Читайте также:
|
|
руководитель, подтвердивший данное распоряжение |
государственный служащий, исполнивший распоряжение |
руководитель государственного органа |
Сроки наложения дисциплинарного взыскания за совершение коррупционного правонарушения либо правонарушения, создающего условия коррупции:
не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее одного года со дня совершения проступка |
не позднее месяца со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка |
не позднее двух месяцев со дня совершения проступка и не может быть наложено позднее двух лет со дня совершения проступка |
В государственных органах создание организаций политических партий:
допускается в случаях, установленных законодательством |
не допускается |
допускается |
Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» утверждаются:
Президентом Республики Казахстан |
уполномоченным органом по делам государственной службы по согласованию с Администрацией Президента |
Администрацией Президента по согласованию Президентом |
Особый порядок проведения конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «А» определяется:
Президентом Республики Казахстан |
Национальной комиссией Республики Казахстан |
Администрацией Президента по представлению уполномоченного органа по делам государственной службы |
Государственный служащий имеет право:
на переподготовку и повышение квалификации за счет средств приглашающей стороны |
на переподготовку и повышение квалификации за счет средств спонсоров |
на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета |
Для политических государственных служащих категории должностей:
устанавливаются в случаях, установленных законодательством |
могут устанавливаться |
не устанавливаются |
Государственная служба:
деятельность государственных служащих по реализации своих функциональных обязанностей |
деятельность служащих по исполнению задач и функций, стоящих перед государственной организацией |
деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти |
Порядок проведения оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих утверждается:
Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа по делам государственной службы |
Администрацией Президента по согласованию Президентом |
уполномоченным органом по делам государственной службы по согласованию с Администрацией Президента |
Решения уполномоченного органа по делам государственной службы и его территориальных подразделений оформляются в форме:
решений |
приказов |
постановлений |
За особые заслуги государственные служащие награждаются:
грамотами Республики Казахстан |
благодарностью Президента Республики Казахстан |
государственными наградами Республики Казахстан |
При сокращении штата государственного органа государственному служащему производится выплата выходного пособия в размере:
двух среднемесячных заработных плат при наличии стажа работы в государственных органах не менее двух лет |
четырех среднемесячных заработных плат при наличии стажа работы в государственных органах не менее трех лет |
трех среднемесячных заработных плат при наличии стажа работы в государственных органах не менее трех лет |
Решение о принятии отставки или отказа в ней принимается:
в месячный срок со дня подачи письменного заявления |
в трехдневный срок со дня подачи письменного заявления |
в день подачи письменного заявления |
Укажите все виды дисциплинарных взысканий, предусмотренных Законом «О государственной службе»:
замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, увольнение с занимаемой должности, отставка |
замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, увольнение с занимаемой должности |
предупреждение о необходимости соблюдения трудовой дисциплины и служебных обязанностей, замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, увольнение с занимаемой должности |
Кем утверждается Единая система оплаты труда административных государственных служащих?:
Премьер-Министром |
Президентом |
Национальным Банком |
Система оплаты труда политических государственных служащих определяется:
Национальным Банком |
Президентом |
Премьер-Министром |
Порядок проведения ротации определяется:
Администрацией Президента по согласованию Президентом |
уполномоченным органом по делам государственной службы по согласованию с Администрацией Президента |
Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа по делам государственной службы |
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 178 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Настройка системы на автоматическую очистку включает несколько этапов. | | | Дуб черешчатый |