Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Психологические причины конфликтов в молодой семье

Читайте также:
  1. VI. Верования. Причины проблем
  2. Агисхьяльмы на отсутствие конфликтов
  3. Альтернативные способы разрешения юридических (правовых) конфликтов (ADR).
  4. Арлин: Двадцать семь лет; росла в семье, где практиковалось насилие, пыталась защитить свою мать и родственников.
  5. Базовые психологические установки
  6. Биологические и психологические особенности развития близнецов. Близнецовая ситуация
  7. Биологические и психологические характеристики БПМ-I

 

В психологии под конфликтом, как правило, понимается актуализированое противоречие, столкновение противоположно-направленных интересов, целей, позиций, мнений, взглядов субъектов взаимодействия или оппонентов и даже столкновения самих оппонентов.

В этот период происходит изменение чувств, влюбленность рано или поздно проходит и супругов появляется друг перед другом без романтического флера, со своими, возможно, ранее невиданными недостатками. Недаром, Т. П. Разумихина утверждает: «Пока молодые люди встречались на свиданиях, они стремились проявить себя только с лучшей стороны. В повседневной жизни свои недостатки долго скрывать невозможно» [10, c. 87].

Одной из причин конфликтов молодой пары есть несогласованный супругами распределение семейных ролей. В ходе экспериментального исследования нами было выявлено, что у молодых супружеских парах роли, которые выполняет женщина, следующие: воспитание детей, создание положительного эмоционального климата и роль «хозяйки». Человек выполняет роль сексуального партнера, отвечает за организацию развлечений и семейной субкультуры, а также материально обеспечивает всю семью. Соответственно, если выполнение супругами ролей согласуется, то конфликтов не возникает, если же нет, то, как следствие, возникает противоречие.

Для преодоления ролевых конфликтов в семье необходимо взаимное согласование ролевых ожиданий супругов. Это приводит к взаимному принятию ролей своего партнера, т.е. принятие его таким, какой он есть. Молодые люди должны адаптироваться как к характеру, темпераменту, так и разнообразных привычек и стиля поведения друг друга [18, c. 84].

Брачный союз можно назвать первой ступенью человеческого общества, началом зарождение новой его ячейки. Семья – это древнейший институт человеческих взаимоотношений. Именно в семье мы чему-то обучаем наших детей. А они, в свою очередь, перенимают формы нашего поведения, учатся общаться с окружающими людьми. Семья представляет своего рода фундамент для дальнейшего развития человеческого характера.

Молодая семья – это начало чего-то нового, это большие перемены для обоих партнеров. Конфликты и проблемы могут возникнуть в каждой семье, ведь взаимодействие людей становится весьма тесным, да и сам конфликт порой носит характер разрядки. В данной статье речь пойдет об острых углах в отношениях в молодой семье, о том, как можно в будущем избежать возникновения конфликтов [13, c. 83].

Для начала стоит отметить, что конфликты по своей сущности могут быть открытыми (прямые ссоры, крики, высказывания) и закрытыми (обиды, молчание, игнорирование). Зачастую целью конфликтов является самоутверждение, удовлетворение своих психологических желаний, достижение собственных интересов. Супружеские конфликты обычно представляют собой ссоры, бессмысленные споры, обвинения. Причем, причины, проявления и форма каждого из них могут быть разными. В этой статье мы поговорим о психологических причинах возникновения конфликтов в молодых семьях.

Искать корни таких конфликтов необходимо совместно с базовыми потребностями человека, от которых они, собственно, и происходят. К ним можно отнести общение, пищу, секс. Конфликт будет происходить тогда, когда возникает угроза удовлетворения одной из этих потребностей. Одним словом, конфликты возникают при появлении трудностей или угрозы неудовлетворения наших ожиданий и желаний. В семье может происходить несколько «кризисных» периодов, когда обостряются отношения и возрастает риск возникновения конфликта.

Самый первый из них, как правило, приходится на ранний этап отношений. Ведь именно в этот период ломается восприятие «я», а в сознании пары уже возникает «мы». Это можно назвать периодом адаптации, когда оба супруга учатся вместе жить. Романтика и влюбленность куда-то исчезают, а на их место приходит обыденность, совершенно иной образ жизни, когда каждый из них открывается с другой стороны. Первый период семейных отношений довольно тяжелый, поэтому и риск развода велик. А вот второй период связан с рождением малыша. Тут могут возникнуть проблемы, связанные с физическим и моральным истощением. В этот момент нередко сталкиваются разные взгляды и жизненные позиции. Третий период можно назвать «серединой» супружеского возраста. В этот период партнеры начинают пересматривать свою жизнь, замечая, что в ней становится все больше серости и рутины, возникает некая «перенасыщенность» друг другом [25, c. 98].

