Читайте также:
|
|
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ СБОР ФАКУЛЬТЕТА
Одно из ключевых дел организационного периода, решающее целый комплекс задач, - организационный сбор факультета (отряда). На оргсборе решаются очень важные дела: определяются законы совместной жизни и деятельности, выбираются детские органы самоуправления, утверждаются планы. Оргсбор должен стать стартом новых дел. Его задачи должны быть ясны и понятны ребятам. В подготовке и проведении этого дела должны активно участвовать все ребята.
Организация и методика проведения организационного сбора предполагает три этапа:
1. Подготовка к сбору.
2. Проведение сбора
3. Анализ сбора вожатыми.
Для успешного проведения оргсбора, нужно заранее подготовиться к нему: учесть все направления, течения разговора, определить цели и задачи, то, как их будете решать. Нужно определиться с распределением времени на каждый вопрос, чтобы сбор не оказался слишком долгим, т.к. все вопросы, которые на нем решаются, очень важны, нельзя обсуждать их в «нерабочем» состоянии.
Подготовка к сбору ребят и роль вожатого в этом:
• предварительные беседы с ребятами по вопросам, которые будут решаться на сборе;
• дела отряда, которые помогут ребятам разобраться в сути каждого из вопросов. Например, чтобы были приняты общие нормы коллектива, нужно показать на деле действенность, ценность и значимость законов и традиций «Зеркального», чтобы выбрать органы самоуправления, нужно запустить саму систему самоуправления — разбиться на микрогруппы, попробовать работать в них. Общему сбору предшествует коллективное творческое дело, в ходе которого каждый микроколлектив придумывает свое название, проходит своеобразные испытания, сплачивается, подготавливает свои предложения о «лице» общего коллектива. Таким творческим делом может стать «эстафета дружбы» или игра-путешествие микроколлективов по станциям, например, таким: «Как вы себя назовете?», «Наблюдательны ли вы?» (игры на наблюдательность), «Один за всех и все за одного» (подвижные игры), «Любимые песни», «Что вы предложите отряду?» (подготовка предложений о его жизни).
• игры, конкурсы для выявления лидеров среди ребят,
• подготовка самого вожатого к сбору;
• эмоциональный настрой: продумать игровой момент, форму проведения, художественное оформление места (художественное оформление зависит от содержания разговора на сборе, в него вкладывается особый смысл, оно настраивает ребят на серьезный разговор).
Примерный ход сбора
Рассадка в кругу по сформировавшимся микроколлективам
Песня
Вступительное слово вожатого
А) Представление участников смены.
(-Приехав в «Зеркальный» на эту смену, мы стали участниками сбора детского актива «Я – гражданин России!». И сегодня первый сбор нашего отряда. На нашем сборе присутствуют представители детских объединений: … (представление команд, можно творчески)
Б) На повестке нашего сбора следующие вопросы (Мы предлагаем вам обсудить на сборе следующие вопросы):
· О смене «Я – гражданин России»
· Выборы органов самоуправления, ЧТП
· Выборы названия, девиза, песни факультета
В) Выборы пресс-группы
(-Наш сбор - не только деловой разговор, но и принятие решения. Оно будет состоять из высказанных на сборе мыслей, идей. Чтобы эти мысли, идеи не были потом забыты, потеряны, нужно выбрать пресс-группу, которая во время сбора будет их записывать. Кого вы предлагаете в состав пресс-группы? (выбирается 2-3 человека, руководит один из вожатых).
- Итак, в состав пресс-группы вошли:..................... Руководит группой……
- Пресс-группу прошу занять свои места).
Г) Правила сбора
(-Для того, чтобы наш сбор шел эффективно, мы будем придерживаться следующих правил:
· мнение каждого ценно и важно для нашего решения, от которого зависит наша дальнейшая жизнь, поэтому вопросы обсуждаем все вместе так: обсуждаете вопрос сначала в группе, выяснив мнение каждого, заранее выбираете человека, который будет оглашать результат вашего обсуждения для остальных членов отряда; затем обсуждаем вопрос все вместе
· правило поднятой руки
· правило скрещенных рук).
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 520 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Организационные структуры | | | Обсуждение вопросов сбора |