Правовой режим капиталов, фондов, резервов организаций.

Фонды:

-уставный фонд;

-фонд накопления и потребления;

-валютный фонд; резервный фонд;

-фонд для выплаты заработной платы;

-фонд акционирования,

-страховой фонд и некоторые другие.

Внутрихозяйственные фонды могут быть как постоянными, например уставный фонд, так и временными (оперативными) - фонд для выплаты заработной платы.

Уставный капитал - основной первоначальный источник собственных средств коммерческих организаций, функционирующих в организационно-правовой форме хозяйственного общества. Уставный капитал общества выполняет следующие функции: является имущественной основой деятельности общества, первоначальным (стартовым) капиталом; формирование уставного капитала позволяет определить долю участия каждого акционера в обществе; уставный капитал свидетельствует о репутации общества и его возможностях, формируя тем самым определенное отношение к себе со стороны третьих лиц; уставный капитал свидетельствует об определенной стоимости имущества, которым располагает общество.

В обязательном порядке создается резервный фонд - фонд специального назначения, образуемый за счет части собственных средств, путем систематических отчислений от прибыли для покрытия непредвиденных потерь и убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств. Размер резервного фонда не может быть менее 5 % от уставного капитала. Формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом общества. Размер ежегодных отчислений должен предусматриваться уставом общества, но не может быть менее 5 процентов от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества. Из прибыли, остающейся в распоряжении акционерного общества, могут быть сформированы иные фонды, аналогичные резервному.

Например, выкупной фонд формируется за счет отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении акционерного общества, в размере, необходимом для накопления суммы, которая впоследствии используется на погашение выпущенных и размещенных облигаций. Остальная часть прибыли направляется на затраты, связанные с развитием производства, на социальное развитие и выплату процентов по облигациям и дивидендов по акциям. В уставе акционерного общества может быть предусмотрено формирование специального фонда акционирования работников общества. Его средства расходуются исключительно на приобретение акций общества, продаваемых акционерами данного общества, для последующего размещения его работникам и повышение тем самым интереса работников общества к результатам его деятельности.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью формируется за счет вкладов его участников. Поскольку участники общества с ограниченной ответственностью, в отличие от полных товарищей, несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов, законодателем устанавливается минимальный размер уставного капитала для защиты интересов кредиторов. Общество может создавать резервный и иные фонды в порядке и размерах, которые предусмотрены его уставом.

Складочный капитал полного товарищества создается за счет вкладов участников. Полные товарищи отвечают по обязательствам своего товарищества только при недостатке у него собственного имущества, т.е. субсидиарно (ст. 399 ГК РФ). Однако ответственность всех полных товарищей в этом случае носит солидарный характер (п. 1 ст. 75 ГК РФ).

Особенностью формирования внутрихозяйственных фондов производственного кооператива является то, что его участники объединяют имущественные паевые взносы. Именно паевые взносы образуют паевой фонд кооператива. Оценка паевого взноса производится при образовании кооператива по взаимной договоренности его членов на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в кооператив новых членов - комиссией, назначаемой правлением кооператива. За счет чистой прибыли предприятия могут формировать: фонд развития производства, фонд социального развития, жилищный фонд, фонд материального поощрения и другие фонды. Средства, зачисленные в такие фонды, могут быть использованы унитарным предприятием только на цели, определенные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и уставом унитарного предприятия. Унитарное предприятие в соответствии с уставом за счет чистой прибыли вправе создавать и иные внутрихозяйственные фонды денежных средств, например резервный фонд (ст. 16 Федерального закона «О государственных и муниципальных предприятиях»).

При осуществлении предпринимательской деятельности коммерческие организации вправе создавать и иные внутрихозяйственные фонды в зависимости от особенностей функционирования конкретного хозяйствующего субъекта. Фонды накопления и потребления относятся к фондам специального назначения. Эти фонды образуются за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации. Под фондом накопления понимаются средства, направляемые на производственное развитие или иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами (например, на создание нового имущества). Фонды потребления образуют средства, направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию, а также материальному поощрению коллектива организации и иных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества организации. Амортизационный фонд формируется за счет средств, накапливаемых у организации в результате переноса стоимости основных фондов по определенным нормам на текущие издержки производства. Амортизационные отчисления имеют целевое назначение, так как предназначены для полного восстановления изношенных основных фондов организации. Резервы предстоящих расходов и платежей создаются организацией в целях равномерного включения предстоящих расходов в издержки производства или обращения отчетного периода. Организации могут создавать резервы: на предстоящую оплату отпусков, на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, на выплату вознаграждений по итогам работы за год и другие цели.

Дата добавления: 2015-07-15