Читайте также: |
|
Студентке Ивановой Марии Сергеевне
Группа МГУ-401
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ
Разделы работы (описание основных вопросов, подлежащих разработке) | Срок выполнения |
ВВЕДЕНИЕ Сформулировать основную цель и задачи практики, обозначить вид практики, сроки практики, базу практики | |
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ - Полное и сокращенное наименование организации, ее организационно-правовая форма; - Краткое описание нормативной базы, регулирующей деятельность организации, характер фактически применяемых информационных технологий; - Графическое описание организационной структуры управления, определение типа ее модели, наименование и краткое описание основных структурных подразделений организации; - Характеристика кадрового потенциала организации, действующей системы оплаты и стимулирования труда, - Характеристика действующей системы мотивации труда; - Анализ деятельности организации по выбранному направлению исследования и системы управления, оценка ее эффективности; - Краткое описание системы документооборота, реализуемой в организации; - Организационная культура организации, описание ее наиболее эффективных элементов; - Описание технологии принятия управленческих решений (снять копии 3-5 документов, зафиксировавших принятые решения для их анализа в процессе подготовки выпускной работы). | |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ Сформулировать выводы по проведенной работе. | |
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ В качестве основы исследования необходимо воспользоваться законодательными и нормативными документами, производственной литературой, а также периодическими изданиями. | |
ПРИЛОЖЕНИЯ Подготовить графический материал (таблицы, рисунки) для отражения основных положений и выводов работы. |
Руководитель практики _____________________/Н.Б. Семенов/
Студент____________________________________________/М.С. Иванова/
Дата принятия задания к исполнению ___________________
Приложение 7
Пример оформления таблицы
Таблица 2.3 – Кадровая структура организации
Категория работников | Численность, чел. | Удельный вес, % | ||
на 201_ г. | на 201_ г. | 201__ г. | 201__ г. | |
Среднесписочная численность всего персонала, в том числе: | ||||
Руководители | 9,76 | 11,36 | ||
Специалисты | 19,51 | 18,18 | ||
Прочий персонал | 56,10 | 54,55 | ||
Вспомогательный персонал | 14,63 | 15,91 |
Приложение 8
Пример оформления рисунка
Рис. 1.3 – Этапы управления затратами
Приложение 9
Пример оформления списка использованных источников
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2011. – 39 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: офиц. текст принят Гос. Думой Фед. Собр. РФ 21 дек. 2011 г. – М.: Норма–Инфра–М, 2012. – 207 с.
3. О банках и банковской деятельности: Федеральный закон от 2 дек. 1990 г. № 395-1 – ФЗ // Консультант плюс.
4. О мерах по развитию федеральных отношений и местного самоуправления в Российской Федерации: указ Президента РФ от 27 ноября 2013 г. № 1395 // Cобрание законодательства РФ. – 2013. – № 48. – Ст. 4660.
5. О Правительственной комиссии по проведению административной реформы: постановление Правительства РФ от 31 июля 2013 г. № 451// Собрание законодательства РФ. – 2013. – № 31. – Ст. 3150.
6. ГОСТ 7.1 – 2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. – М.: Изд-во стандартов, 2014. – 66 с.
7. Калужин, А. В. Региональная политика развития малого и среднего предпринимательства: монография / А. В. Калужин. – СПб.: Астерион, 2014. – 163 с.
8. Большой экономический словарь / сост. А. Б. Борисов. – М.: Кн. Мир, 2010. – 892 с.
9. Ковалев, В. В. Финансы организаций (предприятий): учебник / В. В.Ковалев, В. А. Ковалев. – М.: Проспект, 2011. – 352 с.
10. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / Н. П. Кондраков. – 5–е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 717 с.
11. Международные валютно-кредитные и финансовые отношения: учеб. для вузов / под ред. Л. Н. Красавиной. – 2–е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 420 с.
12. Костиков, И. В. Грани банковских рисков / И. В. Костиков, М. К. Михайлов // Банковское дело. – 2013. – № 1. – С. 71–73.
13. Экономика России: теория и практика возрождения: межвуз. сб. науч. тр. / Мин-во образования Рос. Федерации, Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. – М., 2009. – 199 с.
14. Громов, В. Россия и Европа / В. Громов // Известия. – 2011. – 2 марта. – С. 2.
15. Кандалинцев, В. Г. Управление затратами предприятия [Электронный ресурс] / В. Г. Кандалинцев. – Режим доступа: http: // www. src – master. ru / article60 / html. – 10.12.2014.
Приложение 10
Образец письма, подтверждающего прохождение студентом практики
Директору МФ ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Т.В. Мальковой
Уважаемая Татьяна Викторовна!
Администрация Миасского городского округа подтверждает факт прохождения производственной практики по направлению Государственное и муниципальное управление профиль Муниципальное управление на срок с _______________ по ______________ 201__ года студента ___ курса Миасского филиала ЧелГУ Зуева Станислава Алексеевича.
Глава Администрации МГО И.В. Войнов
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению «Государственное и муниципальное управление» профиль «Муниципальное управление»
Автор – Шипилова С.М., канд. экон. наук, доцент
Программа утверждена на заседании Ученого совета Миасского филиала ЧелГУ от «____»_______ 201__ года, протокол № 1.
Согласовано:
Заместитель проректора
по производственной работе
С.П. Еремеева
«___» ________201_г.
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Материально-техническое обеспечение производственной практики | | | Цели и задачи практики |