Читайте также: |
|
«ВЕТЕР ПЕРЕМЕН»
1. Полное название проекта | «ВЕТЕР ПЕРЕМЕН» |
2. Тематика | WELLNESS |
3. Название проводящей организации | ФГБОУ ВПО «Поволжская ГАФКСиТ» |
4. Адрес организации | г. Казань, ул. Деревня Универсиады,35 |
5. Телефон, факс | Тел.(843)294-90-02 Факс. (843)294-90-03 |
6. ФИО руководителя организации | Якубов Юсуп Диганшеевич |
7. Разработчик программы | Кириллова Татьяна Георгиевна (8-9172679287) |
8. Нормативно-правовое обеспечение | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Поволжская государственная академия физической культуры, спорта и туризма», лицензия на правоведения образовательной деятельности № 1752 от 23 августа 2011. |
9. Концепция программы | Данный проект предоставляется в рамках программы «Wellness» лагеря «Ветер перемен», где занятия проводятся как при помощи мультимедийных средств, так и с использованием традиционных и нетрадиционных форм обучения. Это позволяет сделать занятия увлекательными и мотивировать ребенка на достижение цели. В программу лагеря включены и занятия по программе «Wellness» на английском языке, тем самым в разнообразной деятельности пополняется словарный запас. Программа лагеря расширяет свои границы изучением фольклора, спорта, вокала и др. Миссия лагеря не только снизить массу тела детей, но и научить, привить культуру общения и определить роль здорового образа жизни, иностранного языка в их дальнейшей профессиональной жизни. |
10. Цель проекта | Создать педагогические условия для воспитания у детей и подростков грамотного отношения к своему телу, принципам здорового питания, умеренному использованию физических нагрузок и, как следствие, снижение массы тела |
11. Задачи проекта | В соответствии с целью были поставлены следующие ЗАДАЧИ: Обучающие: - формировать у участников смены коммуникативные компетенции; - формировать у участников смены навык практического применения оздоровительных физических упражнений; - -формировать у участников смены правила здорового питания; - формировать готовность осуществлять самостоятельную деятельность, готовность учиться, проявлять ответственность за выполняемую деятельность; - мотивировать к гармоничному развитию физических, умственных, духовных качеств; - формировать готовность к работе в команде. Развивающие: - повышать мотивацию участников смены, их познавательный интерес к изучаемому материалу; - развивать интеллектуальные способности и кругозор у участников смены; - развивать навыки самостоятельных занятий - развивать навыки здорового питания; - выявить динамику развития каждого учащегося путем дифференцированного подхода. Воспитательные: - привить прилежание и уважение к окружающим; - привить ответственность к выполнению заданий; - прививать самоконтроль в процессе обучения; - воспитать толерантное отношение к окружающим; - разъяснить и привить этические нормы социальной среды; - провести профилактику социально негативных явлений. Другими словами, ПОМОЧЬ УЧАСТНИКАМ СМЕНЫ РАСКРЫТЬ И РАЗВИТЬ СВОИ СПОСОБНОСТИ, И ОПРЕДЕЛИТЬ РОЛЬ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ В ИХ ДАЛЬНЕЙШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЖИЗНИ. А значит, создать модель человека ведущего ЗОЖ, обладающего следующими функциями: - самостоятельное выполнение регулярных физических нагрузок; - умение соблюдать диету; - умение снимать и профилактировать стресс; - умение ухаживать за своим телом; - умением получать информацию о ЗОЖ из разных источников. |
12. Принципы проекта | 1. «Дойти до каждого» - это основной принцип работы лагеря. В отряде 20 человек, что является почти оптимальным для организации работы во внутри отрядной жизни. 2. «Работа на творческий процесс и конкретный результат» - это принцип, по которому дети от пассивных поглотителей информации становятся творцами, созидателями. Руководители должны чётко представлять, над чем, и ради чего они работают. 3. «Уважай личность ребёнка». Создаётся атмосфера бережного отношения к личности ребёнка. 4. «Принцип открытых дверей». Все службы лагеря, доступны ребёнку (мастерские, спортивная площадка и т.д.) не имеют ограниченного режима работы в течение дня. 5. «У каждого своё дело, а вместе мы команда». Каждый в лагере занят своим делом, у каждого своя - ответственность, но общий результат. |
