Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Читайте также:
  1. II. ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗРАБОТКИ НОРМАТИВНЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
  2. III. Оплата перевозки пассажира, багажа, груза
  3. Joker’’ – одна из самых тяжелых песен группы, но вместе с этим она наполнена мелодичным припевом. В ней вокалист проговаривает слово ‘’joker’’ на английском языке.
  4. quot;О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и
  5. V. Оплата труда и нормы труда
  6. VII. Условия и охрана труда
  7. Анализ и обеспечение безопасных условий труда

Размер оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, согласно ст. 147 ТК РФ, устанавливает работодатель с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). Однако повышенный размер оплаты труда (либо компенсационная выплата) не может быть ниже размеров, определенных законами и иными нормативными правовыми актами.

Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 установлена минимальная величина повышения оплаты труда за работу во вредных условиях, которая составляет четыре процента тарифной ставки (оклада).

Минимальные размеры таких повышений в зависимости от класса условий труда должны быть установлены Минтрудом России (п. 2 указанного Постановления, п. 1, пп. 5.2.37 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 610).

Однако необходимые для выполнения этого требования нормативные правовые акты до сих пор не утверждены. До их принятия применяется Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденное Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 (ч. 1 ст. 423 ТК РФ, письмо Минздравсоцразвития России от 09.04.2009 N 22-2-15/4, Информация Минтруда России от 13.02.2013).

Конкретные размеры доплат за особые условия труда могут быть установлены в трудовом или коллективном договоре. Размер компенсационной выплаты может устанавливаться и изменяться, например, исходя из результатов аттестации рабочих мест (ст. 209 ТК РФ). Порядок проведения аттестации определен Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н.

Важно! Если по результатам аттестации или на основании заключения государственной экспертизы условия труда на рабочем месте признаны безопасными, то компенсации (включая повышенную оплату труда) работнику не положены (ч. 4 ст. 219 ТК РФ).

Работодателю необходимо иметь в виду, что согласно ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на компенсации, установленные законом, коллективным и трудовым договорами, если он занят на работах с вредными условиями труда. Поэтому невыплату работодателем причитающихся работнику компенсаций за особые условия труда проверяющий (контролирующий) орган или суд признает нарушением трудового законодательства в части выплаты заработной платы с соответствующими последствиями.

Поскольку при установлении повышенного размера основной (тарифной) части заработной платы выделить ее компенсационную составляющую представляется сложным, целесообразно повышать оплату труда в особых условиях путем установления работнику доплаты компенсационного характера.


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 102 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | Вознаграждение за труд | Процентная надбавка | Оплата труда при выполнении работ различной квалификации | Доплата за сверхурочную работу | Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни | Оплата труда в ночное время | Стимулирующие выплаты (персональная надбавка, премия и др.) | Установление минимального размера оплаты труда в РФ | Форма оплаты труда |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Компенсационные выплаты| Районный коэффициент

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)