Читайте также: |
|
Трудовой договор №_________
г. Алматы «___»___________2014г.
Настоящий трудовой договор (далее – Договор) заключен между работодателем Индивидуальный предприниматель, Махашев Магжан Абилахатович, действующий на основании свидетельства о регистрации ИП, серия 6010 №0002384, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,
и Ф.И.О _____________________________________________________________
удостоверение личности №___________________ выдано___________________,
ИИН ___________________, проживающего по адресу Республика Казахстан,
г. Алматы, ул.__________________________________ сведения о регистрации по месту жительства, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны» о нижеследующем:
Термины определения:
Клиент- юридические, физические лица, обратившиеся в компанию «M-group» по услугам настоящего договора;
Услуги - транспортные услуги, оказываемые клиенту компанией
Качество - совокупность требований компании «M-group» изложенных в «Стандартах обслуживания Клиентов» и в п.2.1. настоящего договора;
Заявка - принятый заказ на Услуги от Клиента;
Предмет договора
1.1 Работодатель предоставляет работнику заявку за вознаграждения в счет компании «M-group», предметом которых являются перегон автомашины Клиента.
1.2 Работник обязуется своевременно принимать к исполнению принятые компанией «M-group» Заявки и качественно исполнять их.
1.3 Работник при оказании Услуг Клиентам, действует на свой риск, под свою ответственность.
Права и обязанности сторон
2.1 Доверитель обязуется:
2.1.1 выполнять требования внутреннего распорядка компании «M-group»
2.1.2 внешний вид Работника, поведение и общение с Клиентом должны соответствовать требованиям компании «M-group» изложенных в «Стандартах обслуживания Клиентов» (Приложение №1);
2.1.3 выполнить работу качественно и точно в срок, в соответствии с назначенной Заявкой;
2.1.4 на основании полученной от компании «M-group» заявки прибыть в местонахождение Клиента и перевезти последнего и его автомобиль в указанный в Заявке пункт назначения.
2.1.5 в течении 2(два) рабочих дней сообщать представителям компании «M-group» в случае изменения личных данных (уд. личности, адрес проживания), номеров телефонов.
2.1.6 принимать от Клиента оплату в размере, установленном в тарифном планом;
2.1.7 осуществлять распространение рекламных материалов компании при выполнении Заявок;
2.1.8 содержать в исправном и рабочем (заряженном) состоянии средства связи;
2.1.9 сообщать представителям компании «M-group» о случившихся конфликтах при выполнении Заявок.
2.1.10 не оставлять свои личные номера, клиентам
2.1.11 своевременно сообщать о месте прибытия
2.2 Права работника:
2.2.1 вносить предложения представителям компании«M-group» по улучшению Качества предоставляемых Услуг Клиенту;
2.2.2 при не исполнении компанией «M-group» своих обязательств по настоящему Договору, предъявлять претензии в компанию «M-group»;
2.3. Компания «M-group» обязуется:
2.3.1 круглосуточно принимать поступающие от Клиентов Заявки на Услуги;
2.3.2 при наступлении очередности Работника, сообщить об имеющейся Заявке;
2.4 Права компании «M-group»:
2. 4.1 проверять качество работы выполняемой Работником;
2.4.2 требовать от работника выполнения условий настоящего договора;
2.4.3 привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности
2.4.4 в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор в случае систематического нарушения работником установленных расценок, правил работы;
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 134 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Вопрос 4. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора | | | ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. |