По трудовому праву. 1. Предмет трудового права России.

1. Предмет трудового права России.

2. Гарантии при переезде на работу в другую местность, при слу-

жебных командировках и поездках.

3. Особенности метода правового регулирования трудовых и иных

непосредственно связанных с ними отношений.

4. Ученический договор.

5. Принципы трудового права.

6. Правовое регулирование работы по совместительству.

7. Источники трудового права.

8. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

9. Работник как субъект трудового права: понятие, виды, правоспо-

собность и дееспособность, основные права и обязанности.

10. Особенности регулирования труда работников, заключивших

трудовой договор на срок до 2 месяцев и занятых на сезонных ра-

ботах.

11. Работодатель как субъект трудового права: понятие, виды, пред-

ставительство, основные права и обязанности, ответственность

за нарушение прав работника.

12. Медицинские осмотры (обследования), освидетельствования.

13. Соглашения и их роль в регулировании трудовых и иных непо-

средственно связанных с ними отношений.

14. Расторжение трудового договора в случае сокращения числен-

ности или штата работников.

15. Социальное партнерство: понятие, принципы, стороны, система

и формы.

16. Особенности регулирования труда работников, работающих

у работодателей-физических лиц.

17. Правовое регулирование занятости и безработицы в России.

18. Особенности регулирования труда в районах Крайнего Севера

и приравненных к ним местностях.

19. Основные начала международного трудового права.

20. Срочные трудовые договоры в России.

21. Правовой статус профсоюзов по российскому трудовому законо-

дательству.

22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зави-

сящим от воли сторон.

23. Трудовые правоотношения (понятие, стороны, содержание).

24. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил

заключения трудового договора.

25. Юридические факты в трудовом праве.

26. Постоянные и временные переводы на другую работу.

27. Коллективные договоры в России.

28. Изменение определенных сторонами условий трудового догово-

ра по причинам, связанным с изменением организационных или

технологических условий труда.

29. Запрещение дискриминации и принудительного труда в между-

народном трудовом и российском трудовом праве.

30. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу

с обучением.

31. Трудовой договор: понятие, отличие от гражданско-правовых

договоров, порядок вступления в силу.

32. Особенности регулирования труда педагогических работников.

33. Права и обязанности работников и работодателей в области ох-

раны труда.

34. Расторжение трудового договора по инициативе работника по

соглашению сторон.

35. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудо-

вого договора.

36. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

в связи с виновным поведением работника.

37. Содержание и форма трудового договора.

38. Нерабочие праздничные дни: порядок отдыха и труда.

39. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового

права.

40. Особенности регулирования труда руководителя организации

и членов коллегиального исполнительного органа организаций.

41. Материальная ответственность работодателя: понятие и виды.

42. Отстранение от работы.

43. Понятие и виды материальной ответственности работника.

44. Порядок заключения трудового договора.

45. Дисциплина труда и трудовой распорядок: понятия, способы

обеспечения, виды нормативных правовых актов.

46. Защита персональных данных работника.

47. Права и обязанности работников и работодателей в области про-

фессиональной подготовки, переподготовки и повышения квали-

фикации работников.

48. Сверхурочные работы.

49. Основные понятия и направления государственной политики

в области охраны труда.

50. Примирительные процедуры при разрешении коллективных

трудовых споров.

51. Изменение трудового договора: понятие и характеристика ос-

новных юридических способов.

52. Стороны социального партнерства и их представители.

53. Прекращение трудового договора: понятийный аппарат, класси-

фикация оснований, оформление.

54. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету по пра-

вилам Трудового кодекса РФ.

55. Оплата труда работников: понятийный аппарат, формы, основ-

ные государственные гарантии, установление заработной платы

в России.

56. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными

обязанностями.

57. Защита трудовых прав и свобод: понятие, общая характеристика

способов. Самозащита работниками трудовых прав.

58. Выходные пособия.

59. Понятие, виды рабочего времени и их характеристика.

60. Комиссия по трудовым спорам: понятие, порядок организации

и деятельности.

61. Понятие, виды времени отдыха и их характеристика (исключая

отпуска).

62. Федеральная инспекция труда.

63. Действие трудового законодательства и иных актов, содержа-

щих нормы трудового права.

64. Системы оплаты труда работников.

65. Понятие, виды отпусков и их характеристика.

66. Участие работников в управлении организацией.

67. Право на забастовку в России и за ее рубежом.

68. Сроки в трудовом праве.

69. Коллективные переговоры.

70. Особенности регулирования трудовых отношений в профессио-

нальном спорте.

71. Соотношение трудового и гражданского права. Трудоправовое

значение смены собственника имущества организации.

72. Аттестация работников и ее трудоправовое значение.

73. Соотношение трудового права с уголовным и административ-

ным правом в России.

74. Ликвидация и реорганизация организаций: трудоправовое значе-

ние.

75. Особенности регулирования труда отдельных категорий работ-

ников: общие правила. Проблема правового регулирования тру-

да государственных гражданских служащих.

76. Нормирование труда работников.

Дата добавления: 2015-07-15