Петрів Степан Васильович

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

Кафедра менеджменту організацій

КУРСОВИЙ ПРОЕКТ

з дисципліни «Економіка і управління підприємством»

на тему:

«Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства»

Виконав: cт. гр. ТЗТс-11

Петрів С.В

Керував:

Дзюбіна А.В.

Львів-2015

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

Інститут економіки і менеджменту

Кафедра менеджменту організацій

ЗАВДАННЯ

На виконання курсового проекту з дисципліни

“Економіка і управління підприємством”

Студентові групи __ТЗТс-11_______

Петрів Степан Васильович

^{(прізвище, ім’я, по батькові)}

1. Виконати курсовий проект на тему: “Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства” згідно варіанту 10.

2. Відправні дані

Види інформації	Значення
Вид продукції	виріб Б1
Обсяг річної програми продукції, шт.
Сумарна величина капіталовкладень для організації виробництва на 1 виріб, тис. грн.	3,85
Потреба в матеріальних ресурсах (матеріалах і комплектуючих виробів): − норма матеріалів (М) на виріб тис. грн., без ПДВ; − норма комплектуючих (К) на виріб, тис. грн., без ПДВ.	0,515 0,41
Нормативна трудомісткість одного виробу, тис. нормогодин. Нормативна верстатомісткість одного виробу, тис. верстатогодин.	0,495 0,435
Плановий коефіцієнт використання норм виробітку.	1,1
Тарифна ставка (середня) основних робітників, грн./год.	3,1
Тарифна ставка (середня) допоміжних робітників, грн./год.	2,5
Додаткова зоробітна плата основних робітників, % від їх основної зарплати.
Додаткова зоробітна плата допоміжних робітників, % від їх основної зарплати.	5,2
Чисельність допоміжних робітників, % від чисельності основних робітників
Чисельність інженерно-технічних працівників (ІТП), % від чисельності всіх робітників	15,5
Чисельність службовців, % від чисельності всіх робітників
Чисельність молодшого обслуговуючого персоналу (МОП), % від чисельності всіх робітників	4,5
Середньомісячний оклад ІТП, грн./ос.
Додаткова зарплата ІТП, % від окладу
Середньомісячний оклад службовців грн./ос.
Додаткова зарплата службовців, % від окладу
Середньомісячний оклад МОП, грн./особу
Додаткова зарплата МОП, % від окладу	14,5
Структура основних фондів по групах**, % від сумарних капіталовкладень на річну програму виробу.
Відрахування у спеціальні фонди (СВ) від фонду заробітної плати (основної і додаткової) для кожної категорії працівників.	37,45
Позавиробничі витрати (на збут), % від виробничої собівартості виробу
Величина прибутку від реалізації одного виробу (від повної собівартості), %
Величина сумарного нормативу оборотних коштів, (50% від поз. 3, гр. 11, табл.1).	46,35

Строк виконання курсового проекту:

Дата отримання завдання:

Підпис студента, який отримав завдання:

Завдання видав доцент Дзюбіна А.В.

На сучасному етапі господарювання основою економічної політики є підвищення ефективності і якості роботи всіх ланок промислового виробництва. Розвиток ринкових відносин підвищує відповідальність і самостійність підприємств усіх форм власності у виробленні управлінських рішень по забезпеченню ефективності їх виробничо-господарської діяльності. Дієвість цих рішень залежать від різноманітних факторів, які знаходяться в різному ступені взаємодії не тільки між собою, але і з кінцевими результатами виробництва.

Ринкова економіка і нові форми господарювання ставлять ряд найважливіших проблем щодо подальшого вдосконаленню теорії, методології іметодики економічної ефективності промислового підприємства, розкриттю причинно-наслідкового механізму формування ефективності виробництва, його критеріїв і оцінок. Принципи вимірювання та аналізу закономірностей формування економічної ефективності на сучасному етапі повинні розглядатися з позицій системного підходу. При цьому якісні та кількісні прийоми аналізу зазначених закономірностей найкращим чином поєднуються при застосуванні прикладних аспектів статистичного моделювання економічних показників.

В даний час практика вимагає розробки цілого комплексу питань, пов'язаних з особливостями вивчення окремих науково-теоретичних і практичних проблем підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності в умовах ринкових відносин. Заслуговує на увагу точка зору тих фахівців, які вважають за необхідне зосередити дослідження в галузі економіки підприємств на регіональних аспектах.

