Ответ: Б. 124. В разделе «Обязанности» должностной инструкции должно быть определено все

124. В разделе «Обязанности» должностной инструкции должно быть определено все перечисленное, кроме:

А. Действия, обеспечивающие качественное выполнение возложенных на работников функций

Б. Строгое соблюдение трудового распорядка и трудовой дисциплины

В. Качественное и своевременное выполнение определенных видов работ

Г. Систематическое повышение своей квалификации

Д. Порядок замещения должности (кем назначается и освобождается от работы)

Ответ: Д

125. В разделе «Общие положения» должностной инструкции должна быть четко определено все перечисленное, кроме:

А: Основная задача, возложенная на работника в соответствии с функциями отдела

Б: Порядок замещения должности (кем назначается и освобождается от работы)

В: Нормативные документы, которыми исполнитель должен руководствоваться в своей работе (приказы, инструкции, рекомендации)

Г: Конкретный участок работы, закрепленный за сотрудником, и перечень видов работ, из которых складывается выполнение возложенных на него функций

Ответ: Г

126. Рациональное распределение всех функций структурных подразделений аптечного учреждения между всеми работниками, четкое и однозначное определение круга профессиональных обязанностей, прав и ответственности, которыми наделяется каждый исполнитель на определенном участке работы с учетом его знаний, сложившихся условий труда и потребностей производства, обеспечивают:

А: Функционально-должностные инструкции

Б. Трудовые договора

В: Правила внутреннего трудового распорядка

Ответ: А

127. В соответствии с приказом МЗ СССР «О штатных нормативах и типовых штатах персонала аптек и аптечных киосков» в аптечных учреждениях устанавливаются следующие должности провизоров-технологов в зависимости от выполняемых функций, кроме:

А: Для приема рецептов, отпуска и контроля качества ЛП

Б: Для контроля за работой фармацевтов по изготовлению ЛП

В: Для внутриаптечного приготовления, концентрированных растворов и полуфабрикатов, ВАЗ, пополнения запасов ЛП в отделах аптеки, отпуска ЛП и других товаров медицинских организаций

Г: Для изготовления ЛП по рецептам врачей и требованиям медицинских организаций

Ответ: Г

128. В соответствии с Трудовым кодексом РФ в трудовом договоре могут предусматриваться условия об испытании, испытательный срок не должен превышать (для всех категорий сотрудников, кроме руководителя, главного бухгалтера):

А: 6 месяцев

Б: 3 месяцев

В: 15 дней

Дата добавления: 2015-07-15