Республики Беларусь

Сложившаяся система подготовки, переподготовки и повы квалификации кадров для различных отраслей и регионов Республики Беларусь в основном соответствует требованиям кадрового обеспечения

процесса инновационного развития национальной экономики. Вместе с тем наряду с традиционными подходами в системе образования, направленных на получение различными категориями обучаемых фундаментальных знаний и практических навыков по конкретным специальностям и специализациям возникает необходимость использовать более современные интерактивные формы и методы организации учебного процесса. Модернизация национальной системы образования в условиях инновационной экономики предполагает также проведение структурных преобразований. Синхронизация инновационного развития субъектов хозяйствования и системы образования предусматривает решение ряда взаимосвязанных задач: внесение соответствующих изменений в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Специальности и квалификация» сообразно перспективным направлениям научно-технической деятельности, фундаментальных и прикладных научных исследований на долгосрочный ериод; разработка образовательных стандартов, учитывающих тенденции научно-технического и социального прогресса с использованием новейших информационных, образовательных и производственных технологий; организация непрерывной системы переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов по приоритетным направлениям инновационной деятельности субъектов хозяйствования с ориентацией на практическое освоение технологий, соответствующих новым технологическим укладам; целевая подготовка научных кадров высшей квалификации с учетом реальных потребностей развития отечественной науки и отраслей экономики, а также структурных изменений в системе управления инновационными процессами в условиях либерализации национальной экономики. Решение вышеуказанных задач связано с системой модернизации материально-технической базы и существенного повышения качества подготовки специалистов как в государственных, так и в негосударственных учреждениях образования.

18 ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1) аккумулирование средств на научные исследования и инновации;

2) координация инновационной деятельности;

3) стимулирование инноваций, конкуренции в данной сфере, страхование инновационных рисков, введение государственных санкций за выпуск устаревшей продукции;

4) создание правовой базы инновационных процессов, особенно системы защиты авторских прав инноваторов и охраны интеллектуальной собственности;

5) кадровое обеспечение инновационной деятельности;

6) формирование научно-инновационной инфраструктуры;

7) институциональное обеспечение инновационных процессов в отраслях государственного сектора;

8) обеспечение социальной и экологической направленности инноваций;

9) повышение общественного статуса инновационной деятельности;

10) региональное регулирование инновационных процессов;

11) регулирование международных аспектов инновационных процессов.

19 ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

01 июля 2010 г. Президент Республики Беларусь подписал Закон Республики Беларусь «О поддержке малого и среднего предпринимательства».

Поддержка малого и среднего предпринимательства – это реализация государственными органами и иными организациями правовых, экономических, социальных, информационных, консультационных, образовательных, организационных и иных мер по созданию благоприятных условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства и субъектов инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.

К субъектам малого предпринимательства в соответствии с Законом относятся:-индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь;- микроорганизации – зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно;- малые организации – зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно.

В соответствии с ч. 2 статьи 3 Закона к субъектам среднего предпринимательства относятся зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год от 101 до 250 человек включительно.

Дата добавления: 2015-07-14