					Таблиця 1
		Витрати на матеріальні ресурси
№ з/п	Ресурси	На виріб,	На річну	Транспортні і	Сумарні
		тис. грн.	програму	заготівельні	витрати,
			тис. грн.	витрати, тис.	тис. грн.
				грн. (10% від 4)
	Матеріали (М)	0,515	3625,6	362,56	3988,16
	Комплектуючі	0,41	2886,4	288,64	3175,04
	вироби (К)
	Усього:	0,925		651,2	7163,2

Проводжу розрахунок таблиці 1:

1) Загальна кількість витрат(М+К) = 0,515+0,41=0,925т.грн. 2) Витрати на річну програму:

а)для матеріалів: 0,515*7040 = 3625,6 т. грн.;

б)для комплектуючих: 0,41*7040=2886,4 т. грн.;

в)сумарні витрати 3625,6+2886,4=6512 т.грн;

3) Транспортні і заготівельні затрати:

а)3626,6*0,1=362,56

б)2886,4*0,1=288,64

в)6512*0,1=651,2

4) Вираховую сумарні витрати:

а)3625,6+362,56=3988,16

б)2886,4+288,64=3175,04

в)6512+651,2=7163,2

5) Розраховую витрати на енергію і паливо(0,5%від загальних витрат)

7163,2*0,005=35,816

У даному блоці були пораховані витрати на матеріали і комплектуючі на один виріб,на річну програму,також були пораховані транспортні і заготівельні витрати,витрати на енергію і паливо,які є присутні в будь-якому,не залежно від напряму спеціалізації виробництві,і сумарні витрати на матеріальні ресурси,які дають змогу в подальшому проводити розрахунок капіталовкладень.

				Таблиця 2
	Капіталовкладення та амортизаційні відрахування
			Мінімально
		Балансова	допустимі
	Групи основних фондів	(облікова)	строки	Сума амортизаційних
	вартість, тис.	корисного	відрахувань, тис. грн.
		грн.	використання,
			років
	Гр. 3. Будинки			0,05
	Гр. 4. Машини і обладнання,			0,2
гр.5 транспортні засоби
	Гр. 9. Інші основні засоби			0,08
	Гр. 4. Електронно-
	обчислювальні машини,			0,5
	інформаційні системи і т.д.
	Усього:		х	0,83

1) Вношу дані до Балансова (облікова) вартість, тис.грн., згідно позиції 21 відправних даних 10-го варіанту

2) Виконую розрахунок суми амортизаційних відрахувань (прямолінійним методом)

Н_а=Вп-Вл/Вп-Пекс, де:

Вп - Первісна вартість (балансна вартість в нашому випадку)

Вл – Ліквідаційна вартість (у нашому випадку =0)

Пекс – період експлуатації (сроки використання)

Відповідно до формули:

А) Н_а1=1/20

А) Н_а2=1/5

А) Н_а3=1/12

А) Н_а4=1/2

Сумую норми амортизації: На1+ На2+ На3+ На4= 0,83

Виконую розрахунок необхідної кількість технологічного устаткування для виробу:

Кількість технологічного обладнання визначається за формулою:

Кількість технологічного обладнання визначається за формулою

N=(Тр*V)/(Фр.ч. *3)

Тр-трудоємкість одиниці виробу

V – кількість виробів у шт.;

Фр.ч. – корисний фонд робочого часу обладнання в одну зміну;

З – кількість змін.

Фр.ч. = (Д - Нд) • t • Кр

Д – кількість календарних днів у році;

Нд – кількість неробочих днів у році;

t – тривалість робочого дня в годинах;

Кр – коефіцієнт, який враховує час перебування обладнання на капремонті,... Кр = 0,9-0,95.

Так як не дано кількість робочих/неробочих днів,я скористаюсь значенням кількості днів у 2014 році,за даними МінСоц політики (МІНІСТЕРСТВОСОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ,ЛИСТ від 04.09.2013 р. № 9884/0/14-13/13,Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2014 рік)

Отже кількість робочих днів,приймемо за 251,при кількості календарних 365 (2014 рік).

