Читайте также:
|
|
Общий подход к служебным объектам интеллектуальной собственно-и изложен в § 1.9. В применении к объектам авторского права он может ть конкретизирован следующим образом.
Служебное произведение — это произведение литературы, науки или искусства, которое создано его автором в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или задания работодателя. | В законодательстве большинства стран устанавливается следующий ифицированный правовой режим служебных произведений.
1. Личное неимущественное право на служебное произведение принадле-
ит автору.
2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит рабо
тодателю или нанимателю, если договором с автором не предусмотрено
иное.
3. Автор служебного произведения имеет право на дополнительное возна
граждение.
Данное положение может действовать только в том случае, если исключительное право принадлежит работодателю и не передано автору. Кроме того, право на дополнительное вознаграждение возникает только в том случае, если служебное произведение используется каким-либо лицом, которое и выплачивает это вознаграждение. Если произведение не
1 См.: Бернская конвенция об охране литературных и художественных произведе
ний. С.11. /
' См.: Там же.
86 • Глава 2. Авторское право
§ 2.11. Совместные произведения • 87
используется — «лежит на полке», — право на дополнительное вознаграждение не возникает.
При таком подходе материальные интересы автора не оказываются существенным образом ущемленными.
4. Автор служебного произведения не вправе препятствовать его обнародованию работодателем.
В законодательстве некоторых стран к личному неимущественному праву относится право на обнародование произведения. В таком случае работодатель не сможет обнародовать служебное произведение без согласия автора. Именно по этой причине вводится запрет на вето автора.
Рассмотренный общий подход к возникновению права на служебные произведения имеет свою специфику в разных странах. В Российской Федерации охрана прав на служебные произведения имеет следующие особенности. В ст. 1295(1) Гражданского кодекса установлено, что авторское право на служебное произведение принадлежит автору, который является первичным правообладателем исключительного права. В ст. 1295(2) это право по закону передается работодателю, «если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное»1. Это исключительное право возвращается автору, если работодатель «не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне». Автор имеет право на авторское вознаграждение не только в случае использования произведения, но и при сохранении произведения в тайне. В последнем случае вознаграждение выплачивает работодатель. В ст. 1295(3) работодателю предоставляется право использовать служебное произведение, если исключительное право по закону на основании ст. 1285(2) передано автору, причем автор в своем исключительном праве не ограничивается.
Положения данной статьи использованы в ст. 1296, 1297 и 1298 для компьютерных программ и баз данных, созданных по заказу или по договору, и для произведений, созданных по государственному или муниципальному контракту соответственно.
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Сфера действия авторского права | | | Совместные произведения |