Руководство выпускными квалификационными работами

2.2.1. Руководитель выпускной квалификационной работы утверждается приказом ре­ктора по представлению выпускающей кафедры (руководителя магистерской программы), как правило, из числа профессоров, доцентов или старших преподавателей и научных сотрудников академии с ученой степенью или стажем научно-педагогической деятельности не менее 5 лет.

К руководству выпускными квалификационными работами могут привлекаться на условиях совместительства или почасовой оплаты профессора и доценты из других вузов, научные сотрудники, имеющие ученое звание или ученую степень, а также высококвалифицирован­ные специалисты из органов государственной власти и местного самоуправления, име­ю­щие высшее профессиональное образование, соответствующее специальности, по которой выполняется выпускная квалификационная работа, и стаж практической деятельности в указанных сферах не менее 5 лет.

2.2.2. Назначение руководителей выпускных квалификационных работ студентов, обучающихся в филиалах академии, производится в том же порядке, что и утверждение тем выпускных квалификационных работ, и оформляется одним приказом.

2.2.3. Замена руководителя производится в том же порядке, что и его назначение, но не позднее 3 месяцев до начала защиты выпускных квалификационных работ на данном курсе, и оформляется приказом ректора.

2.2.4. Руководитель выпускной квалификационной работы выполняет следующие функции:

- формулирует задание на выполнение выпускной квалификационной работы,

- составляет календарный график подготовки выпускной квалификационной работы,

- оказывает помощь в подборе научной литературы, справочных материалов и других источников по теме выпускной квалификационной работы, необходимых для ее выполнения,

- проводит консультации, в том числе по вопросам оформления выпускной квалификационной работы в соответствии с требованиями ГОСТ,

- контролирует соответствие хода подготовки выпускной квалификационной работы календарному графику ее выполнения,

- по согласованию с заведующим выпускающей кафедрой (руководителем магистерской программы) организует и проводит пред­варительное обсуждение выпускной квалификационной работы. В том случае, если руководитель выпускной квалификационной работы работает на иной кафедре академии или в ее филиале (на штатной основе, на условиях совместительства или на почасовой основе), предварительное обсуждение по согласованию с заведующим выпускающей кафедрой проводится на кафедре, на которой работает руководитель,

- пишет отзыв на выпускную квалификационную работу, в котором в обязательном порядке дает мотивированное заключение по вопросу допуска выпускной квалификационной работы к защите.

2.2.5. С согласия руководителя выпускающая кафедра может приглашать консультантов по отдельным разделам выпускной квалификационной работы. Услуги консультанта оплачиваются за счет лимита времени, отведенного на руководство выпускной квалификационной работой.

В том случае, если руководитель имеет стаж научно-педагогической работы менее 5 лет или не имеет ученой степени или ученого звания, консультант по представлению выпускающей кафедры назначается в обязательном порядке.

Назначение и замена консультантов производится в том же порядке, что и утверждение темы и руководителя выпускной квалификационной работы, и оформляется приказом ректора.

Дата добавления: 2015-07-26