Читайте также: |
|
(Цитируется по: Г.Вебер. Два рода счастья. Системно-феномено-логическая психотерапия Берта Хеллингера. М., 2005 г., 331 С.)
Клиент, в зависимости от исходной ситуации и заявленного вопроса, расставляет в пространстве зала с помощью участников группы – «заместителей» внутренний образ своей нынешней или родительской семьи, или иной важной системы.
До начала расстановки ведущий выясняет, кто относится к данной системе, а также (обычно уже в процессе расстановки) кто уступил свое место в системе другому, или был из нее исключен. Спрашивает о решающих внешних событиях, таких как смерти, самоубийства, разлуки и разводы, несчастные случаи и случаи инвалидности. (Описания характеров и оценка поведения значения не имеют, они только отвлекают от главного).
Клиент среди участников группы выбирает заместителей для членов системы, которую он собирается расставить, и в соответствии со своим внутренним образом ставит их на то или иное место. Для себя самого он тоже выбирает заместителя. Затем участники расстановки по очереди сообщают, как они чувствуют себя на своих местах.
Ведущий принимает во внимание сообщения участников об их самочувствии и ищет образ-решение, который всегда уникален. Часто это происходит через несколько промежуточных ступеней, представляющих собой важные с терапевтической точки зрения промежуточные шаги. В процессе расстановки идёт эмоциональное отреагирование, решаются старые конфликты, восстанавливается необходимый баланс и гармония..
В заключение ведущий формирует образ-решение, где у всех членов системы, в том числе и раннее исключенных, есть свое хорошее место.
Разрешающие образы часто продолжают оказывать воздействие и много лет спустя после расстановки.
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ПСИХОТЕРАПИИ | | | Некоторые условия для проведения расстановки |