Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Практические занятия (семинары).

Читайте также:
  1. I этап работы проводится как часть занятия
  2. II.I. Познавательные занятия.
  3. III. Практические техники массажа
  4. IX. Подведение итогов занятия.
  5. V. Подведение итогов занятия.
  6. VI Практические занятия
  7. VI. Подведение итогов занятия и оценка ответов детей.
Тематика практических занятий (семинаров) Трудоёмкость (час.)
1. Основополагающие законы и принципы организации. Законы организации второго уровня  
2. Законы и принципы организации  
3. Теории поведения человека в организации Лидерство в органи­зации. Понятия о стилях руководства  
4. Формирование группового поведения в организации  
5. Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях  
6. Изменение в организациях и управление нововведениями в организациях. Организационное развитие  
Всего  

Лабораторные работы

№ п/п № раздела дисциплины Наименование лабораторных работ Трудоёмкость (час.)
1. - - -
- - -

Самостоятельная работа

Основная цель самостоятельной работы студента при изучении дисциплины «Организационное поведение» — закрепить теоретические знания, полученные на лекционных занятиях.

Самостоятельная работа студента в процессе освоения дисциплины «Организационное поведение» включает в себя:

- изучение основной и дополнительной литературы по курсу;

- работу с электронными учебными ресурсами;

- изучение материалов периодической печати, интернет-ресурсов;

- выполнение эссе;

- подготовку к экзамену;

- индивидуальные и групповые консультации по наиболее сложным вопросам.

На самостоятельную работу студентов, обучающихся по направлению 080200 «Менеджмент», отводится 36 часов учебного времени.

Тематика самостоятельной работы   Трудоемкость (час.) Контроль выполнения
1. Теория организации и организаци­онное поведение, их место в системе научных знаний   дом. задание, опрос
2. Классификация организаций и орга­низационных отношений   дом. задание, опрос
3. Законы и принципы организации   дом. задание, опрос
4. Основные принципиальные модели организации   дом. задание, опрос
5. Теории поведения человека в орга­низации. Лидерство в организации. Понятие о стилях руководства   дом. задание, опрос
6. Формирование группового поведения в организации   дом. задание, опрос
7. Мотивация и результативность   дом. задание, опрос
8. Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях   дом. задание, опрос
9. Изменения в организации и управле­ние нововведениями. Организационное развитие   дом. задание, опрос
10. Корпоративная культура в органи­зации   дом. задание, опрос
Итого    

Примерная тематика курсовых проектов (работ)

не предусмотрено


Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 76 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Аннотация | Цели и задачи освоения дисциплины | Место дисциплины в структуре ООП ВПО | Объем дисциплины и виды учебной работы | Теория организации | Организационное поведение | Mathis M., Bennet R. Human Resources Management. - Pitman Publishing, 1997 |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема 9. Изменения в организации и управление| Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)