Читайте также:
|
|
Что важно для клиента?
делать расстановку только в том случае, если есть серьезный повод и если он относится к этому серьезно (никакого любопытства!);
- после выбора заместителей еще раз сказать, кто кого будет представлять;
- никаких характеристик, давать только необходимую информацию;
- сосредоточиться на запечатленном в душе образе системы. (Он обнаруживается только в процессе расстановки. Такие вопросы, как: «Какой период времени должна отображать расстановка?» — замутняют внутренний образ);
- брать и ставить на место каждого заместителя по отдельности;
- только расставлять, не делать скульптуру;
- после того как все заместители расставлены, еще раз сказать, кто из участников кого представляет.
Что важно для заместителей?
- сосредоточиться на непосредственном внутреннем чувстве, выразить его и сказать о нем;
- освободиться от цензуры чувств, если они противоречат собственным представлениям о ценностях;
- не преследовать никаких других целей, кроме восприятия внутреннего процесса и сообщения своих чувств и ощущений.
Что важно для руководителя группы?
■ он ищет решение;
он смотрит, был ли кто-нибудь исключен из системы, и включает его в расстановку; встает на сторону исключенного; избегает опрометчивых решений;
больше полагается на собственное восприятие, чем на сообщения заместителей;
прерывает расстановку, если очевидно, что: клиент не относится к происходящему серьезно, если клиент не берет и не ставит каждого заместителя по отдельности,
если отсутствует важная информация, если он не видит решения;
он не позволяет расставлять больше персонажей, чем необходимо (лучше позже привлечь недостающих, чем начинать с теми, кто не имеет значения для решения);
— следит за тем, чтобы группа оставалась серьезной и сосредоточенной.
Указания для расстановки
— Кто вошел в систему раньше, обладает приоритетом перед тем, кто входит в нее позже. В расстановке следует обращать внимание на иерархический порядок: он идет по часовой стрелке. Второй стоит слева от первого и т. д. Родители по рангу равны. Чтобы узнать, кто из них действительно первый, нужно попробовать разные варианты. Как правило, первым идет муж.
— Среди систем более поздняя имеет преимущество перед более ранней. Поэтому нынешняя семья обладает преимуществом перед родительской, а второй брак — перед первым. Если у кого-то из родителей появляется ребенок вне брака, то отношения с этим партнером имеют приоритет перед предыдущими.
— Если мужчина и женщина стоят друг напротив друга, это часто означает, что между ними нет больше интимных отношений.
— Если женщина выбирает на роль своего сына женщину, это означает, что сын гомосексуалист или может им стать,
— Если кто-то из заместителей хочет выйти или выходит за дверь, это означает, что для того, кого он замещает, существует угроза самоубийства.
— Если дети стоят между родителями, это означает, что брак распался (часто это бывает разрешающим образом).
— Если у жены до брака был возлюбленный, то в разрешающем образе муж должен стоять между ним и женой (то же самое для жены в отношении прежней возлюбленной мужа).
— Если в расстановке все заместители смотрят в одном направлении, это означает, что перед ними стоит кто-то забытый или исключенный.
Дата добавления: 2015-07-17; просмотров: 128 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
На второй день утром | | | А) Терапевтическая работа с чувствами 1 страница |