Читайте также:
|
|
Обратимся к подробному изучению должностных инструкций, обязанностей и правам каждого работника. В организационной структуре управления финансово-экономического отдела, во главе иерархии стоит директор по экономике и финансам. Рассматривая общие положения, мы увидим, что прием и освобождение от должности производится приказом Генерального директора, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Работа в данной должности требует от работника навыков пользователя ПК, оргтехники и этики делового общения, опыта работы от 2-х лет. Знания, требуемые от директора по экономике и финансам:
1.Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность Общества;
2.Методические материалы, касающиеся экономики Общества;
3.Организацию разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности организации;
4.Систему экономических стандартов и показателей Общества;
5.Методы экономического анализа и учёта показателей деятельности Общества и его подразделений;
6.Порядок определения себестоимости жилищно-коммунальных услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, основы тарифной политики;
7.Правила оформления материалов для заключения договоров;
8.Организацию оперативного и статистического учёта, планово-учётную документацию, сроки и порядок составления отчётности;
9.Нормативные материалы по организации труда и заработной плате;
10.Законодательство о труде;
11.Правила внутреннего трудового распорядка;
12.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должностные обязанности:
·.составляет среднесрочные и долгосрочные комплексные планы финансовой деятельности Общества;
· обеспечивает доведение плановых заданий до подразделений Общества;
· совместно с бухгалтерией проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности Общества;
· организует разработку тарифов на работы(услуги), составление нормативных калькуляций услуг и контроль за внесением в них текущих изменений;
· составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения;
· осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, применение тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате.
Директор по экономике и финансам имеет право:
1. Действовать от имени подразделения и представлять интересы Общества по финансово-экономическим вопросам;
2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников;
3. Запрашивать от структурных подразделений Общества необходимую информацию;
4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела;
Контроль выполнения обязанностей, возложенных инструкцией и оценку качества работы осуществляет генеральный директор.
В соответствии с должностной инструкцией от начальника финансово-экономического отдела, требуются те же навыки, опыт работы, что и от директора по экономике и финансам, и знать:
1.Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность Общества;
2.Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате;
3.Экономику труда;
4.Экономику и организацию производства;
5.Формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
6.Методы определения числености работников;
7.Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
8.Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, расчета премий;
9.Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
10.Законодательство о труде;
11.Правила внутреннего трудового распорядка;
12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должностные обязанности начальника финансово-экономического отдела:
· осуществляет работу по совершенствованию оргнизации труда.Форм и систем заработной платы, матариального и морального стимулирования;
· разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений;
· рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих;
· разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих;
· составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения;
· осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы,применение тарифных ставок,должностных окладов,доплат,надбавок к заработной плате;
· ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность;
· определяет на основе действующих положений размеры премий.
· составляет сметные калькуляции услуг, тарифов;
· выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела.
Контроль выполнения обязанностей, возложенных инструкцией и оценку качества работы начальника финансово-экономического отдела осуществляет директор по экономике и финансам.
В соответствии с должностной инструкцией, экономист должен знать:
1.Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность Общества;
2.Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
3.Порядок разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности организации;
4.Методы экономического анализа и учёта показателей деятельности Общества и его подразделений;
5.Организацию оперативного и статистического учёта, планово-учётную документацию, сроки и порядок составления отчётности;
6.Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и его подразделений;
7.Порядок и сроки составления установленной отчетности;
8.Законодательство о труде;
9.Правила внутреннего трудового распорядка;
10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должностные обязанности экономиста:
· ведет учет данных по технической характеристики жилищного фонда хозяйственно-финансового плана;
· выполняет учет движения площади;
· ведет учет и анализ по теплоэнергии, холодного водоснабжения и электроэнергии по поставщикам;
· осуществляет контроль за применением тарифов на услуги снабжающих организаций;
· осуществляет, совместно с ПТО и бухгалтерией, анализ в целом по Обществу и его подразделениям;
· разрабатывает годовые и квартальные планы расхода теплоэнергии, водопотребления и электроэнергии по Обществу и по подразделениям;
· ведет учет и подготавливает периодическую и статистическую отчетность по установленным формам в установленные сроки;
· выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела.
Начальник финансово-экономического отдела и экономист имеют право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства Общества касающимися его деятельности;
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;
3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению у руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений в решении задач, возложенных на него.
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 89 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Корпоративная социальная ответственность организации | | | Кажиев Б.Т. Кажиев Бакытжан Толеукажиевич |