Як передбачено ч. 1 ст. 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 год. на тиждень. А отже,робочий день матиме 8 год, а за зазначених умов, норма робочого часу на 2014 р. становитиме: при 40-годинному робочому тижні — 2002,0 год.(від 04.09.2013 р. № 9884/0/14-13/13). Також вважатимемо,що підприємство працює в одну зміну. Коефіцієнт Кр – 0,95

Виконую розрахунок корисного фонду робочого часу устаткування: Фр.ч=(365-251)*40*0,95 = 4332

Визначаю кількість технологічного устаткування:

N = (0,405*7040)/(4332*1)=0,658

У цих розрахунках був порахований основний капітал підприємства, амортизаційні відрахування,які знадобляться у разі оновлення або придбання нового устаткування, і кількість необхідного технологічного устаткування.

Таблиця 3

Річний (плановий) бюджет робочого часу одного працівника на поточний рік

№ з/п	Структура часу	Один. виміру	Фактичний час
1.
	Календарний фонд часу	днів
	Кількість неробочих днів - всього, в т.ч.: Ø вихідних Ø святкових	днів днів днів
	Номінальний фонд часу працівника (1-2)	днів
	Неявка на роботу, всього, в т.ч.: Ø чергові і додаткові відпустки; Ø відпустки у зв'язку з пологами; Ø відпустки учнів за професіями; Ø невиходи через хворобу; Ø виконання громадських обов'язків; Ø прогули (за фактом); Ø цілоденні простої (за фактом)	днів днів днів днів днів днів днів днів	13,3 0,502 0,502 6,275 0,753 - -
	Явочний робочий час (3-4)	днів	229,668
	Номінальна тривалість робочого дня	год.
	Витрати часу (регламентовані законом) всього, в т.ч.: − для зайнятих в шкідливих умовах праці; − для матерів-годувальниць; − для підлітків; − внутрішньозмінні простої (за фактом);		0,8 0,8 0,8 -
	Дійсний річний фонд робочого часу одного працівника	год.	1861,4

Відповідно до Листа Міністерства соціальної політики України від 04.09.2013 р. № 9884/0/14-13/13,заповнюю таблицю 3

Виконую розрахунок позиції 4:

-чергові і додаткові відпустки 251*5,3/100=13,3

-відпустки у зв'язку з пологами 251*0,2/100=0,502

-відпустки учнів за професіями 251*0,2/100=0,502

-невиходи через хворобу 251*2,5/100=6,275

-виконання громадських обов'язків 251*0,3/100=0,753

Явочний робочий час: 251-(13,3+0,502+0,502+6,275+0,753)= 229,668 днів

Номінальна тривалість робочого дня - 8 годин

Витрати часу (регламентовані законом) всього, в т.ч.:

-для зайнятих в шкідливих умовах праці 0,1*8 = 0,8

-для матерів-годувальниць 0,1*8 = 0,8

-для підлітків 0,1*8 = 0,8

Розраховую чисельність основних робітників,потрібних на річну програму.

При визначенні планової чисельності основних робітників (Чпл,) за трудомісткістю виробничої програми необхідно враховувати плановий обсяг робіт у нормо-годинах (∑Тр)(Кi * mi)– планова верстатомісткість одиниці і- того виду виробу; mi – кількість виробів і –того виду), ефективний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника в годинах (tф) та плановий коефіцієнт виконання норм (Квн):

Чпл = 7040*395/1861,4*1,1 = 1643 роб.

Визначаю:

чисельність допоміжних робітників:

Чдр= Чпл*17%/100%=279 роб.

загальну кількість робітників:

Чзаг=1643+279=1922 роб.

інженерно-технічних працівників(ІТП):

ЧІТП= Чзаг*15/100%=288 чол.

службовців:

Чс=Чзаг*7%/100%=135 чол

молодшого обслуговуючого персоналу (МОП):

ЧМОП= Чзаг*4%/100%=77 чол.

загальну кількість працівників:

Чпр= Чзаг+ЧІТП+Чс+ЧМОП=2422 чол

Явочний час є номінальний фонд часу,що може призвести до матеріальних втрат і простоти виробництва. Це можна вирішити шляхом поєднання основних відпусток з професійними,шляхом розбиття навчання на кількагодинний навчальний час

Також,я визначав структуру часу одного працівника на робочий рік(2014-й),розрахував чисельність працівників(2422)

Таблиця 4

Дата добавления: 2015-07-26