Правила игры

Цель: познакомить студентов со спецификой деятельности компаний, принимающих участие в Ежегодном Кадровом форуме - 2014. Формат квеста позволит работодателям посмотреть на студентов в действии, оценить их аналитические способности, дать возможность узнать о работодателе, привлечь к себе внимание, а также пригласить на собеседования в компанию, на экскурсии, практики и стажировки.

Участники: более 700 студентов НИТУ «МИСиС» и др. ведущих технических вузов Москвы.

Продолжительность игры: 3,5 часа.

Условия участия работодателей:

1. Оплатить за участие в квесте;

2. Подготовить бланки вопросов и ответов на них о своих компаниях /предприятиях (15 - 30 вопросов).

3. Раздаточные материалы для команд, с помощью которых участники будут искать ответы на вопросы.

4. Список представителей работодателя (с контактами), участвующих в организации квеста.

5. Сделать заявку на количество столов, которые готовы сопровождать во время игры. Кол-во столов предоставляется по желанию работодателя, но не более 10-ти.

6. Подготовить и установить рекламно-информационные стенды о компании для размещения на площадке.

Условия и правила участия в квесте студентов:

1. Каждый участник в команде должен пройти онлайн регистрацию. Команды можно формировать по своему усмотрению в количестве не более 10 человек в команде.

2. Перед началом квеста необходимо отметить свою команду и получить бейджи на каждого участника.

3. Получить маршрутный лист (порядок следования по площадкам работодателей).

4. Старт квеста начинается в 11:00 часов.

5. На каждом этапе команда получает лист с вопросами на которые должны ответить в течении 15 минут. Ответы на вопросы необходимо найти в раздаточных материалах. Результат каждого вопроса заносится в бланк ответов, который по окончании сдается работодателю (это может быть представитель работодателя либо волонтер).

6. Время нахождения команды на каждом этапе 15 мин, далее лист с ответами сдают работодателю и идут к следующему этапу.

7. Команда может получить дополнительные анкеты от других работодателей, расположенных на отраслевой площадке.

8. За каждый верный ответ команда получает один балл. По окончании игры баллы суммируются.

9. Если команда ответила на все вопросы ранее отведенного времени, то можно взять дополнительный лист с вопросами у другого работодателя, находящегося на площадке. За каждый дополнительный правильный ответ плюс один балл.

10. По окончании игры маршрутные листы сдаются в счетный отдел и подводятся результаты.

11. Прибытие команды в полном составе на финиш дает команде плюс 10 баллов.

12. Время окончания игры 14:30.

13. Победителями считаются первые три команды набравшие наибольшее количество баллов.

14. Призы: подлежат обсуждению и корректировке по желанию работодателя!!!

1 место – стажировка у работодателя – участника игры либо обучающий тренинг от работодателя.

2 место – Экскурсия на предприятие к работодателю

3 место – 4 место - самокаты

*для обеспечения работы на площадке организаторы готовы предоставить в помощь волонтеров.

Дата добавления: 2015-07-18