Причинами конфликтов, происходящих на разных стадиях отношений, может стать психологически сексуальная несовместимость, элементарное неумение выражать свое мнение, а также давать информацию партнеру о собственных психологических потребностях. Очень часто причиной возникновения конфликтов является неудовлетворенность в общении, помощи, ласке, подавлении своего ЭГО, неуважении одного из партнеров. Приведет один наглядный пример. Одной из причин конфликта в молодой семье может стать чрезмерное употребление алкоголя одним из супругов. В этом случае можно говорить о том, что употребляющий алкоголь партнер нарушает общественные нормы. При этом он не только губит собственное здоровье, но и отделяется от окружающего мира, в том числе от брака. Конфликт возникает не только из-за пристрастия одного из супругов к удовлетворению свои потребностей, но также из-за выражения полного непонимания второго, игнорирование его надобностей и чувств.

Причинами конфликтов могут стать: отсутствие семейного бюджета, несовместимость традиций и культур, разное отношение к досугу. Зная о тех или иных причинах, мы можем найти способы для того, чтобы свести их к минимуму. Чтобы в вашей семье возникало как можно меньше ссор, необходимо учиться общению. Ведь быть хорошим супругом не так-то просто. Тут нужно много работать над собой, всячески преодолевать свой эгоцентризм. Не стоит забывать, что брак – это союз двух людей, которые представляют собой единое целое. Поэтому о манере заботиться только о себе теперь нужно забыть. Помните, что ваш партнер нуждается в вашей любви, внимании, поддержке [10, c. 95].

Старайтесь больше доверять друг другу в делах, сведите ревность к минимуму. Вы должны понимать, что если муж выбрал именно вас, то это означает, что для него любимая и единственная, а ваш брак – доказательство этому. Ни в коем случае не нужно сомневаться в самой себе и своей привлекательности, ведь завышенная или, наоборот, завышенная самооценка тоже может послужить причиной конфликтов. Уважайте своего супруга, как саму себя, проявляйте интерес к его увлечениям, восхищайтесь его достижениями, разделяйте приоритеты. Не забывайте делать сюрпризы, проводите вместе как можно больше времени. В этом случае семейная жизнь откроется вас совершенно с другой стороны. Она не должны быть серой и скучной. Ведь существует немало способов разнообразить, а также заметно укрепить ваши отношения.

Всегда следите за собой и собственным развитием, ни в коем случае себя не запускайте. Обязательно проявляйте ласку и заботу о муже. Не забывайте показывать, что и вы нуждаетесь в нем, что для вас он самый-самый. Если же конфликты все же имеют место быть, то их нужно уметь решать. Здесь не нужно привлекать посторонних лиц, постарайтесь быть честным и открытым, Не стоит чего-то бояться, скрывая тут или иную информацию, или поступать так, как вам советовали другие. В своих делах только ты должна принимать все решения [16, c. 73].

Конфликт рекомендуется решать непосредственно во время разговора. При этом каждый из участников постарается понять другого, помочь ему, найти компромисс. А вот зацикливаться на своем мнении совсем неправильно. Даже если ты уверена в правоте своей позиции, что именно она и станет решением в сложившейся ситуации, постарайся объективно и спокойно объяснить своему партнеру, почему считаешь, что каждый из вас нуждается в этом решении [16, c. 87].

Напоследок хочется сказать, что из любого конфликта всегда можно найти выход. Поэтому не стоит бояться их появления. Это вовсе не означает, что вам союз вот-вот разрушится или вы совершенно не подходите друг другу. Однако каждая молодая семейная пара должна знать, какие существуют психологические причины возникновения конфликтов. Надо сказать, что конфликты (крупные и не очень) характерны для всех семей, но самое главное – это научится с ними справляться. Ведь от вас самих будет зависеть благополучие в семье.

 


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 94 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Методики исследования особенностей личностных причин конфликтов у супругов | Анализ и оценка результатов исследования | Методы разрешения супружеских конфликтов |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Теоретические основы конфликта| Влияние конфликта на жизнедеятельность семьи

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)