Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Исходя из этих целей основными задачами МОТ являются

Читайте также:
  1. II. Группировка месторождений по сложности геологического строения для целей разведки
  2. II. Группировка урановых месторождений по сложности геологического строения для целей разведки
  3. III. Пальпация нисходящей ободочной кишки.
  4. PR-фирмы, владельцами которых являются рекламные агентства
  5. Автором классификации методов обучения по степени управления учебной работой являются ...
  6. Анализ будущих целей конкурента
  7. Английские слова «watchman» (сторож) и «watch» (наблюдать, сторожить) являются однокоренными. — Прим. перев.

o разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социально-трудовых проблем

o разработка и принятие международных трудовых норм в виде конвенций и рекомендаций и контроль за их выполнением

o помощь странам-участницам в решении проблем занятости, сокращения безработицы и регулирования миграции

o защита прав человека (права на труд, на объединение, коллективные переговоры, защита от принудительного труда, дискриминации и т. п.)

o борьба с бедностью, за улучшение жизненного уровня трудящихся, развитие социального обеспечения

o содействие профессиональной подготовке и переподготовке работающих и безработных

o разработка и осуществление программ в области улучшений условий труда и производственной среды, техники безопасности и гигиены труда, охраны и восстановления окружающей среды

o содействие организациям трудящихся и предпринимателей в их работе совместно с правительствами по регулированию социально-трудовых отношений

o разработка и осуществление мер по защите наиболее уязвимых групп трудящихся (женщин, молодежи, пожилых людей, трудящихся-мигрантов).

Трипартизм — основной метод работы МОТ, её отличительная черта от всех международных организаций. Решение всех социально-трудовых проблем может быть успешным только в результате согласованных действий правительств, трудящихся и предпринимателей.

 

34. Проблемы и основные направления реформирования ООН.

1963 г – реформирование Совета Безопасности ООН (увеличено кол-во постоянных членов; изменен пр-п выборности этих членов)

Проблемы реформирования ООН:

1) недостаток представительности в отношении развивающихся стран

2) привилегированное положение постоянных членов Совбеза

3) тенденция к созданию однополярной структуры мира при доминировании США

4) необходимость разрешения проблемы фин кризиса орг-ции посредством предоставления богатым экономически развитым странам статуса постоянных или полупостоянных членов Совбеза.

2000г- ГА ООН приняла Декларацию тысячелетия ООН. 4 основных блока задач относит-но реформир-я. Создана группа высокого уровня, кот осущ-ла разработку доклада по угрозам, вызовам и переменам- был представлен в 2004 г- 101 рекомендация реформирования

Основные аспекты реформирования:

1)2005г- создана Комиссия по миростроительству- межправительственный консультативный орган орг-ции. Особенности деят-ти:

-дополнение уже существ-го механизма

-осущ-т деят-ть на этапе, когда конфликт завершен. Целевой порядок выделения денег

Ф-ции Комиссии:

· сведение вместе всех соотв-их сторон, включая межд доноров, межд фин учреждения, нац правит-ва, страны, предоставляющие войска

· мобилизация ресурсов

· выработка рекомендаций и предложений по комплексным стратегиям пост-конфликтного миростроит-ва и восстановления и, при необх-ти, привлечение внимания к любым проблемным областям, способным подорвать мир

 

35. Региональные международные организации: общая характеристика, понятие, признаки, особенности.

Устав ООН (ст. 52) допускает существование "региональ­ных соглашений или органов для разрешения таких вопросов, относящихся к поддержанию международного мира и безопас­ности, которые являются подходящими для региональных дей­ствий", оговаривая при этом, что их деятельность должна быть совместимой с целями и принципами ООН. Устав обязывает своих членов с помощью соглашений или органов обеспечивать мир­ное разрешение местных споров и поддерживать контакты с Советом Безопасности, которому предоставлено право исполь­зовать такие организации для принудительных действий под его руководством.

Региональный статус имеют также отдельные общеполи­тические либо комплексные по своим функциям организации, которые обеспечивают сотрудничество государств, расположен­ных в пределах географического района, и заинтересованных в координации внешней политики, внешнеэкономических связей, социальных, культурных, правовых отношений.

Для признания организации региональной необходимо:

1) пространственное единство государств-членов, их раз­мещение в пределах более или менее целостного региона;

2) пространственное ограничение целей, задач и действий государств-членов, т. е. соответствующая субъектному составу функциональная ориентация без притязаний на вмешательство в дела, выходящие за регионально-координационные рамки.

Именно таковы Европейский Союз, Совет Европы, Совет государств Балтийского моря, Организация африканского един­ства, Организация американских государств, Ассоциация госу­дарств Юго-Восточной Азии. Строго региональный характер имела Организация Варшавского Договора (ОВД), существовав­шая в 1955—1991 гг.

36. ОБСЕ: создание, структура, направления деятельности.

ОБСЕ - Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе, крупнейшая в мире региональная организация, занимающаяся вопросами безопасности. Она объединяет 57 стран, расположенных в Северной Америке, Европе и Центральной Азии.

Создание:«Совещание по безопасности и сотрудничеству в Европе» было созвано по инициативе СССР и социалистических государств Европы как постоянно действующий международный форум представителей 33 европейских государств, а также США и Канады, для выработки мер уменьшения военного противостояния и укрепления безопасности в Европе.

Совещание проводилось в три этапа:

3 — 7 июля 1973 — Хельсинки — совещание министров иностранных дел,

18 сентября 1973 — 21 июля 1975 — Женева — внесение предложений, поправок и согласование текста Заключительного акта,

30 июля — 1 августа 1975 года в столице Финляндии Хельсинки главы 35 государств подписали Заключительный акт Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе (Хельсинкские соглашения).

Структура: Основными органами организации являются:

Саммит (Встреча на высшем уровне) — периодически проводимая встреча глав государств и правительств стран ОБСЕ.

Совет министров иностранных дел — ежегодная (кроме года встреч на высшем уровне) встреча министров иностранных дел государств-участниц ОБСЕ.

Постоянный совет под руководством действующего -занимающего этот пост в течение года. Проводит на регулярной основе политические консультации и принимает решения (еженедельно собирается в Вене).

Форум по сотрудничеству в области безопасности — регулярно обсуждает вопросы контроля над вооружениями и МДБ (еженедельно собирается в Вене).


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 155 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Международный договор может быть составлен в виде одного документа или нескольких документов (например, обмен нотами). | Депозитарии, уведомления, исправления и регистрация | Принцип неприменения силы и угрозы силой | Принцип разрешения международных споров мирными средствами | Принцип равноправия и самоопределения народов | Принцип уважения прав человека и основных свобод | Доктрина Эстрада | Теория неправопреемственности. | Основы классификации международных организаций могут быть различны. | Весь персонал Секретариата делится на две категории: специалисты и технические сотрудники. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Вспомогательные органы.| Основные цели и задачи

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)