13. Форма и методы реализации проекта | В программу совершенствования физического развития включены ноу- хау фитнес программы «Функциональная тренировка», «Кроссфит», «Outdoor». В рамках гармонизирующих фитнес программ – «Йога», «Пилатес». В проекте применяются современные и инновационные формы с личностно ориентированным подходом обучения. В качестве эксперимента применяется, при изучении иностранному языку, Белл-ланкастерская форма обучения, где разновозрастные группы и старшие учат младших – 1 час в день на интерактивном общении и мастер классах, имеются положительные результаты. А именно: групповое, индивидуальное обучение иностранному языку, дискуссии, видео презентации, конкурсы, выступления, мастер классы, интерактивное общение, викторины, лекции, семинары. |
14. Методическое обеспечение проекта | Учебное Пособие “Wellness” Данное пособие является уникальным. Пособие состоит из 4 блоков: Информационный. Данный блок отражает информацию о лагере “Wellness”, его успехах, нововведениях, принципах, правил и полезных историй. Оз доровительный. Данный блок раскрывает роль здорового образа жизни в жизни человека. Предполагаются статьи преподавателей. Обучающий. Данный блок предложит методические разработки соответствующие теме лагерной смены. Рекламный. Предполагается предоставить нашим участникам ряд полезных советов. |
15. Основные направления проекта | Фитнес, занятия на воздухе, свободное время, общение и хобби, профессиональные фитнес тренеры, фитнес бизнес, здоровое питание, уход за телом, стилисты, профессии в велнесе и фитнесе и др. |
16. Ожидаемые результаты. Критерии результативности. | Участие в программе благотворно скажется на физическом, социальном, духовном и интеллектуальном развитии детей, будут динамично развиваться творческое мышление, познавательные процессы, лидерские и организаторские навыки Использование и реализация предложенных форм работы послужит созданию условий для реализации способностей и задатков детей, что окажет существенное влияние на формирование интереса к различным видам социального творчества, к созидательной деятельности. По окончании смены у ребенка: 1. будет создана мотивация на активную жизненную позицию в формировании здорового образа жизни и получении конкретного результата от своей деятельности; 2. будут сформированы гражданские качества, культура межличностных взаимоотношений; 3. будет реализована мотивация к собственному развитию, участию в собственной деятельности, проявление социальной инициативы; 4. будет развита индивидуальная, личная культура; 5. будут развиты коммуникативные, познавательные, творческие способности, умение работать в коллективе; 6. будет создана мотивация к изучению и общению на иностранном языке. Критерии 1-5 баллов = открытость на уроках иностранного языка, участие в дискуссиях, интерактивное общение, (наблюдение и отзывы участников смены). Оценка работы участника смены и администрации. Ежедневно участник оценивается педагогическим составом и коллективом по 3-х бальной системе (в холле есть стенд – очень удобно для родителей и анализа работы участника) по следующим критериям: зарядка, спортивные состязания, уроки иностранного языка, интерактивные и ролевые игры, чистота в комнате, отбой, работа в команде. Ежедневно участник оценивает работу педагогического состава лагеря в таблице «Мое настроение». |
17. Сроки проведения. Количество смен. | Июнь 2015 1 смена 11 дней – 75 мест |
18. Критерии участников проекте и условия участия. | В проекте могут принять участие школьники с 1 по 7 классы, имеющие ИМТ более 30 у.е. |
19. Кадровое обеспечение | 1. Руководитель проекта 2. Организатор культурно-массовых и спортивных мероприятий 3. Заместитель руководителя смены по организационным вопросам 4. преподаватели 5. Медицинский персонал 6. Психолог 7. Вожатые (1 на 20-25 чел.) |
20. Материально техническое условие | Оборудование для дискотек, ноутбуки (один на отряд), проектор, экран, магнитофоны, видео оборудование и фотоаппарат, спортивный инвентарь. |
21. Социальное партнерство | ФГБОУ ВПО «Поволжская ГАФКСиТ» Министерство по делам молодежи и спорту РТ ООО «Wellfitness» ООО «Hair Clinic» |
22. География участников | Города и муниципальные районы Республики Татарстан |
23. Условия размещения участников | База загородного молодежного лагеря «Волга» РТ. Планируется размещение участников стационарных корпусах. На территории лагеря имеются в наличии спортивные площадки (волейбольная и баскетбольная), футбольное поле, место для проведения общих сборов с флагштоком, корпус столовой. |
Информация для справок: РТ, Казань, ул. Деревня Универсиады,35
т. 917-267-92-87
e-mail: tgkirillova@mail.ru
Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ПРОФИЛЬНОГО ЛАГЕРЯ | | | I. М-, Н-холиномиметически средства |