитете, равно как и от выбранной организационной структуры. Блок-схемы, иллюстрирующие некоторые примерные образцы организационной структуры, приведены в разделе “Приложения”.

Дата добавления: 2015-07-26