Условия обработки голосования и оговорки 6

Цель, задачи, методологическая база 1

Научная гипотеза 2

Инструментарий 2

Выборка 3

Вопросы и позиции для ответа 5

Предварительный анализ некоторых результатов. 6

Условия обработки голосования и оговорки 6

1. Цель, задачи, методологическая база

Цель, задачи опроса в нескольких тематических группах социальной сети (далее – опрос) исходят из цели и задач диссертационного исследования.

Цель диссертациисостоит в аналитическом сравнении основополагающих принципов и прав в сфере труда и механизмов реализации их закрепления в национальном трудовом праве России, через имплементацию общепризнанных норм трудового права.

Целью же опроса является выявления профессионального мнения (с учетом оговорок – см. окончание данной работы) профессионалов в области права и будущих юристов.

При написании магистерской работы ставятся следующие задачи:

рассмотреть содержание и предложить понятие международных правовых норм в сфере труда и рассмотреть классификации,

идентифицировать формы выражения международных правовых норм в сфере труда в международном трудовом праве,

проанализировать вопросы периодизации этапов становления международного трудового права;

проанализировать, а также сравнить основополагающие международные принципы в сфере труда с их выражением в российском праве и формулированием обеспечивающих реализацию данных норм гарантий (через рассмотрение действенности закрепленных принципов) в законодательном массиве России – 1) принцип свободы объединения и действенного признания права на ведение коллективных переговоров, 2) принцип упразднения всех форм принудительного или обязательного труда, 3) принцип действенного запрещения детского труда, 4) недопущение дискриминации в области труда и занятий;

подвергнуть аналитическому исследованию некоторые институты транснационального трудового права – 1) международные стандарты оплаты труда, 2) международные стандарты рабочего времени и времени отдыха, 3) международно-правовая регламентация регулировании труда отдельных категорий работников в российской системе трудового права.

При написании работы применяются как общие методы исследования, разработанные философской наукой, так и частные научные и специальные, используемые в юриспруденции: системный, формально-юридический, структурного и сравнительного анализа, аналитический, исторический, проблемный, сравнительный, димензиональный, экспликации и др.

В эмпирическую базу исследования, среди прочего, планируется включить результаты опроса.

2. Научная гипотеза

Планируется доказать то, что современным юристам мало знакома проблема действия международного трудового права в России и при этом указанные респонденты считают, что в национальном (в т.ч. трудовом) законодательстве еще российской правовой системе еще многое предстоит воспринять для достижения соответствия нормам трудового права... Или опровергнуть данную гипотезу.

3. Инструментарий

Дата добавления: 2015-07-15